醫(yī)院文化建設(shè)工作制度-展示頁(yè)
2024-11-04 18:33本頁(yè)面
【正文】 對(duì)急診病員要處理及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)密觀察病情變化，并要寫(xiě)好病歷、做好各項(xiàng)記錄。進(jìn)修醫(yī)師由科主任批準(zhǔn)方可參加值班。急診室工作人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定(一般不少于半年)。，節(jié)約水電，損壞或丟失醫(yī)院物品，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。，確需陪護(hù)者由醫(yī)生決定發(fā)給陪護(hù)證，陪護(hù)停止，將證收回。十四、探視、要憑探視證(牌)，每次不超過(guò)兩人，學(xué)齡前兒童不得帶入病區(qū)，管理制度《醫(yī)院工作制度匯編》。，一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑頁(yè)全部送到住院處進(jìn)行核算，開(kāi)具帳單。對(duì)一時(shí)不能入院的病員要耐心解釋，請(qǐng)其等床住院。并負(fù)責(zé)住院、出院及病重、病危的通知。急診室不得開(kāi)具慢性病入院通知單。十三、無(wú)入院通知單不得予以辦理。，醫(yī)生應(yīng)加以勸阻，如說(shuō)明無(wú)效應(yīng)報(bào)科主任批準(zhǔn)，并由病員或其家屬出具手續(xù)。病房護(hù)理人員應(yīng)憑結(jié)帳單清點(diǎn)收回病員住院期間所用醫(yī)院的物品后發(fā)給出院證。醫(yī)務(wù)人員要主動(dòng)、熱情地接待住院病員，向其介紹住院規(guī)則及病房有關(guān)制度。急診病員可先住院后補(bǔ)辦手續(xù)。，無(wú)理取鬧不聽(tīng)勸阻者，應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)部門(mén)處理。門(mén)衛(wèi)有權(quán)查驗(yàn)有關(guān)證件，無(wú)證者一律不準(zhǔn)探視。出、入院憑出、入院通知單。工作中既要堅(jiān)持制度，又要熱情接待，態(tài)度要和藹、要注意文明禮貌。傳達(dá)室要建立并管好住院病人一覽表，以備探視者查詢。，藥品霉?fàn)€失效、蟲(chóng)蛀時(shí)，除檢查原因外還應(yīng)追究責(zé)任。第四篇：醫(yī)院工作制度醫(yī)院工作制度匯編醫(yī)院工作制度匯編十、不負(fù)責(zé)任，違反操作規(guī)程，致使國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受損失者，根據(jù)情節(jié)輕重酌情賠償，醫(yī)院工作制度匯編。，凡涉及本院規(guī)定中的用語(yǔ)、行為、視覺(jué)等規(guī)定的，必須按程序?qū)徟瑖?yán)格執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。、行為規(guī)范、標(biāo)識(shí)形象的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，任何人不得擅自更改和偏離使用。毎年召開(kāi)一次醫(yī)院文化建設(shè)專項(xiàng)會(huì)議，研究部署醫(yī)院文化建設(shè)工作。全院一切文化建設(shè)活動(dòng)要本著“凝聚人心、促進(jìn)醫(yī)療、營(yíng)造和諧、倡導(dǎo)新風(fēng)”的原則來(lái)開(kāi)展，做到步調(diào)一致，特色鮮明。二、工作規(guī)則及管理規(guī)定《醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃》進(jìn)行整體策劃，明確階段目標(biāo)，安排計(jì)劃，分步實(shí)施到位。（2）開(kāi)展專題調(diào)研工作，提出醫(yī)院文化建設(shè)現(xiàn)狀分析報(bào)告和建議，起草文案，擬訂計(jì)劃，預(yù)算經(jīng)費(fèi)。文化建設(shè)辦公室設(shè)主任一名，干事若干名。（3）組織實(shí)施文化建設(shè)大型活動(dòng)，指導(dǎo)策劃，進(jìn)行評(píng)估。具體職責(zé)是：（1）制定醫(yī)院文化建設(shè)階段規(guī)劃和計(jì)劃，確定方向，明確任務(wù)，指導(dǎo)工作。每年召開(kāi)一次醫(yī)院文化建設(shè)專項(xiàng)會(huì)議，研究部署醫(yī)院文化建設(shè)工作，按照管理部門(mén)的工作職能劃分，在制度管理、典型示范、行為儀表、公關(guān)形象、環(huán)境美化、節(jié)日活動(dòng)、信息傳媒等方面實(shí)行文化建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。醫(yī)院文化建設(shè)堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位；醫(yī)院各類文化建設(shè)活動(dòng)均要本著“凝聚人心、促進(jìn)醫(yī)療、營(yíng)造和諧、倡導(dǎo)新風(fēng)”的原則來(lái)開(kāi)展，做到步調(diào)一致，特色鮮明。二、工作規(guī)則及管理規(guī)定根據(jù)《醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃》進(jìn)行整體策劃，明確階段目標(biāo)，安排計(jì)劃，分步實(shí)施到位。（2）開(kāi)展專題調(diào)研工作，提出醫(yī)院文化建設(shè)現(xiàn)狀分析報(bào)告和建議，起草文案，擬訂計(jì)劃，預(yù)算經(jīng)費(fèi)。文化建設(shè)辦公室在文化建設(shè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。（2）確定文化規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一行動(dòng)，督促檢查。下設(shè)辦公室在社會(huì)服務(wù)部，負(fù)責(zé)完成醫(yī)院文化建設(shè)的日常具體事務(wù)。每年召開(kāi)一次醫(yī)院文化建設(shè)專項(xiàng)會(huì)議，研究部署年度醫(yī)院文化建設(shè)工作，按照管理部門(mén)的工作職能劃分，在制度管理、典型示范、行為儀表、公關(guān)形象、環(huán)境美化、節(jié)日活動(dòng)、信息傳媒等方面實(shí)行文化建設(shè)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)策劃，誰(shuí)實(shí)施，誰(shuí)結(jié)算。全院一切文化建設(shè)活動(dòng)要本著“凝聚人心、促進(jìn)醫(yī)療、營(yíng)造和諧、倡導(dǎo)新風(fēng)”的原則來(lái)開(kāi)展，做到步調(diào)一致，特色鮮明。二、工作規(guī)則及管理規(guī)定根據(jù)《醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃》進(jìn)行整體策劃，明確階段目標(biāo)，安排年度計(jì)劃，分步實(shí)施到位。（2）開(kāi)展專題調(diào)研工作，提出醫(yī)院文化建設(shè)現(xiàn)狀分析報(bào)告和建議，起草文案，擬訂計(jì)劃，預(yù)算經(jīng)費(fèi)。在文化建設(shè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。（3）組織實(shí)施文化建設(shè)大型活動(dòng)，指導(dǎo)策劃，進(jìn)行評(píng)估。具體職責(zé)是：（1）制定醫(yī)院文化建設(shè)階段規(guī)劃和年度計(jì)劃，確
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