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正文內(nèi)容

縣人民醫(yī)院進一步改善醫(yī)療服務行動工作方案-展示頁

2024-11-04 18:27本頁面
  

【正文】 床路徑管理的病種數(shù),按照臨床路徑管理的出院病例數(shù)占出院總病例數(shù)的比例≥70%。2逐步開展臨床路徑管理。加強手衛(wèi)生,減少醫(yī)療相關感染風險。提高患者識別準確性,有效改進醫(yī)務人員之間溝通。(七)規(guī)范診療行為,保障醫(yī)療安全落實患者安全措施。有條件時為患者提供延續(xù)性護理服務。優(yōu)質(zhì)護理服務在擴大覆蓋面基礎上重在提質(zhì)、增內(nèi)涵,要結合科室實際,充分體現(xiàn)專科特色。門(急)診、手術室等部門根據(jù)門(急)診量、治療量、手術量等綜合因素合理配置護士。力爭2017年底前按照責任制整體護理的要求配備護士,臨床護理崗位護士占全院護士比例不低于95%。(六)持續(xù)改進護理服務,落實優(yōu)質(zhì)護理要求。臨床、醫(yī)技科室、門診、急診科及病友服務中心定期進行滿意率調(diào)查,收集病人意見,召開病友座談會每月一次。制定相關制度,明確出院患者隨訪的方式、頻次、內(nèi)容與記錄規(guī)范,并將患者出院后健康教育作為隨訪的主要內(nèi)容之一,根據(jù)患者的病情需要分類為重要患者與一般患者,對重要患者應制定隨訪計劃定期上門,一般患者可利用電話、電子郵件、信函和必要的面談形式開展隨訪。逐步完善住院服務中心的功能,為行動不便的住院患者提供陪檢等服務。加強病區(qū)規(guī)范化建設與管理,逐步完善多人病房患者隱私保護設施(床間設置布簾、臨時屏風等),在普通病房同一房間內(nèi)盡量安排同性別患者。加強轉院(科)患者的交接,及時傳遞患者相關信息,提供連續(xù)醫(yī)療服務,逐步實現(xiàn)轉院(科)醫(yī)療服務無縫銜接。將入、出、轉院(科)的流程、注意事項印制成《入(出)院患者指引》,明確門診接診醫(yī)師與病區(qū)責任護士為患者入、出院、轉院(科)事項門診告知或者床邊告知的責任人,定期組織檢查考核。(五)完善住院服務流程,提高服務內(nèi)涵質(zhì)量。要在保障患者隱私的前提下,在門診、住院病區(qū)為患者提供自助打印檢驗檢查報告的服務。減少患者排隊次數(shù),縮短掛號、繳費、取藥排隊時間。積極開發(fā)信息系統(tǒng)應用手段,通過新媒體、微平臺等途徑告知醫(yī)療機構就診時段分布信息,引導患者錯峰就診。逐步建成相對比較完善的信息系統(tǒng)。要實現(xiàn)不同業(yè)務系統(tǒng)之間同一集成、資源整合和高效運轉,充分發(fā)揮信息在臨床決策中的作用,充分發(fā)揮信息技術在醫(yī)療服務監(jiān)管和績效考核中的作用,提高醫(yī)療行為的監(jiān)管效率。1加強信息化建設。同時,加強與上級醫(yī)院的聯(lián)系,積極做好遠程會診,優(yōu)化衛(wèi)生資源利用。1逐步建立急慢分治模式。落實應急救助制度,不得以任何理由拒絕、推諉或拖延救治危重傷患者,防止發(fā)生突破道德底線的社會影響惡劣事件。對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者,開通綠色通道,先救治、后繳費。加強急診科建設,提高急危重患者的救治能力。根據(jù)門急診患者檢驗檢查的峰值,合理調(diào)整檢驗檢查的時間安排和人力配備,推行預約檢查,盡量做到按預約時間安排患者檢查,逐步縮短檢查等候和檢查報告出具時間。加強資源的合理調(diào)配。全面推行住院分時段檢查預約,合理安排門診、住院患者的就診、檢查時間,實現(xiàn)錯峰檢查,縮短患者等候時間。建立門診、住院與醫(yī)技科室之間的協(xié)調(diào)機制。探索建立“雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療模式。力爭2017年底門診患者診間、住院患者出院后月平均復診預約率≥50%,產(chǎn)前檢查、術后病人復查等月平均復診預約率≥60%。逐步推行預約診療。對接受射線檢查的患者,提供符合規(guī)范的放射防護設施。進一步完善導診服務,在門診大廳設立導診臺,配備接受過醫(yī)學教育的人員擔任導診員,對危重、行走不便的無助患者實行全程導診。為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設置醒目的安全警示,消防設施標識符合規(guī)定要求。