【正文】 的水平，但是全年的質(zhì)量管理上不去，需要硬件的完善去彌補(bǔ)，這是本年度工作失策的一方面。四、安全生產(chǎn)工作：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，每周對(duì)接管設(shè)施設(shè)備進(jìn)行1次以上的安全檢查，（注：詳見《公共設(shè)施巡查記錄》）對(duì)存在安全隱患的設(shè)施及時(shí)進(jìn)行修復(fù)或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進(jìn)行處理，部門全年共計(jì)對(duì)存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施自行處理87項(xiàng)，通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項(xiàng)，部門為了保證工程部員工對(duì)安全危險(xiǎn)源的準(zhǔn)確識(shí)別，共組織了19次危險(xiǎn)源識(shí)別及安全類專項(xiàng)培訓(xùn)五、前期工程介入工作：第一季度：共計(jì)參加地產(chǎn)工程相關(guān)會(huì)議11次。二、部門培訓(xùn)工作：共計(jì)開展45次，培訓(xùn)參加人數(shù)xx人次，包括新員工入職培訓(xùn)，部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)等；三、體系文件建設(shè)工作：部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作需要，在管理處主任的帶領(lǐng)下，完成修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書，共計(jì)修訂文件41個(gè)，表格34個(gè)，并通過部門全員培訓(xùn)后，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作。團(tuán)隊(duì)成員消除一切雜音，以統(tǒng)一的行動(dòng)，確保制定的方案得到有效落實(shí)。部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的`號(hào)召下，提倡團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。物業(yè)工程部工作總結(jié) 篇3在這簡(jiǎn)單而不平凡的一年，花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心，有了很大程度的提高，回顧一年來的工作，為了適應(yīng)各種工作要求，我們不斷提升員工品質(zhì)，在工程維修技能、工作績(jī)效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。周一再與李工協(xié)商此事，于李工一起維修完成六、今后需改進(jìn)之處，沒有說明已聯(lián)系的依據(jù)，今后盡量要以傳真或郵箱郵件形式把問題反映發(fā)送?；貜?fù)暫不做處理。6月6日又向李工反映回復(fù)正在考慮加裝排風(fēng)彎管。（線共用一路線路），謝經(jīng)理讓問問電梯方，電梯房說電源是土建的做的，現(xiàn)無結(jié)果。正在施工中。電梯問題上疊電梯運(yùn)行至二至三層時(shí)有異響聯(lián)系維修已完成；5月7日維修售樓處電梯更換配件貼乘梯須知完成；5月10日過來給點(diǎn)體貼條形碼，接應(yīng)急電源；上疊電梯轎廂門西側(cè)開關(guān)時(shí)碰撞聲音大已完成；陽(yáng)光木業(yè)問題樣板間戶門鎖具鑰匙不好拔，6月18日聯(lián)系過來查看回復(fù)答應(yīng)給找廠家，（7月5日再次聯(lián)系陽(yáng)光木業(yè)，下午過來修復(fù)樣板房戶門鑰匙不好問題，過來修復(fù)）樓梯照明問題6月2日巡視售樓處廊檐下地埋燈一個(gè)不亮，聯(lián)系安裝方，回復(fù)派人過來維修，至今未修復(fù)五、與地產(chǎn)工程部協(xié)商溝通問題、地下庭院存水問題已詢問工程部劉銘，回復(fù)說正在準(zhǔn)備重新做，等報(bào)價(jià)。5月11日聯(lián)系答應(yīng)馬上安排至5月16日換瓦完成，回復(fù)等涂料來了過來維修裂縫。5月6日聯(lián)系回復(fù)瓦片明天過來查看，至5月8日沒有過來。并留下四個(gè)把手備用隨時(shí)更換，已用3個(gè)業(yè)之峰問題聯(lián)排1房頂哇被風(fēng)刮掉2塊；聯(lián)排1二層陽(yáng)臺(tái)外立面有裂縫。普維問題4月9日聯(lián)系回復(fù)落實(shí)后過來維修4月16日來修復(fù)了聯(lián)2二層浴室浴池北窗戶支架缺螺絲；聯(lián)1地下室庭園門合頁(yè)經(jīng)常脫軸；售樓處北門上面合頁(yè)壞、鎖扣壞。后反映給謝經(jīng)理，6月14日維修完成空調(diào)問題上疊空調(diào)室外機(jī)運(yùn)行聲音大與售樓處南閣樓空調(diào)報(bào)警次數(shù)頻繁經(jīng)多次催促聯(lián)系，空調(diào)安裝方多次查看回復(fù)上疊空調(diào)聲音屬于正常運(yùn)行。