【正文】 管理規(guī)定的行為； 、瀆職行為；。（一）審計評價應當圍繞被審計領導干部的相關經(jīng)濟責任進行，與被審計領導干部不相關的經(jīng)濟責任不評價；（二）審計評價應當在審計事項范圍內(nèi)進行，與審計事項不相關的事項不評價；（三）審計評價應當依據(jù)審計查明的事實進行，證據(jù)不充分的事項不評價。第二十七條 審計報告對領導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計評價，應當以審計查證或者認可的事實為依據(jù)，以有關法律、法規(guī)、政策為標準，實事求是，客觀公正。第五章 審計報告第二十五條 審計組在結束現(xiàn)場審計的15日內(nèi)，根據(jù)審計工作底稿編制審計報告，并提交內(nèi)審部門。審計工作底稿須經(jīng)審計組組長審核、簽字。第二十三條 審計組實施審計，有權向被審計領導干部、被審計領導干部所在單位下屬部門的負責人和有關當事人詢問、核實與審計事項有關的情況，并要求其提供必要的證明材料。第二十二條 被審計領導干部及所在單位應當向審計組提供下列資料：（一）被審計領導干部任職期間履行經(jīng)濟責任情況的報告；（二）被審計領導干部所在單位制定發(fā)布的稅收管理和財務管理文件；（三）單位內(nèi)部稅收、財務管理制度規(guī)定；（四）重大經(jīng)濟決策事項的會議記錄、會議紀要；（五）重大行政審批事項的請示、批示、批復；（六）稅收會計和財務會計憑證、賬簿和報表；（七）有關稅收法律文書；（八）有關財務管理活動的經(jīng)濟合同（協(xié)議）；（九）審計機關、財政監(jiān)督機關出具的報告、意見書和處理決定等文書；（十）與被審計領導干部履行經(jīng)濟責任有關的其他資料。遇有特殊情況，審計組可以直接持審計通知書實施審計。第十九條 根據(jù)工作實際需要，人事、巡視、紀檢監(jiān)察等部門可派人作為審計組成員，參加審計。第十八條 內(nèi)審部門應當組成審計組負責審計項目實施方案的實施。屬于審計范圍的，內(nèi)審部門應當列入審計項目實施方案，并在審計結束后反饋審計情況。第十六條 制定審計項目實施方案時，內(nèi)審部門應當以書面形式向人事、巡視、紀檢監(jiān)察等部門征詢有無需要審計核實的問題、情況。第四章 審計實施 第十五條 內(nèi)審部門在實施領導干部經(jīng)濟責任審計前，應當制定具體的審計項目實施方案。內(nèi)審部門根據(jù)人事部門提供的領導干部任職時間和出生年月，擬訂任中經(jīng)濟責任審計和退休離任經(jīng)濟責任審計項目計劃，會簽人事部門后，報局領導批準確定。領導干部在任中經(jīng)濟責任審計結束后不到1年的時間內(nèi)離任的，可以不再安排離任經(jīng)濟責任審計。第十二條 領導干部在提拔、調(diào)任、轉任、輪崗、免職、辭職、退休前，應當進行離任經(jīng)濟責任審計。第三章 審計立項第十條 領導干部經(jīng)濟責任審計分為任中經(jīng)濟責任審計和離任經(jīng)濟責任審計。第九條 被審計領導干部在同一崗位任職3年以上（含3年）的，審計年限最低不少于2年。（二）財務管理方面、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的情況； ；； ；、合法性；、基建立項、大宗物品采購、國有資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟事項論證、決策、審批、實施及效益的情況； 。第七條 經(jīng)濟責任審計結果應當作為被審計領導干部考核、任免、獎懲的重要依據(jù)。第六條 內(nèi)審部門依法獨立實施經(jīng)濟責任審計，任何單位和個人不得拒絕、阻礙。第五條 各級國家稅務局應當加強對經(jīng)濟責任審計工作的領導；建立經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，加強溝通、協(xié)調(diào)。第四條 國家稅務局系統(tǒng)負責內(nèi)部審計工作的部門（以下簡稱“內(nèi)審部門”）負責經(jīng)濟責任審計的組織實施工作。本辦法所稱經(jīng)濟責任，是指領導干部任職期間對所在單位的稅收管理行為和財務管理行為的合法性、規(guī)范性、效益性應當負有的責任，以及從事其他經(jīng)濟活動應當履行的職責、義務。第二條 國家稅務局系統(tǒng)領導干部任職期間經(jīng)濟責任的履行情況，應當按照本辦法的規(guī)定進行審計。執(zhí)行中遇有問題，請及時報告稅務總局（督察內(nèi)審司）。第二十七條 本辦法自2007年1月1日起實行。第六章 附則第二十五條對未實行財務公開，或財務公開內(nèi)容不完整、不真實的，上級機關責令其限期糾正；到期仍不糾正的，按相關規(guī)定追究有關責任人的責任。（五）每年對財務公開情況進行總結，及時提出意見和建議。（三）收集、處理群眾反映的問題和意見。第二十三條國家稅務局系統(tǒng)各級政務公開領導小組在財務公開工作中具體承擔下列職責：（一）依照本辦法，實行財務公開。