【正文】 ”?？梢钥隙ǖ刂v，我們的事業(yè)一定會(huì)無(wú)往而不勝，我們的同志一定會(huì)“意氣就越風(fēng)發(fā)”！堅(jiān)定信仰自覺(jué)擔(dān)當(dāng)——二論領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)鄭 實(shí)黎巴嫩詩(shī)人紀(jì)伯倫曾說(shuō)：“信仰是心靈的綠洲。挪威作家班思騰〃班生說(shuō)，一個(gè)人越敢于擔(dān)當(dāng)大任，他的意氣就越風(fēng)發(fā)。擔(dān)當(dāng)應(yīng)成為一種生活習(xí)慣，內(nèi)化在鄭州領(lǐng)導(dǎo)干部的血液中，成為一種行動(dòng)的自覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜌馄?，要有?dān)當(dāng)?shù)哪芰退?，還要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍饬浚瑩?dān)當(dāng)?shù)亩ΑＵ撌乱?，做事難；做事易，成事難，關(guān)鍵之關(guān)鍵——領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)。目前，鄭州發(fā)展處在非常時(shí)期，路子已經(jīng)對(duì)頭，思路已經(jīng)完善，部署已經(jīng)到位，一切全靠落實(shí)，成效全靠擔(dān)當(dāng)實(shí)干。同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，鄭州前有標(biāo)兵，后有追兵，面對(duì)標(biāo)兵和追兵，我們坐不住，慢不得，等不起。無(wú)數(shù)事實(shí)證明：你能擔(dān)多少責(zé)，就能做多大事，就決定你能走多遠(yuǎn)。怕失去位臵。只計(jì)個(gè)人得失，得罪人的事不干，討人嫌的話不說(shuō)，關(guān)鍵時(shí)刻站不出來(lái)。怕出事就不敢擔(dān)事，怕惹事就放不開(kāi)做事，終將一事無(wú)成。怕冒風(fēng)險(xiǎn)。然而，時(shí)下有些領(lǐng)導(dǎo)干部不知道“盡責(zé)的樂(lè)趣”，不愿擔(dān)當(dāng)，不會(huì)擔(dān)當(dāng)，不能擔(dān)當(dāng)，更不敢擔(dān)當(dāng)。勇于直面矛盾，善于解決矛盾，是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所系?；苄枰獡?dān)當(dāng)。一個(gè)地方的發(fā)展，一定會(huì)有坡坎和溝壑，一定會(huì)碰到困難和問(wèn)題，還有不期而遇的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。抓決策落實(shí)，促工作推進(jìn)，事無(wú)巨細(xì)，方方面面，考驗(yàn)的是執(zhí)行力，檢驗(yàn)的是持久力，呈現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。知之非艱，行之維艱。照抄照搬，看似省力，沒(méi)有麻煩，其實(shí)是不敢擔(dān)當(dāng)。做決策需要擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)特殊的崗位，使命在肩，責(zé)任重大，理應(yīng)要有特殊的要求，根本就是要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、行為之基、為政之要。擔(dān)當(dāng)，是忠誠(chéng)履責(zé)，盡心盡責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)，是馳而不息的狀態(tài)，是坐言起行的精神。古人說(shuō)“為官避事平生恥”，說(shuō)的是擔(dān)當(dāng)?！币龅綖槿罕娞峁┚珳?zhǔn)有效的服務(wù)，就必須要求我市的領(lǐng)導(dǎo)干部，立行立改，善做善成，敢于擔(dān)當(dāng)，不負(fù)重托，把我市的以網(wǎng)格化為載體，依靠群眾推進(jìn)工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善提高，把創(chuàng)新社會(huì)治理的“鄭州探索”提升到“鄭州樣本”。扎實(shí)推進(jìn)第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，也需要擔(dān)當(dāng)?shù)木?。鄭州各?jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以總書記講話精神、焦裕祿精神的深刻內(nèi)涵為指引，敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)。省委書記郭庚茂要求鄭州擔(dān)負(fù)“雙重責(zé)任”，省長(zhǎng)謝伏瞻要求鄭州當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”、“尖兵先鋒”，市委書記吳天君撰文細(xì)論“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)”，均說(shuō)明九省通衢的鄭州和進(jìn)入新世紀(jì)第二個(gè)十年的鄭州肩負(fù)的責(zé)任與重托。強(qiáng)烈的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神，也是焦裕祿精神的重要組成部分——面對(duì)是非敢于堅(jiān)持原則，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤勇于承擔(dān)，面對(duì)歪風(fēng)敢于斗爭(zhēng)。干好自己的事，不厭其煩的處理現(xiàn)場(chǎng)的事，讓工程更加的順利，能讓自己干的這項(xiàng)工程如期完成。