【正文】 9條安全生產(chǎn)隱患，整改18條，%；另外，我公司堅(jiān)持總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及總經(jīng)理助理帶班、值班制度，每天都有一名公司管理干部帶班，特別是在國家法定節(jié)假日，建立領(lǐng)導(dǎo)輪流值班計(jì)劃表，嚴(yán)格執(zhí)行巡查和交接班制度，并做好生產(chǎn)現(xiàn)場帶班交接班記錄。公司除重大節(jié)日進(jìn)行安全大檢查外，每月至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查，全年共組織公司級安全大檢查14次，本人親自參加了6次，除公司組織檢查外，我們還要求部門、班組自查以及崗位員工交接班時(shí)檢查，全年部門、班組級安全檢查 18次，并對員工查出的隱患予以獎(jiǎng)勵(lì)。此外公司嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)，為員工的生命安全著想，為公司全部員工辦理了工傷保險(xiǎn)。另外，為了促進(jìn)安全生產(chǎn)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新潛力，于2015年9月1日制定了《培訓(xùn)管理考核辦法》，對培訓(xùn)考核不合格的員工進(jìn)行考核，對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，自考核辦法實(shí)施后，已經(jīng)累計(jì)考核5人次，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)8人次及發(fā)放獎(jiǎng)金1500元。另外，公司針對當(dāng)前員工技能水平狀況和人員結(jié)構(gòu)，為了進(jìn)一步提高員工安全技能水平和綜合素質(zhì)，確保2015年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作有序開展并取得實(shí)效，于2015年1月組織公司管理人員特制定公司員工培訓(xùn)教育方案與計(jì)劃。三、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃情況 安全生產(chǎn)工作要做好，員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)很重要。為使安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，我公司制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)》，安全生產(chǎn)工作實(shí)行以責(zé)論處的原則并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，對安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對安全工作嚴(yán)重失職、違反作業(yè)、違章指揮、違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果的部門或個(gè)人，予以處罰。第一篇：安全第一責(zé)任人述職報(bào)告2015年度安全生產(chǎn)述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 你們好！2015年在集團(tuán)、股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持和指導(dǎo)下，我公司積極履行職責(zé)，以貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)為主線，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院、省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的文件精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)開展安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，在全體員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故，保持了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)刷新了金塔公司自成立以來安全生產(chǎn)無事故的良好記錄，現(xiàn)將2015年度安全生產(chǎn)履職情況報(bào)告如下：一、安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況為了全面貫徹執(zhí)行好安全生產(chǎn)法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī)，我公司共制定了10項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并圍繞總體安全目標(biāo)分級簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋企業(yè)各級管理人員、各職能部門、工程技術(shù)人員。根據(jù)集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員管理細(xì)則》，我公司設(shè)立一名專職安全員和兩名兼職安全員，且3名專、兼職安全員都已通過安全管理部門培訓(xùn)，取得了國家承認(rèn)的安全管理證書。二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程情況我公司根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，自公司成立至今共計(jì)建立了2４項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和管理辦法，8項(xiàng)操作、運(yùn)行規(guī)程，為了加強(qiáng)安全制度建設(shè)，使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度、規(guī)程得到有效落實(shí)，于2015年6—8月份將原有的《安全生產(chǎn)管理制度》、《管理制度匯編》等4項(xiàng)制度加以修訂完善，健全了各種安全臺賬，并根據(jù)《職工安全手冊》規(guī)定及結(jié)合光伏電站運(yùn)維特點(diǎn)，2015年又專門制定和頒布了《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》、《事故報(bào)告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)管理制度》、《持證上崗管理規(guī)定》和《電池組件清洗規(guī)程》，各類操作規(guī)程都以《應(yīng)知應(yīng)會(huì)卡》的形式發(fā)放到崗位，同時(shí)適時(shí)組織各級管理人員和員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并組織考核。我公司安全管理人員、特種作業(yè)人員都按照國家規(guī)定參加培訓(xùn)并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資格證書，持證上崗率100%。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃共計(jì)開展了24個(gè)學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)，主要進(jìn)行了《新安全生產(chǎn)法》、《崗位安全手冊》、《電力安全規(guī)程》以及《集團(tuán)安全管理制度》等安全知識培訓(xùn)與考試。四、安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施情況，報(bào)告期內(nèi)實(shí)際提取安全生產(chǎn)費(fèi)用7 萬元， 萬元，安全費(fèi)用的實(shí)際使用情況包括：完善、改造和維護(hù)安全設(shè)備；2；3；五、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除各類安全生產(chǎn)事故隱患方面情況我公司每周召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，每月召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)，2015年共召開48次安全生產(chǎn)例會(huì)，13次安全生產(chǎn)專題會(huì)。針對檢查出來的隱患，按照“五定”的要求限期整改到位。六、組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案情況我公司依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》要求，結(jié)合本行業(yè)電力生產(chǎn)、運(yùn)行的特點(diǎn)，編制了《重大事件應(yīng)急救援預(yù)案》和《應(yīng)急預(yù)案》，另外根據(jù)當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境和電池組件特點(diǎn)，專門編寫了《沙塵暴應(yīng)急預(yù)案》。通過演練不僅檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可行性，而且鍛煉了員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題，安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：一是加強(qiáng)安全管理人員的配備和培養(yǎng)。二是加強(qiáng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。通過獨(dú)具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。述職人： 2016年 月 日第二篇：第一責(zé)任人安全述職普寧市燎原中學(xué)2014安全工作述職報(bào)告