第二十一條 財務管理部門在局長（或分管領導）領導下負責財務公開具體日常事務。第十九條內(nèi)部審計計劃每年初以正式文件形式在系統(tǒng)范圍內(nèi)公開；內(nèi)部審計結果于審計結束后以審計公告形式在本系統(tǒng)范圍內(nèi)公開；內(nèi)部審計情況以專題形式在本單位一定范圍內(nèi)公開，內(nèi)部審計工作開展情況每年年初以通報形式公開。第十七條本辦法第七條（一）、（二）、（三）（四）項內(nèi)容根據(jù)項目審批管理、項目跟蹤管理、項目庫管理等情況以公告的形式每年公開一次。第十六條 本辦法第六條（一）、（二）、（三）項內(nèi)容每年公開一次，局長辦公會公開。第十五條 本辦法第五條（一）、（二）、（三）、（四）項內(nèi)容每年公開一次。屬于內(nèi)部管理的事項，主要通過辦公會、群眾代表會、干部職工大會和公告欄、內(nèi)部網(wǎng)站等形式進行公開。第十三條 財務公開的形式可以靈活多樣，因地制宜，基本形式分為：會議傳達公開；文件形式公開；張貼形式公開；網(wǎng)絡形式及其他形式的公開。第十一條 其他應公開的財務事項根據(jù)實際情況確定。（三）內(nèi)部審計情況總結。（二）內(nèi)部審計結果。第十條 內(nèi)部審計公開內(nèi)容（一）內(nèi)部審計計劃。第九條 稅務服裝管理情況的公開。第八條 資產(chǎn)管理公開的內(nèi)容。，竣工財務決算批復情況。，當年審批開工的基本建設項目情況。（三）年度基建決算中的收支余情況，內(nèi)容為本級及系統(tǒng)預算單位的匯總數(shù)據(jù)。第六條財務管理公開內(nèi)容（一）年度部門決算中基本支出收支余情況，內(nèi)容為本級及系統(tǒng)預算單位的匯總數(shù)據(jù)。（四）經(jīng)費預算執(zhí)行情況。（三）經(jīng)費分配情況，包括基本支出、項目支出。第五條 預算管理公開內(nèi)容（一）預算編制原則和程序。公開內(nèi)容應以稅務干部職工聯(lián)系最密切、最直接，最關心的熱點問題為重點，并根據(jù)職工的合理要求和財務公開的實踐，不斷充實完善。從實際出發(fā)，因地制宜，抓住與稅務干部職工利益密切相關的問題，講求實效，不搞形式主義。公開的內(nèi)容必須真實可靠，防止和嚴禁任何弄虛作假行為。財務公開工作應依照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定進行，正確處理公開和保密的關系。各預算單位應按本辦法向本級及所屬單位公開財務事項。二○○六年十二月七日國家稅務局系統(tǒng)財務公開暫行辦法第一章 總則第一條為建立健全國家稅務局系統(tǒng)公開、透明、規(guī)范的財務監(jiān)督機制，提高財務工作的透明度和辦事效率，實現(xiàn)陽光財務建設，有利于落實稅務干部職工對財務工作知情權、參與權和監(jiān)督權，根據(jù)黨中央、國務院有關推行政務公開的要求和《國家稅務總局關于深入開展政務公開的意見》（國稅發(fā)〔2006〕69號），制定本辦法。第一篇：國家稅務總局關于印發(fā)《國家稅務局系統(tǒng)財務公開暫行辦法》的通知國家稅務總局關于印發(fā)《國家稅務局系統(tǒng)財務公開暫行辦法》的通知國稅發(fā) [2006] 175號 20061207 國家稅務總局有效各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局，揚州稅務進修學院：根據(jù)國家稅務總局政務公開工作的部署，結合國家稅務局系統(tǒng)財務管理的實際情況，總局制定了《國家稅務局系統(tǒng)財務公開暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇有問題，請及時反饋國家稅務總局（財務管理司）。第二條 本辦法適用于國家稅務局系統(tǒng)各預算單位。第三條 財務公開應遵循以下原則 ：（一）依法公開。（二）實事求是。（三）注重實效。（四）突出重點。第二章 財務公開的內(nèi)容第四條 財務公開的內(nèi)容包括財務管理相關規(guī)章制度以及預算管理、財務管理、資產(chǎn)管理、基本建設管理、內(nèi)部審計等方面重大問題和稅務干部職工關心的財務事項。（二）年度預算批復數(shù)，包括基本支出、項目支出；項目支出要公開具體項目內(nèi)容及數(shù)據(jù)?；局С龇志唧w預算科目數(shù)額；項目支出分具體項目，其中基建項目具體到每個項目。包括當年實際支出占預算的比例、較上年同期增減的情況。（二）年度部門決算中專項經(jīng)費收支余情況，內(nèi)容為本級及系統(tǒng)預算單位的匯總數(shù)據(jù)。第七條基本建設項目管理公開內(nèi)容（一）項目審批管理公開的內(nèi)容，申請立項的基本建設項目的審批情況。（二）項目跟蹤管理公開的內(nèi)容。（三）項目庫管理公開的內(nèi)容。（四）基建工程項目設計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位、項目建設領導小組成員、基建項目評估單位、工程決算審計單位。