今天******公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織這場(chǎng)關(guān)于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拇笥懻摚乔》昶鋾r(shí)。用更加飽滿的熱情處理現(xiàn)場(chǎng)的大小事。踏踏實(shí)實(shí)干好自己的事，無(wú)論自己的事情是多還是寡，自己都要認(rèn)真實(shí)在的干，當(dāng)好一名現(xiàn)場(chǎng)管理者。他的德行如同一座高峰，讓自己肅然起敬，更需要自己背起行囊，向上攀登。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界”。處理一件事情往往就是在這樣的反復(fù)中進(jìn)行，直到它被處理完。這份工作會(huì)不斷的磨練自己的品格和脾氣。干長(zhǎng)了時(shí)間，有時(shí)當(dāng)你聽(tīng)見(jiàn)手機(jī)響時(shí)，自己有時(shí)都會(huì)有一種莫名的煩躁，自己都能猜出是誰(shuí)在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)找你，自己有時(shí)真想將手機(jī)關(guān)掉，他們別來(lái)煩我，讓他們自行處理，而這就是一種不負(fù)責(zé)，不擔(dān)當(dāng)。細(xì)小，繁瑣事有事就像秋天的馬路永遠(yuǎn)掃不干凈。要做到這一點(diǎn)，自己就不能用一種可有可無(wú)的態(tài)度去對(duì)待工作。因此，自己必須樹立責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)。置業(yè)公司雖然成立的時(shí)間不長(zhǎng)，但是在*董事長(zhǎng)得帶領(lǐng)下，敢于摧毀老國(guó)企那種管理模式，用實(shí)際行動(dòng)告訴我們不改變就沒(méi)有發(fā)展。正如報(bào)告中提出“轉(zhuǎn)變觀念，首先要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。當(dāng)前我們跟需要用自己的實(shí)際行動(dòng)，在*董事長(zhǎng)得帶領(lǐng)下，走出困境，迎接新的發(fā)展。是的在房地產(chǎn)行業(yè)整體低迷的情況下，唯有以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當(dāng)，不斷的改革創(chuàng)新，做強(qiáng)做優(yōu)自己我們才能在目前的形勢(shì)下存活和發(fā)展起來(lái)。第一篇：敢于擔(dān)當(dāng)敢 于 擔(dān) 當(dāng)2015年2月，我作為****的青年職工代表很榮幸的參加了**公司一屆一次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)，聽(tīng)取了**董事長(zhǎng)得工作報(bào)告，感想深刻，體會(huì)很深。在報(bào)告的第三部分第二條的第一點(diǎn)“轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)”中，*董事長(zhǎng)明確指出，全體干部職工必須以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、清除積弊、朝氣蓬勃、奮勇?tīng)?zhēng)先。陶董事長(zhǎng)對(duì)于公司目前存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的揭露，對(duì)公司發(fā)展的方向也指明了方向。要改變自己的行動(dòng)，首先要改變自己的思想?！弊约阂匦聵淞槠髽I(yè)服務(wù)理念，自己需改變過(guò)去那種進(jìn)了國(guó)企就是吃大鍋飯，干好干壞或者不干一個(gè)樣的思維。今天如果自己還是保留原來(lái)的那種思維，下一個(gè)被改革的對(duì)象可能就是自己。明確責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，干好自己的事。從事*******的現(xiàn)場(chǎng)管理是一項(xiàng)工作面廣，協(xié)調(diào)范圍大工作。溝通，協(xié)調(diào)的事總會(huì)在你想休息一下時(shí)通過(guò)電話鈴聲提醒你它又來(lái)了?，F(xiàn)在，這一切都需要改變，畢竟現(xiàn)場(chǎng)管理亦是一件鍛煉人，考驗(yàn)人的工作。溝通，協(xié)調(diào)，再溝通，再協(xié)調(diào)是這份工作的常態(tài)。這讓自己更深刻的理解美國(guó)總統(tǒng)林肯說(shuō)的一句話“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。他作為一代偉人以這樣一種精神境界干出了一番驚天動(dòng)地事業(yè)，成就了的千古美名。讓自己的汗水對(duì)得起自己薪水。在以后的工作中，自己需要不斷加強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)。用更科學(xué)的方法管理好監(jiān)理的工作，讓他們更好地管理現(xiàn)場(chǎng)，管理各個(gè)施工單位。通過(guò)這場(chǎng)討論讓自己更加認(rèn)清自己的責(zé)任，更好擔(dān)當(dāng)好自己的責(zé)任。第二篇：敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本 —— 一論領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)鄭 實(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平重要講話 大力弘揚(yáng)焦裕祿精神 做為民、務(wù)實(shí)、清廉、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹款I(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，這是總書記黨的十八大以來(lái)系列重要講話中的一個(gè)鮮明觀點(diǎn)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，是時(shí)代的召喚，是鄭州的需要。