【正文】 訓(xùn)班，結(jié)合“雙扶雙百”工程，加大對農(nóng)村干部的系統(tǒng)培訓(xùn)，增強(qiáng)基層黨員干部運(yùn)用市場規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的能力，善于做新時(shí)期農(nóng)民思想工作的能力，處理復(fù)雜矛盾、問題的能力和依法辦事的能力，提高執(zhí)政為民的本領(lǐng)。將那些政治強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、有闖勁的優(yōu)秀年輕干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，將一些對黨有感情、腦子靈、懂經(jīng)濟(jì)的致富能人充實(shí)到村級干部隊(duì)伍中，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的班子。以“雙培雙帶”工程入手，全面創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部。在當(dāng)前和今后一個時(shí)期內(nèi)，基層黨組織要把深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神作為首要的政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政的理論水平，深化對執(zhí)政意義的認(rèn)識，增強(qiáng)“執(zhí)政為民”的主動性和緊迫感，緊緊圍繞“提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力”這五種能力，持之以恒地加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，把執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面，使農(nóng)村基層黨組織成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的典型，切實(shí)承擔(dān)起宣傳群眾、動員群眾、組織群眾、帶動群眾的職責(zé)。就目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢和黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)地位而言，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)更是迫在眉睫的任務(wù)。中共黃蓮村支部委員會2010年5月10日第二篇：加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，是加快農(nóng)民致富奔小康的需要，也是加強(qiáng)社會穩(wěn)定和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。支部書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。要把做好新時(shí)期黨建工作作為一切工作的前提和保證，思想上高度重視，行動上相互支持，確保全村年度基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)有效完成。積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持選聘生發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，立足農(nóng)村農(nóng)業(yè)實(shí)際，進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)選聘工作。繼續(xù)強(qiáng)化村級組織活動場所建設(shè)。著力規(guī)范“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員雙向帶動和黨員干部承諾制等五項(xiàng)載體建設(shè)。不斷加強(qiáng)鎮(zhèn)村組織工作規(guī)范化建設(shè)。年度組織開展一次無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”評比表彰活動，進(jìn)一步增強(qiáng)無職黨員任崗履崗的積極性、主動性和創(chuàng)造性。完善發(fā)揮作用平臺，強(qiáng)化黨員作用發(fā)揮。完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電視上網(wǎng)工程工作機(jī)制，建立定期收看與播放制度，開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育，滿足培訓(xùn)對象的不同需要。利用年初開展的黨員干部主題教育，集中時(shí)間開展一次培訓(xùn)活動。加大教育培訓(xùn)力度，推進(jìn)“素質(zhì)提升”工程。嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“十六字”方針，規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把“入口觀”，保證發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格“三會一課”、黨性分析、民主評議黨員和黨費(fèi)收繳等制度，以黨員責(zé)任區(qū)為平臺，深入開展黨員承諾踐諾活動，增強(qiáng)黨員的組織意識和黨性觀念。強(qiáng)化組織管理，完善組織發(fā)展。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，突出抓好村領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念和黨的宗旨、黨紀(jì)黨規(guī)等教育。一是抓好村“兩委”班子的培訓(xùn)，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感，提高村干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。注意培養(yǎng)年輕干部和女干部，促使村級組織班子結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。進(jìn)一步優(yōu)化村級班子的年齡和文化結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，提高為民辦服務(wù)的水平，密切黨群、干群關(guān)系。堅(jiān)持三會一課學(xué)習(xí)制度，不斷提高村支委班子成員政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持和完善支部工作制度。黨組織爭取達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)。（五）農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。千方百計(jì)增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入，為推動農(nóng)村精神文明、和諧村組建設(shè)提供物質(zhì)支撐?！?+2”活動載體建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，入黨積極分子、發(fā)展對象中發(fā)展能手人數(shù)有所遞增；農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員致富能手 “雙帶”本領(lǐng)逐步增強(qiáng)；新發(fā)展黨員中35歲以下的占75%以上，具有“雙帶”本領(lǐng)占70%以上。村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)。村黨組織的工作職能明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)方法不斷改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、執(zhí)行政策、促進(jìn)和諧的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高；村干部的科學(xué)文化水平得到提高，村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，大專以上學(xué)歷村級后備干部選拔培養(yǎng)工作得到加強(qiáng)。二、工作目標(biāo)按照中央提出的“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的總體要 1求，今年，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)努力完成的工作目標(biāo)如下：（一）班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。