包括公開資產(chǎn)購置、處置、調(diào)撥、捐贈等情況。包括公開中標的布料、制作、服飾、廠家及中標價格。包括被審計單位數(shù)量、被審計單位名稱及預計進場審計時間等。包括審計基本情況、存在的問題、處理意見及被審單位的整改情況等。包括審計工作開展情況、審計中發(fā)現(xiàn)的共性問題、審計工作遇到的具體問題等。第三章財務公開時間和形式第十二條 財務公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應，日常性工作內(nèi)容定期公開；階段性工作內(nèi)容逐段公開；臨時性工作內(nèi)容及時公開；涉及職工切身利益的財務事項隨時公開。第四章 財務公開的范圍及時限第十四條 財務公開的范圍要從實際出發(fā)，針對不同的內(nèi)容、在不同的范圍公開。需要對所屬預算單位公開的事項，通過政策法規(guī)文件、財務工作會議及系統(tǒng)網(wǎng)站等形式進行公開。預算編制原則和程序以文件形式在系統(tǒng)公開；預算批復、預算執(zhí)行相關事項在系統(tǒng)財務工作會議上公開；預算分配具體內(nèi)容在本單位局長辦公會公開。年度部門決算中的收支余情況，個別科目可根據(jù)本單位財務管理細化程度和時限，公布到各部門或個人(如差旅費、公車費用、辦公樓維護費用等)。第十八條本辦法第八條資產(chǎn)管理公開內(nèi)容和第九條稅務服裝管理公開內(nèi)容每年公開一次。第五章財務公開的組織領導第二十條財務公開工作在國家稅務局系統(tǒng)各級政務公開領導小組的統(tǒng)一領導下進行，按照“誰主管、誰公開，分級管理，分級公開”的要求明確分工、各負其責。第二十二條 財務公開的內(nèi)容要經(jīng)財務部門負責人簽字，報單位負責人審批，單位負責人、財務部門負責人對財務公開事項的真實性負責。（二）審議本單位財務公開的項目、內(nèi)容、范圍和形式。（四）對財務公開情況進行檢查分析，會同有關部門對財務公開中發(fā)現(xiàn)的問題進行查處。第二十四條財務公開后，財務管理部門要認真聽取干部職工的意見和建議，及時研究解決職工在財務公開中提出的問題。第二十六條 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局可根據(jù)本辦法制定具體實施細則。第二篇：《國家稅務局系統(tǒng)領導干部經(jīng)濟責任審計辦法》的通知國家稅務總局關于印發(fā)《國家稅務局系統(tǒng)領導干部經(jīng)濟責任審計辦法》的通知 2009年6月26日 國稅發(fā)〔2009〕109號各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局，揚州稅務進修學院：為進一步規(guī)范國家稅務局系統(tǒng)領導干部經(jīng)濟責任審計工作，完善干部監(jiān)督機制，稅務總局對《國家稅務總局關于印發(fā)〈國家稅務局系統(tǒng)領導干部任期經(jīng)濟責任審計辦法〉的通知》（國稅發(fā)〔2005〕167號）進行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《國家稅務局系統(tǒng)領導干部經(jīng)濟責任審計辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。國家稅務局系統(tǒng)領導干部經(jīng)濟責任審計辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范國家稅務局系統(tǒng)領導干部經(jīng)濟責任審計工作，完善干部監(jiān)督機制，加強領導干部監(jiān)督管理和廉政勤政建設，促進領導干部正確履行經(jīng)濟責任，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和加強對領導干部監(jiān)督的有關規(guī)定，制定本辦法。本辦法所稱領導干部，是指省及省以下各級國家稅務局局長。第三條 各級國家稅務局按照干部管理權限，負責本級任命的領導干部的經(jīng)濟責任審計。上級內(nèi)審部門負責對下級內(nèi)審部門的經(jīng)濟責任審計工作進行檢查指導。各有關部門應當支持、配合內(nèi)審部門履行審計職責。審計人員實施審計應當客觀、公正、廉潔，遵守保密規(guī)定和有關回避規(guī)定。第二章 審計內(nèi)容第八條 領導干部經(jīng)濟責任審計內(nèi)容如下：（一）稅收管理方面、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的情況； ；； 、合法性； ； ； 。（三）其他方面； 。重大問題的審計可以追溯至其他和延伸至其他相關單位。第十一條 對在同一崗位任職滿3年的領導干部應當進行任中經(jīng)濟責任審計。第十三條 領導干部任職滿3年，但距離規(guī)定的離職年齡不到2年的，可以不安排任中經(jīng)濟責任審計，只進行離任經(jīng)濟責任審計。第十四條 領導干部任中經(jīng)濟責任審計和退休離任經(jīng)濟責任審計應當有計劃地進行。