學(xué)習(xí)貫徹對于改進推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知抓實政績考核心得體會樣例5-展示頁
2024-11-04 22:24本頁面
【正文】 要扭住區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣這個基本任務(wù)，及時肯定鼓勵、提醒糾偏，加大對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推進落實高質(zhì)量發(fā)展重大任務(wù)、解決推動高質(zhì)量發(fā)展中的工作態(tài)度、擔(dān)當(dāng)精神、作用發(fā)揮與實際成效等情況的考核?！安偾髸月暎^千劍而后識器。要積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚“釘釘子”精神，在食不甘味、寢不安席中解決好人民群眾遇到的各類痛點、難點問題。要力戒形式主義、官僚主義，堅決制止那些有始無終的爛尾工程、華而不實的形象工程。要將踐行以人民為中心作為政績觀的根本出發(fā)點，不忘初心使命，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部保持熱忱態(tài)度，傾聽群眾呼聲，始終將人民的安危冷暖、安居樂業(yè)放在心上?！懊裾?，國之根也，誠宜重其食，愛其命。要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在推動高質(zhì)量發(fā)展工作中以實績踐行“兩個維護”。要注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，是否用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。旗幟鮮明講政治，是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。各級組織人事部門要深入領(lǐng)會，結(jié)合實際抓好貫徹落實。第一篇：學(xué)習(xí)貫徹《對于改進推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知》抓實政績考核心得體會學(xué)習(xí)貫徹 《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》抓實政績考核心得 體會近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》。這是貫徹落實新時代黨的組織路線的重要舉措，是引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀、堅定貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，更是做好新形勢下干部政績考核工作的基本遵循。突出關(guān)鍵點，堅持把政治標(biāo)準放在首位。抓好政績考核，必須堅持把政治標(biāo)準放在首位，突出對黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況，確保各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力與政治自律等方面的情況，對于在政治上不合格的組織或個人堅決實行“一票否決”。立足出發(fā)點，堅持人民至上的價值理念?！绷?xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓做了多少好事實事作為檢驗政績的重要標(biāo)準。要注重考核民生保障目標(biāo)任務(wù)完成情況，是否用心用情用力解決人民關(guān)心的教育就業(yè)、醫(yī)療社保、住房養(yǎng)老、社會治安等實際問題。共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事。把握結(jié)合點，堅持綜合運用的考核方 式?！笨茖W(xué)合理的政績考核方式是干部的“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”，要堅持定性與定量相結(jié)合，考人與考事相結(jié)合，抓好以平時考核為基礎(chǔ)、年度考核、任期考核為重點，專項考核為補充的綜合考核方式，并且在實踐中不斷調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo)。要加強綜合分析研判，防止吃政績“大鍋飯”，從多渠道、多層次、多側(cè)面了解干部，以事察人，知事識人，促進考核公平化、規(guī)范化和程序化，引導(dǎo)各級干部在推動高質(zhì)量發(fā)展上下硬功夫?！弊ズ酶倪M推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核十分重要，意義非凡。第二篇：關(guān)于改進地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工
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