安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人事跡[5篇模版]-展示頁(yè)
2024-11-04 22:28本頁(yè)面
【正文】 業(yè)之初，就有意識(shí)的將公司定位為“生態(tài)公司，綠色公司”的環(huán)保型公司，突出公司的特點(diǎn)，得到了顧客和業(yè)界的一致好評(píng)。三是提高意識(shí)，文化先行。同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，大力開(kāi)展“節(jié)約點(diǎn)滴，環(huán)保先行”的降能耗、講環(huán)保主題實(shí)踐活動(dòng)，提高了廣大員工的環(huán)保理念，減低了公司運(yùn)行能耗。該同志在工作中認(rèn)真踐行“以人為本”的工作理念，堅(jiān)持做好源頭防范工作。*****公司營(yíng)運(yùn)情況多變復(fù)雜，為了保證公司各項(xiàng)工作的有序良好的運(yùn)行，該同志自擔(dān)任職執(zhí)總以來(lái)，每個(gè)節(jié)假日都堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持抓好公司的安全環(huán)保工作，對(duì)各個(gè)區(qū)域、各個(gè)部門(mén)、各個(gè)區(qū)域甚至是各個(gè)員工都進(jìn)行了實(shí)地了解與交流，掌握了各個(gè)崗位的運(yùn)行流程，操作規(guī)范，并向職工大力宣傳 ********的綠色環(huán)保理念，并對(duì)工作中不合規(guī)范的區(qū)域和環(huán)節(jié)，制定出嚴(yán)格的限期治理措施，確保公司運(yùn)行規(guī)范受控。第二篇：安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人事跡先進(jìn)個(gè)人事跡****同志，男，51歲，共產(chǎn)黨員，現(xiàn)任****公司執(zhí)行經(jīng)理。在整治結(jié)束后，共種樹(shù)5300余棵。為綠化河道，美化家園，本人積極爭(zhēng)取資金30多萬(wàn)元對(duì)楊亭浜、楊仙橋浜等河道進(jìn)行整治。在2011年7月創(chuàng)建全國(guó)生態(tài)城市時(shí)期，組織發(fā)放“告居民書(shū)”和“新市民書(shū)”共700多份，加大了宣傳力度，使全社區(qū)人人參與，人人關(guān)注。5”世界環(huán)境日、“12本人十分注重安全環(huán)保宣傳活動(dòng)，在“4繼續(xù)完善各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，認(rèn)真強(qiáng)化各個(gè)環(huán)節(jié)的事故防范和應(yīng)急措施，完成了環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案的編制。根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，本人于年初制定了2011年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)。第一篇：安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人事跡自任職以來(lái)，本人認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和政策，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，安全環(huán)保管理能力進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在以下三方面：一、嚴(yán)格安全環(huán)保管理，時(shí)時(shí)處處不忘安全環(huán)保工作。進(jìn)一步健全社區(qū)環(huán)境管理體系，明確了本人及10名兼職環(huán)保管理人員的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。二、積極組織宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。22”地球日、“64”全國(guó)法制宣傳日等重大節(jié)日，組織安全、環(huán)保管理人員深入宣傳安全環(huán)保法律知識(shí)，不斷提
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