加強(qiáng)職工小家建設(shè)促進(jìn)公司和諧發(fā)展-展示頁
2024-11-04 18:19本頁面
【正文】 業(yè)的各項(xiàng)工作。主要做了以下工作：一、將民主管理作為建家工作的重要內(nèi)容來抓，堅(jiān)持和完善班務(wù)制度，推動(dòng)班級(jí)民主政治建設(shè)和班組管理上臺(tái)階，使“班組是我家”的理念在班組成員中逐步形成，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的養(yǎng)成。2011111第二篇：職工小家建設(shè)水務(wù)班職工小家建設(shè)情況水務(wù)班積極貫徹落實(shí)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)班組管理，開展職工小家活動(dòng)，努力創(chuàng)建富有特色的職工“小家”，營(yíng)造一個(gè)和諧的“大家”。樹立不同時(shí)期安全保障的超前意識(shí)，結(jié)合安全形勢(shì)，對(duì)職工進(jìn)行“安全就是效益”教育，使職工真正在思想上樹立安全憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，能夠從自身做起，總之，通過開展各種方式的安全教育，努力提高職工遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的自覺性是確保班組安全穩(wěn)定的有效途徑，更是建設(shè)安全小家的根本保證。通過充分發(fā)揮小家的“橋梁”、“紐帶”作用，提高了職工崗位保安全的責(zé)任心。首先，我們?cè)谌嫣岣呗毠さ恼w素質(zhì)上，協(xié)助公司創(chuàng)新管理，探索培育一種積極向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢打硬仗的良好風(fēng)貌，促進(jìn)公司的安全管理。公司安全的好壞是由職工來完成的，職工是公司安全的主體，如何實(shí)現(xiàn)安全的有序可控，確保安全穩(wěn)定。今年，在公司王華經(jīng)理的帶領(lǐng)下，公司專程奔赴兩名剛剛喜得貴子的職工家中，親切的慰問了職工及其家屬，在對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按照區(qū)局計(jì)生辦文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，我們還注重為職工辦實(shí)事，較好地解決了職工群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，如工資、獎(jiǎng)金分配，大家歷來比較敏感，我們經(jīng)常利用宣傳欄對(duì)獎(jiǎng)金分配進(jìn)行張貼，增加透明度，對(duì)職工不明白的地方，工會(huì)及時(shí)跟上給大家說明、解釋，使職工清除了疑問、疑慮和后顧之憂，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。我們以“強(qiáng)化素質(zhì)教育，培養(yǎng)復(fù)合人才”為工作目標(biāo)，通過小會(huì)、學(xué)習(xí)日等形式，在職工中講郵政、郵票的發(fā)展與改革、困難與機(jī)遇，使職工樹立了危機(jī)感、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)自覺性；與崗位培訓(xùn)、崗位練兵相結(jié)合，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高。第一篇：加強(qiáng)職工小家建設(shè) 促進(jìn)公司和諧發(fā)展加強(qiáng)職工小家建設(shè) 促進(jìn)公司和諧發(fā)展為實(shí)現(xiàn)社會(huì)認(rèn)同 員工滿意 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的美好愿景而努力奮斗（北京市西區(qū)郵票公司職工小家）來到西區(qū)郵票公司時(shí)，給我的第一印象就是領(lǐng)導(dǎo)平易近人，職工之間如兄弟姐妹，公司如同一個(gè)家一樣，整個(gè)小家內(nèi)充滿著一片和諧的氛圍。西區(qū)郵票公司的工作是做好支撐，保證西區(qū)郵局下屬十八個(gè)支局的郵品供應(yīng)，現(xiàn)共有員工30人，公司的生產(chǎn)生活環(huán)境和職工的精神面貌上有質(zhì)的飛躍，在建設(shè)西區(qū)郵票公司職工小家的這段時(shí)間，我有下面三點(diǎn)深刻的體會(huì)：一、提高職工素質(zhì)，建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)之家。二、關(guān)心愛護(hù)職工，建設(shè)一個(gè)幸福小家。三、以人為本，建設(shè)一個(gè)安全之家。我們堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化職工的崗位責(zé)任意識(shí)，共筑一個(gè)結(jié)實(shí)的安全之家。通過建立良好的風(fēng)貌，不但提高了職工隊(duì)伍的良好素質(zhì)，更進(jìn)一步促進(jìn)了職工作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到了職工懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)干、主動(dòng)干，從而確保公司安全進(jìn)入良性循環(huán)。最后，結(jié)合公司各班組不同的特點(diǎn)，我們利用各種形式對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)的教育。我們?cè)诮ㄔO(shè)“職工小家”工作中，舍得下真功，出大力，做出了突出的成績(jī)，成為職工信賴的“學(xué)習(xí)之家、幸福之家、安全之家”。在創(chuàng)建職工小家活動(dòng)中，班組將活動(dòng)與安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、崗位技術(shù)培訓(xùn)等工作緊密結(jié)合，既有效地提高了班組的管理水平和班組成
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