公司車輛及駕駛員管理制度及擴展資料-展示頁
2024-11-04 00:48本頁面
【正文】 以交警判決為依據(jù)，分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無責(zé)任。任何時候，任何情況下發(fā)生事故必須立即報告公司行政部。駕駛員出車必須帶齊有關(guān)證照。嚴格遵守車輛操作規(guī)程，嚴禁司機酒后駕駛，不準在身體過度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。行政部每月將車輛修理費發(fā)生額進行統(tǒng)計。鼓勵自我檢修和保養(yǎng)，確需進廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，報公司行政部經(jīng)理批準后方可維修。報銷清單填好后送行政部審核，總經(jīng)理簽字后方可報銷。六、有關(guān)費用的管理和報銷以《鼎成公司車輛派遣單》為依據(jù)填寫出車時間、地點、過路（橋）費、停車費、住勤補貼費等。五、建立車輛管理檔案復(fù)印存檔：購車手續(xù)、各類證件等基礎(chǔ)資料。車輛發(fā)生的燃油費、路橋費、停車費等憑《鼎成公司車輛派遣單》由車管人員審查記入臺帳，行政部經(jīng)理初審，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。擅自加油不予報銷。四、燃油管理車輛用油實行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度。駕駛員若有事請假或休假，應(yīng)將車鑰匙交于行政部保管。乘車者用車后在《鼎成公司車輛派遣單》上簽字。符合車輛使用范圍的工作用車，由使用者提出申請，行政部簽發(fā)《鼎成公司車輛派遣單》后方能出車，特殊情況下可以電話與行政部聯(lián)系，事后補齊調(diào)車手續(xù)。凡公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排用車的，駕駛員在出車前或到達目的地時必須向公司行政部說明車輛去向。三、車輛調(diào)用及管理機關(guān)機動車輛由行政部負責(zé)派遣調(diào)度，特殊情況由公司總經(jīng)理派遣。二、駕駛員薪酬駕駛員薪酬由基本工資、安全獎、出車補貼和年終獎金組成。簽訂上崗責(zé)任書：競聘上的駕駛員，簽訂上崗責(zé)任書。正文：公司車輛及駕駛員管理制度公司車輛及駕駛員管理制度公司車輛及駕駛員管理制度 篇1為加強駕駛員及公司車輛管理，特制定本制度：一、駕駛員聘用初選：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時招聘駕駛員，應(yīng)聘者需如實填寫有關(guān)招聘表格，并提供相關(guān)證件（身份證、駕駛證等），公司從報名者當(dāng)中進行初選?？己耍焊鶕?jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績和基本素質(zhì)、安全意識、工作態(tài)度等綜合情況，公司行政與人力資源部門進行考核、選聘。新聘駕駛員實行三個月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用?；竟べY為固定部分，每月400－600元；安全獎每月300元，駕駛員當(dāng)月無交通安全事故發(fā)全獎，若有一次責(zé)任事故，當(dāng)月安全獎取消，若一年內(nèi)出現(xiàn)三次以上責(zé)任事故，則取消全年安全獎，且公司有權(quán)解聘駕駛員；出車補貼按《鼎成公司差旅費報銷標準》計發(fā)；年終獎金按照公司當(dāng)年經(jīng)營效益確定。公司領(lǐng)導(dǎo)急用車可直接通知駕駛員出車。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理公出或接待可申請用車，一般工作人員不得申請用車?！抖Τ晒拒囕v派遣單》是考核司機工作量、報銷差旅費、燃油費、路橋費、停車費的憑據(jù)。駕駛員不得私自借車或用車，沒有出車任務(wù)時車輛必須停放在指定地點，未經(jīng)批準，不準擅自出車，公司行政部定期抽查車輛使用及保養(yǎng)、保管情況。行政部每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數(shù)進行統(tǒng)計。行政部車管人員按車建立燃油臺帳，據(jù)實登記加油數(shù)量。做好車輛加油的監(jiān)控工作，行政部車管人員每月按派車單根據(jù)出車行程和單車百公里耗油計算出單車耗油量，由駕駛員負擔(dān)。外地加油，途中加油，必須請乘車者簽字認可，否則不予報銷。登記建檔：車輛大中修、定時保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。洗車費以30元／月固定計發(fā)。七、維修車輛實行定點維修，特殊情況需到非定點廠修理，須說明理由，經(jīng)行政部經(jīng)理同意，方可維修。車輛大、中修：駕駛員應(yīng)于年初申報計劃（包括大、中修時間、修理廠、維修范圍、預(yù)算金額），報公司行政部經(jīng)理審批后方可安排合適時間修理。八、車輛安全管理及事故處理牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，做到謹慎駕駛，確保安全。平時做好車輛檢修，嚴禁帶故障出車。車庫和車輛按規(guī)定配備有效的防火器材。并立即通知交警部門和保險公司，積極協(xié)同交警、保險公司處理。根據(jù)交警部門認定的責(zé)任大小，駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任，其賠償比例如下：全部責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎金300元，并賠償實際損失額的20％；主要責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎金300元，并賠償實際損失額的10％；同等責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎金200元，并賠償實際損失額的8％；次要責(zé)任：取消當(dāng)月安全獎金100元，并賠償實際損失額的5％。愛護車輛，保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。厲行節(jié)約，在修理、用油、用車上不弄虛作假。保守公司秘密，不得散布、傳播小道消息，混淆視聽。公司車輛及駕駛員管理制度 篇2第一章總則第一條為促進企業(yè)公車公營持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕
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