（后經(jīng)多次聯(lián)系和與謝經(jīng)理反應(yīng)7月6日過來回復(fù)室外六個(gè)屏幕，還有兩個(gè)時(shí)常掉閘兩個(gè)黑屏，其余項(xiàng)仍未解決。4月20日聯(lián)系約明后天過來，期間多次聯(lián)系4約9日過來未查出結(jié)果。（經(jīng)聯(lián)系7月11日來維修未完約至后天再來）建工問題自4月8日開始電話聯(lián)系，經(jīng)與地產(chǎn)鄭工溝通有的問題暫不做處理，剩下的問題，4月16日后多次聯(lián)系5月29日現(xiàn)場(chǎng)查看問題，回復(fù)回去得請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，至今未有結(jié)果。5月聯(lián)系多次電話無人接聽，5月30日來看現(xiàn)場(chǎng)。中恒問題自4月8日開始電話聯(lián)系回復(fù)：售樓處西正門外臺(tái)階下沉是因地基整體下沉所致，不屬他們維修范圍。歐諾問題自4月8日開始電話與錢工、劉工聯(lián)系，經(jīng)多次催促5月22日對(duì)售樓處辦公室戶門鎖具更換完畢。（如：室外照明、空調(diào)）。，加強(qiáng)人員技術(shù)能力的在崗培訓(xùn)?，F(xiàn)把我部6月較重要的工作羅列如下：一、人員調(diào)配情況：物業(yè)工程部原有員工2名，4月入職1名，5月入職1名，現(xiàn)有人員4名。我將繼續(xù)堅(jiān)持“寬以待人，嚴(yán)以律己”的工作格言，回望過去，展望未來，我對(duì)和泓物業(yè)發(fā)展前景充滿了信心，我會(huì)與公司同呼吸，共命運(yùn)，把自己的發(fā)展前途與公司的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起，在新的一年中我要再接再厲，把每項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交給工作完成好讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓業(yè)主滿意，把對(duì)業(yè)主的服務(wù)水平提高到更高一層。（四）要加強(qiáng)與同事的思想交流。（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。努力學(xué)習(xí)物業(yè)綜合維修工的專業(yè)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)常識(shí)；第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，著實(shí)提高工作效率，充分利用自己的工作積極性，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事。盡管我在20xx年的工作中取得了一定成績(jī)、也得到了業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)，但我知道還有很多不足之處需要完善與加強(qiáng)。三、自身問題：本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性的`開展工作，在工作的這段時(shí)間里，我對(duì)自己也有了深刻的認(rèn)識(shí)。真正關(guān)注每一位客戶的所需所求，努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)解決的目標(biāo)，即使完不成也應(yīng)說明原因和理由，以獲得客戶理解；加強(qiáng)工作鍛煉，熟悉服務(wù)的流程和細(xì)節(jié)工作。例如：今年x月份XX號(hào)樓南側(cè)馬路上有管線漏水，第一天其他師傅未能找到漏水點(diǎn)，第二天我上班時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)派我和XXX師傅去繼續(xù)查找漏水點(diǎn)，但是這天的天空中正下著小雨，我和XXX師傅二人在小雨中艱難的進(jìn)行著挖掘，經(jīng)過不懈的努力，下午4點(diǎn)多鐘終于找到了漏水點(diǎn)，立刻向XXX工程部副主管匯報(bào)了情況，領(lǐng)導(dǎo)果斷的做出了維修方案用我們經(jīng)常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水，在這當(dāng)中我向領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)維修建議，是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來，這樣有利于工作，可以節(jié)約工作時(shí)間提高工作效率，得到了XX副主管的贊揚(yáng)，及時(shí)恢復(fù)了供水有力的支持了客服部物業(yè)費(fèi)的收取工作。在這一年中使本人所管理的樓區(qū)公共設(shè)施設(shè)備完好，接客服部派工單上千余張，到業(yè)主家中維修服務(wù)，服務(wù)滿意度達(dá)到99%以上未收到業(yè)主的有效投訴。