xx年醫(yī)院科室上半年工作總結-展示頁
2024-11-03 22:24本頁面
【正文】 服務、愛心服務“還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。五、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展繼續(xù)沿著“突出本科室特色，發(fā)揮優(yōu)勢“的發(fā)展思路，把科室做大、做強。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。四、加強護理質量管理一是繼續(xù)實行護理質量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。②定期對病歷進行檢查和評估。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。(3出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪?！叭齻€環(huán)節(jié)“的管理和監(jiān)控(1入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥?？苾榷ㄆ谡匍_會議，每周一次，強調醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行。并且多次利用單位組織外出機會學習其他醫(yī)院的長處。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患隨訪“，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。通過下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，全面提升了科室形象。二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質自今年xx月份以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心。xx年醫(yī)院科室上半年工作總結撰寫人：___________日期：___________xx年醫(yī)院科室上半年工作總結【一】上半年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員以黨的十七大精神為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)總結如下：一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務本年共收治806例患者，比xx年多收200人，年純收入元，達歷史最高成績。今年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，上半年取得經濟效益和社會效益雙豐收。從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改。三、加強科室內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量從今年xx月份起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。四、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平，引進利用先進技術我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，上級醫(yī)師查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。學習掌握了氧噴技術，藍光床應用。每月兩次安全質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。(2住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務。制定切實有效的安全管理措施。①定期進行安全教育，做到制度化、經?；＂鄱ㄆ趯Π踩[患進行檢查和評估。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。(1充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把我科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少錢就能看好病，從而提高科室的信譽度?？剖业男姓芾?、經營管理水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，醫(yī)療護理技術仍然未被廣泛認同等等。幾乎天天在忙，病人檢查量已經達到預期目標，
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1