第一篇：黃蓮村2010年度農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作計(jì)劃黃蓮村2010年度農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作計(jì)劃為適應(yīng)新形勢下社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把農(nóng)村基層黨組織打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，根據(jù)《蘇埠鎮(zhèn)2010年組織工作要點(diǎn)》，結(jié)合我村工作實(shí)際，制定黃蓮村2010年度農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大和十七屆三中四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村主題，以加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以改革創(chuàng)新為動力，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。村領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和發(fā)展能力有所增強(qiáng)。（二）領(lǐng)導(dǎo)能力得到強(qiáng)化。以鎮(zhèn)黨委為龍頭、村黨支部為基礎(chǔ)的組織體系得到鞏固。（三）黨員素質(zhì)得到提高。（四）服務(wù)功能得到增強(qiáng)。完成陣地建設(shè)工作，村級組織活動場所規(guī)范建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，達(dá)到“八有”(有標(biāo)牌、辦公室、黨員活動室、為民服務(wù)全程代理室、遠(yuǎn)程教育設(shè)備、圖書雜志、信息網(wǎng)絡(luò)和文件資料柜)要求，各項(xiàng)功能日趨完善。農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，為全村社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。三、工作措施（一）切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委要求，以貫徹民主集中制為重點(diǎn)，建立健全鎮(zhèn)村級議事會制度和工作運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)“四議二公開”工作法，著力提高村支委班子決策科學(xué)化、民主化和工作規(guī)范化水平。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化社會和輿論監(jiān)督，堅(jiān)持黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開，樹立村黨支部良好的工作形象。加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)做好村級后備干部的跟蹤培養(yǎng)、崗位鍛煉、年度考核和動態(tài)管理工作，進(jìn)一步壯大村級后備干部隊(duì)伍。加大村干部教育培訓(xùn)力度。二是繼續(xù)做好“一村一大計(jì)劃管理工作，逐步提高村級干部整體學(xué)歷水平。（二）不斷加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)開展主題教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十七屆三中四中全會精神，增強(qiáng)廣大黨員干部科學(xué)發(fā)展意識。繼續(xù)抓好流動黨員管理，積極探索加強(qiáng)流動黨員的新方法、新途徑。以農(nóng)村發(fā)展能手、生產(chǎn)一線和高知識群體為主體，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織發(fā)展儲備后備力量。一是開展集中培訓(xùn)。二是進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)。三是示范基地培訓(xùn)。進(jìn)一步深化提高“雙培雙帶”先鋒工程；結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)工作，調(diào)整和改進(jìn)無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”崗位設(shè)置；拓展流動黨員“雙向帶動”活動工作成效；結(jié)合主題教育中黨員承諾活動的開展，建立和完善承諾、踐諾和評諾一整套行之有效的運(yùn)行評價(jià)機(jī)制，鞏固“雙向承諾”成果。（三）深入推進(jìn)創(chuàng)“五個好”基層黨組織活動。認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，落實(shí)鎮(zhèn)黨委議事決策制度，保證決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。建立健全廉勤委工作制度，全面提升村級組織工作水平。落實(shí)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)工作要求，完善陣地建設(shè)工作，安裝“八有”要求，新建村級組織活動場所。選聘生要落實(shí)“6+1”崗位職責(zé)，村黨組織要給選聘生壓擔(dān)子、交任務(wù)，支持選聘生多做工作、多辦實(shí)事，讓選聘生在具體實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。四、保證措施提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好新時(shí)期基層黨組織建設(shè)的責(zé)任感。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全新時(shí)期基層黨組織建設(shè)工作責(zé)任制。黨建工作具體負(fù)責(zé)同志履行“直接責(zé)任人”職責(zé)，支委成員協(xié)調(diào)合作，為村基層黨組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。黨的農(nóng)村基層黨組織是黨聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的重要橋梁，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)是提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的先決條件。針對我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，結(jié)合黨的十六屆四中全會精神，我認(rèn)為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在農(nóng)村主要應(yīng)從以下四方面著手：一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，使農(nóng)村基層黨組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。二、結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成農(nóng)村基層黨組織上下聯(lián)動的工作格局。一是大力創(chuàng)新選用機(jī)制。二是加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。三是建立健全農(nóng)村基層黨建工作的責(zé)任制。對已達(dá)到“五個好”的村，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提出新目標(biāo)，再上新臺階，建成示范和樣板；對中間狀態(tài)的村，針對薄弱環(huán)節(jié)幫助扶持，促其達(dá)到“五個好”目標(biāo)，跨入先進(jìn)行列；對相對落后的村，加大整頓力度，促其轉(zhuǎn)化提高，及早達(dá)到“五個好”目標(biāo)。一是建立黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制。做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。首先，把好黨員“入口”關(guān)。其次，把好教育培養(yǎng)關(guān)。第三，順暢“出口”關(guān)。三是建立煥發(fā)黨員隊(duì)伍活力的激勵機(jī)制。創(chuàng)新選優(yōu)評先制度，把票決制、公示制引入黨員選優(yōu)評先過程，對優(yōu)秀黨員和黨支部進(jìn)行表彰獎勵，激發(fā)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的持續(xù)動力，讓黨員感到自己的人生價(jià)值得已體現(xiàn)，永葆先進(jìn)。四是建立黨員的動態(tài)管理機(jī)制。外出時(shí)間不長，沒有固定經(jīng)營項(xiàng)目的黨員，按時(shí)回來參加支部組織生活。農(nóng)村基層黨組織直接面向群眾，能不能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利