我現(xiàn)將一年來的工作做一個(gè)總結(jié)。正文：物業(yè)工程部工作總結(jié)物業(yè)工程部工作總結(jié) 篇1時(shí)間飛逝，20xx年即將結(jié)束。在這一年里，我們工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、主管領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)帶領(lǐng)下，以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付我的各項(xiàng)工作績(jī)效任務(wù)。一、日常工作工作主要內(nèi)容是日常報(bào)修、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、在上半年里，領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)是維護(hù)和維修XX、XX兩棟樓公共設(shè)施，在每次巡查時(shí)都積極認(rèn)真查修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，一年中，貼踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近百次，例行每周巡查配電室及打掃衛(wèi)生50多回。在有平時(shí)工作中，遇到多次樓內(nèi)下水主管道堵塞，和中水管道跑水，我不怕臟不怕累，積極和其他同事加班加點(diǎn)處理好突發(fā)問題。二、物業(yè)服務(wù)本人堅(jiān)持“五個(gè)一”服務(wù)：見到客戶時(shí)“一聲問候”；進(jìn)門前套上“一雙鞋套”；工作時(shí)先鋪好“一塊工作布”；配備“一塊毛巾”清理現(xiàn)場(chǎng)；配備“一個(gè)垃圾袋”帶走雜物。用心識(shí)記，注重工作方式方法，靈活應(yīng)變，不搪塞敷衍，用真誠(chéng)的心換取理解的心，用滿意的服務(wù)充實(shí)自己的工作目標(biāo)和任務(wù)。我還有很多不足，對(duì)各項(xiàng)服務(wù)工作也是實(shí)際的第一次接觸，工作效率有待提高；有些工作做得不夠細(xì)，工作協(xié)調(diào)不是很到位；向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)等方面有待加強(qiáng)；同時(shí)需加強(qiáng)與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的溝通。四、努力方向：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。五、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在和泓物業(yè)工作這四年來，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。（三）只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。過去的一年，是豐收的一年，喜悅的一年，在日歷上記錄了自己前行的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在新的一年工作中真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。物業(yè)工程部工作總結(jié) 篇26月以來，按照公司的要求以高檔次物業(yè)治理的標(biāo)準(zhǔn)，以提高人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，通過加強(qiáng)人員工作技能培訓(xùn)和提高工作效率的培訓(xùn)，不斷提高整體的技術(shù)水平和維修能力。二、管理工作：《崗位說明書》，制定了各項(xiàng)專業(yè)的操作規(guī)程和工作守則。，細(xì)化落實(shí)崗位責(zé)任制，使日常工作有序進(jìn)行。三、日常巡視維修維護(hù)：1)對(duì)園區(qū)水景觀泵坑篦子加防護(hù)網(wǎng)，防止漂浮物進(jìn)入堵塞水泵2)對(duì)園區(qū)照明燈具的更換維修190余次3)維修園區(qū)小南門及更換門拉簧4)調(diào)試疏通水景觀管道5)園區(qū)木橋鐵鏈噴漆保養(yǎng)6)園區(qū)攝像頭桿噴漆保養(yǎng)7)售樓處木門加裝碰珠緊固門把手8)疏通衛(wèi)生間便具9)維修更換樣板區(qū)售樓處窗戶把手10)紅杉小路火山巖的修補(bǔ)11)對(duì)售樓處空調(diào)室外機(jī)報(bào)警的恢復(fù)12)對(duì)園區(qū)雨水管道的巡視13)對(duì)園區(qū)個(gè)排水泵的巡視14)對(duì)園區(qū)的路面地磚的巡視15)對(duì)園區(qū)的設(shè)備設(shè)施的巡視16)對(duì)分包維修的陪同管理四、分包問題及跟進(jìn)情況園林問題自4月8日開始電話與許巖聯(lián)系，和與園林留項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崔海超聯(lián)系，并發(fā)郵件附圖片陳述問題，經(jīng)屢次催促?zèng)]有具體回復(fù)，只是更換了一個(gè)雨水篦子、維修了崩裂的綠環(huán)用水管，其余問題未見解決，反而問題越積越多。