門急診、住院樓等區(qū)域大廳設置本建筑樓層平面圖、科室分布圖和區(qū)域多向指示標識,門診各樓層應有指引標識,各級導向標識應根據(jù)功能不同,放置在相應的醒目位置,標識設置完整、清晰、明了、準確,色彩整體統(tǒng)一。保證標識牌醒目準確。加強衛(wèi)生間等基礎環(huán)境管理,要設置醒目的衛(wèi)生間指示牌、引導牌,衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生、整潔有序,設施設備齊全完好,使用正常。加強就診區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,結合門急診患者流量,配備足夠數(shù)量的保潔人員。按照診療與檢驗檢查時間銜接的最佳方案,適當調(diào)整診室與醫(yī)技檢查室分布,合理配置醫(yī)技檢查設備,利用錯峰預約檢查有效引導和分流患者。在現(xiàn)有人員規(guī)模情況下盡可能科學調(diào)配門診急診出診醫(yī)生,彈性安排門診時間。結合本院門急診患者病種的特點,在遵循國家制訂的門急診工作規(guī)范的前提下,以減少患者領取診療卡、繳費排隊次數(shù)和候診時間,方便患者就診,提高工作效率為目標,不斷優(yōu)化服務流程。五、內(nèi)容與要求(一)改善就診區(qū)環(huán)境,優(yōu)化門急診服務流程。(6)定期對工作落實情況督導、考核、不斷總結經(jīng)驗,持續(xù)改進。(4)加強信息化建設,提升醫(yī)療機構管理的科學化、精細化、專業(yè)化水平,通過信息化手段改善醫(yī)療服務。(2)對照標準落實各項措施,有具體的日程安排。③經(jīng)常深入各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門,做好健康教育、義診活動及其他公益活動的宣傳報道。(五)宣傳組人員組成: 組長:丁院長 副組長:滕主任成員:高** 向** 向*工作職責①按照本方案及考核辦法要求,認真落實各項措施,有具體的日程安排。⑦完善出院患者的隨訪制度。⑤大力開展健康教育、積極指導群眾開展全民健身活動。③認真做好常規(guī)工作。(四)護理組人員組成 組長:工會主席 副組長:護理部主任成員:龔* 鄧* 陳* 張* 臨床科室正、副護士長工作職責①按照本方案及考核辦法要求制定所管理部門(各臨床科室、消毒供應中心)的整改措施。⑥完善出院患者的隨訪制度。④組織醫(yī)務人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等開展各種義診活動,每年6次以上,并積極參加各種公益活動。②加強安全管理,杜絕醫(yī)療事故,減少醫(yī)患糾紛,完善醫(yī)療糾紛處置辦法,規(guī)范院內(nèi)投訴管理,構建和諧醫(yī)患關系。(三)醫(yī)療組人員組成 組長:業(yè)務院長 副組長:醫(yī)務科長成員:彭 * 周 * 曾* 彭* 臨床及醫(yī)技科室正、副主任工作職責①按照本方案要求及考核辦法制定所分管科室(包括醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑、院感、科教、病友服務中心)的具體整改措施并負責督促落實。②承擔領導小組及改善醫(yī)療服務行動計劃辦公室的日常工作事務。(3)督促全院認真落實各項措施,定期檢查工作落實情況,做好績效考核工作。(一)領導小組人員組成組長:院長副組長:總支書記副院長工會主席成員:醫(yī)務科辦公室護理部宣傳科總支辦領導小組工作職責(1)組織實施進一步改善醫(yī)療服務行動計劃。二、工作目標與要求自今年起至2017年底,利用三年的時間,堅持以病人為中心,以問題為導向,以質(zhì)量與安全為核心,以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,緊密結合醫(yī)改工作,加強行業(yè)建設,大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神,利用現(xiàn)代醫(yī)院管理方式與信息化手段,構建醫(yī)院質(zhì)量效益型的精細化管理機制與服務模式,著力提升醫(yī)療服務水平,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,優(yōu)化服務流程,進一步解決醫(yī)療服務和行業(yè)作風中存在的突出問題,明顯改善人民群眾看病就醫(yī)的感受,構建和諧醫(yī)患關系,努力做到讓人民群眾便捷就醫(yī),安全就醫(yī),有效就醫(yī)、明白就醫(yī),為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。