【正文】 第二篇：行政執(zhí)法責任制行政執(zhí)法責任制為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，進一步規(guī)范海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法行為，不斷提高海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法水平，根據(jù)行政執(zhí)法工作總體要求，制定本制度。本局行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組組織法規(guī)檢查所定期對貫徹落實執(zhí)法責任制的情況進行檢查，年終結(jié)合全年工作總結(jié)對執(zhí)法責任制工作進行綜合考評。對各小組或辦案人員的執(zhí)法責任制的檢查考核，堅持領(lǐng)導(dǎo)小組考核與群眾評議相結(jié)合，定期檢查與半年、年終評比相結(jié)合，執(zhí)法責任制考核與年度目標責任制考核相結(jié)合的辦法進行。凡經(jīng)檢舉、投訴、行政訴訟或上級行政機關(guān)、復(fù)議機關(guān)撤銷、變更、糾正的具體行政行為，需追究過錯責任的，由行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組批準立案后，由統(tǒng)計法規(guī)檢查所調(diào)查、取證、制作《過錯確認通知書》，并提出處理意見，經(jīng)統(tǒng)計行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組討論批準，并經(jīng)組長簽署后，交過錯責任追究具體執(zhí)行機構(gòu)辦理，行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行。明確統(tǒng)計執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組負責本局行政執(zhí)法過錯責任追究工作。五是對執(zhí)法人員提出了基本要求。三是建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)定期或不定期跟蹤檢查制度，隨時掌握統(tǒng)計調(diào)查單位報表數(shù)據(jù)質(zhì)量情況，對發(fā)現(xiàn)的問題依法作出處理。統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督：一是實行局長、副局長負責對各專業(yè)股、隊的監(jiān)督，各股隊負責人對統(tǒng)計專業(yè)崗位的監(jiān)督，統(tǒng)計法規(guī)檢查所負責綜合協(xié)調(diào)監(jiān)督，確保統(tǒng)計業(yè)務(wù)和統(tǒng)計執(zhí)法辦案協(xié)調(diào)開展。并具體明確了統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長以及各領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須履行的職責。二、成立統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長是統(tǒng)計行政執(zhí)法的第一負責人（組長），對本轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計執(zhí)法負總責；副局長任副組長，由分管法規(guī)工作的副局長具體抓。第一篇：五大連池市統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制五大連池市統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制為貫徹實施統(tǒng)計法律法規(guī)，落實《黑龍江省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于進一步落實行政執(zhí)法責任制有關(guān)要求的通知》的精神，加強統(tǒng)計管理和監(jiān)督，保障統(tǒng)計資料的準確性、及時性和科學性，依據(jù)《五大連池市統(tǒng)計行政執(zhí)法質(zhì)量考核評議辦法》，五大連池市統(tǒng)計局制定了統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制。統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制包括四個方面的內(nèi)容:一、明確統(tǒng)計執(zhí)法范圍對象和適用法律法規(guī)。各業(yè)務(wù)股隊長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)辦公室，由法規(guī)股負責日常工作。三、建立統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督與統(tǒng)計行政執(zhí)法過錯責任追究制度。二是堅持學習宣傳《統(tǒng)計法》及《黑龍江省統(tǒng)計監(jiān)督處罰條例》等統(tǒng)計法規(guī)，要求全局干部職工，認真學法、懂法、用法，恪守職業(yè)道德，維護統(tǒng)計法尊嚴，同各種統(tǒng)計違法行為作斗爭，確保統(tǒng)計資料準確、及時。四是配套建立健全統(tǒng)計法規(guī)執(zhí)行檢查制度、統(tǒng)計違法行為舉報制度、統(tǒng)計違法案件查處、辦案制度等。統(tǒng)計行政執(zhí)法過錯責任追究制度。統(tǒng)計法規(guī)檢查所為過錯責任追究的工作機構(gòu)，負責處理日常工作。四、統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制的執(zhí)行考核。各個小組每半年對執(zhí)法責任制的情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對依法行政、貫徹落實執(zhí)法責任制成績突出的小組和個人，根據(jù)物質(zhì)獎勵幫精神鼓勵相結(jié)合的原則，予以表揚和獎勵。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，以《中華人民共和國海域使用管理法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》為主要依據(jù)，通過界定海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法范圍，明確海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法責任，建立健全制約機制，將全辦行政執(zhí)法活動納入法制化軌道，不斷樹立公正嚴明的執(zhí)法形象、廉潔勤政的干部形象、優(yōu)質(zhì)高效的機關(guān)形象，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。各直屬單位都有明確的執(zhí)法目標。機關(guān)一般工作人員對自己執(zhí)法活動負責；各直屬單位負責人對本單位的執(zhí)法活動負責；分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位的執(zhí)法活動負責；辦主要領(lǐng)導(dǎo)對全辦執(zhí)法活動負責。全辦各項執(zhí)法活動不僅有法律、法規(guī)和規(guī)章作依據(jù)，而且有比較完善的符合法律規(guī)定的程序制度作保證。有嚴格的執(zhí)法監(jiān)督制度、健全的執(zhí)法監(jiān)督隊伍和賞罰嚴明的獎懲措施。通過推行執(zhí)法責任制，提高全辦工作人員的執(zhí)法水平，為海洋與漁業(yè)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。（一）辦主任為本辦行政執(zhí)法第一責任人。辦領(lǐng)導(dǎo)的職責是：根據(jù)上級部署，結(jié)合工作實際，指導(dǎo)制訂具體的行政執(zhí)法工作計劃，提出執(zhí)法活動要求；根據(jù)職責權(quán)限，履行各項行政管理職能和行政執(zhí)法責任；依照職責權(quán)限分工，審批和簽發(fā)各類行政管理文件；組織開展本單位行政執(zhí)法教育培訓(xùn)，提高全辦工作人員的法律素質(zhì)，增強執(zhí)法人員依法行政的自覺性；督促各項法律、法規(guī)、規(guī)章在本單位的貫徹實施，加強對全辦工作人員在行政執(zhí)法活動中的檢查監(jiān)督，研究解決行政執(zhí)法過程中的重點問題，協(xié)調(diào)各職能部門共同做好行政執(zhí)法工作；完成上級交辦的其他行政執(zhí)法任務(wù)。其職責是：以身作則，帶頭履行行政執(zhí)法責任，承擔本單位行政執(zhí)法活動中的領(lǐng)導(dǎo)責