6月5日過來現(xiàn)場(chǎng)查看問題并開始維修至7月1日，修復(fù)油漆、涂料類部分后至今未能再來。經(jīng)與地產(chǎn)鄭工售樓處西正門外臺(tái)階下沉溝通此問題暫不做處理，剩下的問題4月11日有聯(lián)系回復(fù)暫時(shí)北京沒有工人下月維修。6月沒來維修。弱電問題自4月8日開始電話聯(lián)系關(guān)于下疊門禁、聯(lián)排一燃?xì)鈭?bào)警、中控室監(jiān)控掉閘問題，回復(fù)等取回維修的麥克過來維修。5月4日背景音樂功放出問題，經(jīng)多次聯(lián)系5月29日維修送回，調(diào)試設(shè)置的自動(dòng)不能停止。）機(jī)電問題5月23日發(fā)現(xiàn)下疊東3戶北側(cè)排水管路不通經(jīng)電話于錢工聯(lián)系回復(fù)明日過來維修，等幾日沒過來。售樓處南閣樓空調(diào)報(bào)警次數(shù)頻繁經(jīng)向地產(chǎn)李巖反應(yīng)，經(jīng)過多次改造觀察，現(xiàn)已有10多天沒有報(bào)警。其余的5月19日維修完畢。4月8日電話聯(lián)系回復(fù)暫無涂料，得過半個(gè)月。再聯(lián)系電話無法接通。至今未來。準(zhǔn)備在雨季之前做完包括聯(lián)排。、4電梯機(jī)房?jī)?nèi)兩塊水泥塊難以取出，謝經(jīng)理派人陪同查看并拍照，謝經(jīng)理讓其轉(zhuǎn)告蘇經(jīng)理5月10日上午完成。：，水泵不能啟動(dòng)問題回復(fù)先做完下疊庭院看看，如不能解決在考慮用排風(fēng)機(jī)，回復(fù)等給做防水處理，回復(fù)先把百葉窗拆下看看效果。，和監(jiān)控要求更換電源空開，回復(fù)可以跟換但必須讓其寫書面保證，以后如出現(xiàn)是因更換不帶漏?？臻_導(dǎo)致的故障問題由跟換方承擔(dān)?；貜?fù)暫不做處理。聯(lián)系聯(lián)通下午過來，經(jīng)查不屬他們范圍，李工今天開會(huì)去了。以便日后查詢。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，基本上完成了部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，規(guī)劃前景，促成年工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：一、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作：根據(jù)20xx年工作計(jì)劃，我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作，從年初2人擴(kuò)大到現(xiàn)今6人的工程團(tuán)隊(duì)，部門充分利用優(yōu)勢(shì)為行人部，解決了部分人員招聘壓力，并于9月份完成工程維修人員考評(píng)、更換工作，使工程團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力，得到很大程度提高，為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行提供了重要的保證。在日常工作中，堅(jiān)持廣開言路，強(qiáng)化執(zhí)行，在制定方案時(shí)，員工齊心合力、集思廣益，將每一件事找到最佳的解決方案后。部門嚴(yán)格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外，工程團(tuán)隊(duì)的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先，16%人員持有中級(jí)電工證，16%人員持有高級(jí)電工證，32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證。為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗位的具體要求，編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引，對(duì)崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進(jìn)行了明確。施工現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)巡查47次，并與工程對(duì)接部門建立良好的溝通途徑?，F(xiàn)將一年來工作情況報(bào)告如下：一、所做的主要工作(一)、在主業(yè)經(jīng)營(yíng)方面：主營(yíng)銷售收入方面，按權(quán)責(zé)制計(jì)算實(shí)現(xiàn)個(gè)月經(jīng)營(yíng)收入近萬元，因?qū)傩碌杲?jīng)營(yíng)，無法與上年同