第一篇:縣人民醫(yī)院進一步改善醫(yī)療服務行動工作方案**縣人民醫(yī)院進一步改善醫(yī)療服務行動計劃實施方案(2015—2017年)為了加快醫(yī)院的改革與發(fā)展,為縣域群眾提供優(yōu)質(zhì)服務,根據(jù)國家衛(wèi)計委下發(fā)的《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2015]2號)、省衛(wèi)計委下發(fā)的《**省實施進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作方案》、《**省進一步改善醫(yī)療服務行動計劃考核辦法》以及縣委、縣人民政府對醫(yī)院的具體要求,結合2013年、2014年連續(xù)兩年全縣“兩會”對我院的測評結果,根據(jù)我院實際情況,特制定本實施方案。一、指導思想堅持以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神為指導,以群眾看病就醫(yī)反映比較突出的問題為切入點,加強醫(yī)院管理,糾正行業(yè)不正之風,提高醫(yī)療服務水平,改善人民群眾的就醫(yī)感受,為促進社會和諧、建設健康龍山提供有力保障。三、組織領導成立**縣人民醫(yī)院實施進一步改善醫(yī)療服務行動計劃領導小組,領導小組下設辦公室(辦公室設在醫(yī)務部)、醫(yī)療組、護理組、宣傳組、后勤保障組。(2)不定期研究存在的問題和重要事項,不斷完善各項工作。(二)辦公室人員組成辦公室主任:醫(yī)務科長辦公室副主任:護理部主任科教科長成員:周 * 鄧** 陳** 尚 * 向 *工作職責①督促全院各部門認真落實本實施方案,定期考核執(zhí)行情況。③做好會議記錄、資料保管、考核記錄、考核結果統(tǒng)計、工作總結等工作。落實措施有具體的日程安排。③廣泛開展健康教育,積極指導群眾開展全民健身活動。⑤深入基層了解病員的情況,每月進行滿意度調(diào)查12次,組織召開病友座談會1次,征求病人意見和建議,不斷改進工作。⑦定期對各科落實情況督導、考核、總結經(jīng)驗教訓,持續(xù)改進。②對照標準逐項落實各項措施,有具體的日程安排。④組織護理人員積極參加各種義診活動及公益活動。⑥優(yōu)化門急診服務流程,完善導診服務。⑧定期對各科落實情況督導、考核、總結經(jīng)驗教訓,持續(xù)改進。②負責做好進一步改善醫(yī)療服務行動計劃實施工作的宣傳報道。(六)后勤保障組人員組成 組長:丁院長 副組長:彭* 穆*成員:瞿* 曾* 李* 胡* 潘* 謝 * 賈* 賈*工作職責(1)按照本方案及考核辦法要求制定所在部門(包括人事科、愛衛(wèi)辦、醫(yī)保農(nóng)合科、總務科、保衛(wèi)科、信息科、服務中心、物價科、設備科)的落實措施。(3)加強資源的合理調(diào)配,優(yōu)化診療服務流程,改善住院環(huán)境,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。(5)完成本部門的常規(guī)工作任務,并做好后勤保障服務工作,保證臨床科室工作正常運轉。四、行動范圍及參加人員 全院各科室,全體干部職工。優(yōu)化門急診服務流程。要充分利用信息化手段,與銀行聯(lián)系推行銀醫(yī)一卡通,合并劃價、繳費等環(huán)節(jié),推行費用預付結算模式。繼續(xù)推行無假日門診,減少患者集中排隊等候現(xiàn)象,引導患者均勻選擇就診時間。保持就診區(qū)環(huán)境整潔。規(guī)范保潔人員的防護著裝,按醫(yī)院感染管理的要求,統(tǒng)一規(guī)范保潔用具的清洗消毒和位置擺放。嚴格落實公共場所禁煙要求。就診區(qū)的標識牌的用語、文字符合相關標準規(guī)范要求。急診科按功能設置分區(qū)標識和導向地標。提供便民設施與服務。逐步配備與患者流量相適應的自助預約、掛號、查詢、打印等服務設備設施,為患者提供免費飲水、應急電話、紙、筆、輪椅、擔架車、寄存小件物品、測血壓等便民
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