鄭州必須奮力拼搏，戮力而為。敢于擔(dān)當(dāng)，在當(dāng)下的鄭州顯得特別重要和急迫?？倳浾f(shuō)：“要深入調(diào)研治理體制問(wèn)題，深化拓展網(wǎng)格化管理，盡可能把資源、服務(wù)、管理放到基層，使基層有職有權(quán)有物，更好為群眾提供精準(zhǔn)有效的服務(wù)和管理。今天起，鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)旗下的鄭州日?qǐng)?bào)、鄭州晚報(bào)、中原網(wǎng)陸續(xù)同步刊發(fā)5篇署名“鄭實(shí)”的評(píng)論員文章，今天刊發(fā)第一篇：擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。又說(shuō)“任其職，盡其責(zé)；在其位，謀其政”，說(shuō)的也是擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是焦裕祿式好干部的時(shí)代責(zé)任。“得一官不榮，失一官不辱，莫道一官無(wú)用，地方全靠一官”。責(zé)任無(wú)處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭。抓機(jī)遇，做決策，既要貫徹上級(jí)精神，又要結(jié)合本地實(shí)際。抓落實(shí)需要擔(dān)當(dāng)。一分部署，九分落實(shí)。破難題需要擔(dān)當(dāng)。爬坡過(guò)坎，堅(jiān)韌前行，擔(dān)當(dāng)尤為重要。社會(huì)轉(zhuǎn)型期，矛盾凸顯期，矛盾層出不窮，各色各樣，艱難繁巨，繞不開(kāi)、躲不掉。梁?jiǎn)⒊f(shuō)，人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道有盡責(zé)的樂(lè)趣。其實(shí)，本質(zhì)上還是一種庸俗哲學(xué)在作怪。不求有功，但求無(wú)過(guò)，滿足于不出婁子，不冒風(fēng)險(xiǎn)，求安求穩(wěn)。怕得罪人。遇到矛盾繞著走，碰到問(wèn)題不敢抓，終將沒(méi)有前途?；嫉没际?，畏首畏尾，怕遭非議，保位臵比出業(yè)績(jī)重要，久而久之，上級(jí)和百姓不答應(yīng)，終將自欺欺人，竹籃打水。鄭州各級(jí)干部要將學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神和第二批教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，肩負(fù)“雙重責(zé)任”，勇當(dāng)“領(lǐng)頭雁”和“尖兵先鋒”，奮力拼搏，戮力前行。此時(shí)此際，更需領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。急管繁弦，戰(zhàn)鼓催人。千古風(fēng)流在擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)須擔(dān)當(dāng)。擔(dān)難不畏，擔(dān)險(xiǎn)不懼，擔(dān)屈不戚。擔(dān)當(dāng)應(yīng)成為一種人格修養(yǎng)，融化到鄭州領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂深處，成為一種意識(shí)的清醒。人所能負(fù)的責(zé)任，我能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我也能負(fù)?！笨倳浉鼘⒐伯a(chǎn)黨人的信仰，形象地稱為“總開(kāi)關(guān)”。時(shí)刻堅(jiān)守理想信念，解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，出軌越界、跑冒滴漏的事才會(huì)得以避免，在各種誘惑、挑戰(zhàn)面前才能保持“金剛不壞之身”。信仰堅(jiān)定，必能自覺(jué)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)定理想信仰，全市黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、使命感，高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加積極、主動(dòng)、自覺(jué)地?fù)?dān)當(dāng)起都市區(qū)建設(shè)方方面面的工作。正確的政治方向是靈魂、是統(tǒng)帥，是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證。堅(jiān)定信仰自覺(jué)擔(dān)當(dāng)，必須在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定?！鞭D(zhuǎn)型期社會(huì)，思想、文化、利益多元多樣多變，是不容忽視的現(xiàn)實(shí)。堅(jiān)定信仰自覺(jué)擔(dān)當(dāng)，必須在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、沖得上。當(dāng)下的都市區(qū)建設(shè)，既處于“爬坡過(guò)坎，攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型”期，又處于“搶抓機(jī)遇、奠定基礎(chǔ)、確立地位”關(guān)鍵期。信仰堅(jiān)定，體現(xiàn)在信念、道路等大的方面，體現(xiàn)在世界觀、價(jià)值觀、人生觀上面