【正文】 。作為黨工委書記，我始終這樣鞭策告誡自己，書記不帶頭，基層黨建沒奔頭?，F(xiàn)就2017年抓黨建工作情況述職如下。第二篇：黨工委書記黨建述職報告街道黨工委書記抓黨建工作述職報告尊敬的各位領導、同志們：2017年是實施 “十三五”規(guī)劃的重要一年，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要一年，更是加強“三基建設”的關鍵之年。盡快建立村黨組織“辦實事、惠民生”長效機制，目前X個村已通過走訪黨員、群眾，確立2021年2023年三年內(nèi)每年為群眾辦X件以上實事、好事，辦事處從2021年2023年按X萬、X萬、X萬的預算，為村級組織做實事好事提供資金保障，引導村黨組織在服務中樹立威信。以X村的后進村集中整頓為契機，以點帶面，整頓工作要逐步向其他X個村輻射，做好經(jīng)費保障，全年至少拿出X萬元用于黨建工作，保障基層黨組織日常活動開展。推行黨員服務隊活動，爭取使X%的黨員服務隊成為優(yōu)秀服務隊，增強基層黨員的活力。對農(nóng)村黨員推行黨員聯(lián)系戶制度，按村情選派黨員聯(lián)系X戶群眾發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，引導黨員積極參與、討論、審議村內(nèi)事務。進一步規(guī)范基層黨建工作項目化管理，對各村重點項目工程每月督導驗收一次，每半年進行排名。二是創(chuàng)新方法，提升服務。落實村支部書記抓黨建情況的述職評議、考評，將黨建工作納入目標管理，實行“一票否決”，形成定期考核、科學評價、獎優(yōu)懲劣的黨建工作考評體系，促進抓黨建的濃厚氛圍。堅持每月到X個村調(diào)研X次，全年要舉辦X次培訓班，對所屬的各支部書記、村委委員及監(jiān)委委員培訓，從思想上強化支部書記抓黨建的認識，從方法上提升抓黨建的能力。進一步建立健全黨工委班子中心組學習、民主議事、周例會等各項規(guī)章制度，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，突出黨工委班子的集體領導地位。黨建工作督促考核缺少有效措施，考核機制不完善，獎罰不分明，導致一些支部書記抓黨建動力不足、履職盡責不夠，基層黨組織發(fā)揮作用不明顯。雖然結(jié)合實際制定了《工農(nóng)辦各村（社區(qū)）黨建工作要點》，但抓具體操作、抓督促考核不夠，導致黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密。（三）對基層黨組織黨建工作督促考核力度不夠。比如基層支部落實黨的組織生活會制度、四議兩公開制度等有偏差走樣、棚架現(xiàn)象，黨建活動記錄不規(guī)范，不注重細節(jié)，健全完善的黨建工作機制尚未建立，一些工作經(jīng)不住上級檢驗，經(jīng)不住黨員群眾質(zhì)問。（二）基層黨組織黨建工作機制尚未健全完善。分析原因，主要有以下幾個方面：（一）抓黨建意識不強、方法不多、精力不集中。村干部待遇偏低，財政轉(zhuǎn)移支付人均不足X元/月，影響村干部工作的積極性和熱情。三是黨建經(jīng)費保障不足?；鶎又Р繉h員的教育管理不規(guī)范，辦法不多，要求不嚴，教育管理方式拘泥于傳統(tǒng)形式，往往是以會代訓，黨員教育培訓缺乏載體，基層黨員參加不積極。二是黨員教育管理不夠。一些干部工作消極，被動應付，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識，工作中拈輕怕重、推諉扯皮，導致一些重點工作出現(xiàn)紙漏。二、存在問題及原因一是黨建工作開展不平衡。在轄區(qū)廣泛推行黨員聯(lián)系戶活動，全辦選派X名黨員，聯(lián)系X戶群眾，全年黨員共提出并解決問題X件，調(diào)解問題X件。注重用“X+X”工作法解決問題。對沒有設立黨組織的非公企業(yè)，制定了領導干部分包聯(lián)系制度，共選派出黨建工作聯(lián)絡員X名，做好與非公企業(yè)的溝通聯(lián)系工作。在非公企業(yè)黨建工作中，我辦目前有非公企業(yè)X家，設有黨支部的非公企業(yè)家。推進基層黨建工作項目化管理，要求每個村啟動一個項目工程，目前已啟動項目工程X個，開展爭創(chuàng)黨員示范崗、服務型黨組織和黨員服務隊活動，評選服務標兵X名，優(yōu)秀服務隊X個，服務型黨組織X個。結(jié)合村級換屆工作，配優(yōu)配強了村級組織，這次換屆共調(diào)整X個村支部書記，X名委員。帶領班子成員下基層講黨課X場次，黨課學員覆蓋全辦X余名黨員。認真落實村兩委干部的工資補貼，提高了基層干部工作積極性。建立健全班子成員聯(lián)系村、黨建例會、黨建考核等X項制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，實現(xiàn)了黨工委班子集體領導地位。通過個人到社區(qū)捐、聯(lián)系社區(qū)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費賬戶。指導社區(qū)建立“黨員先鋒崗”X個，招募黨員志愿者X人、群眾志愿者X人，接收市直機關到社區(qū)報到黨員X人、區(qū)直機關到社區(qū)報到黨員X人，同時組織街道干部X人、社區(qū)工作人員X人、網(wǎng)格長（員）X人，在轄區(qū)小區(qū)設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。第一篇：2020年黨工委書記第一責任人黨建工作述職報告2020年黨工委書記第一責任人黨建工作述職報告2020年，我認真履行黨工委書記第一責任人職責，團結(jié)辦事處黨工委一班人，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞抓黨建、促發(fā)展的工作目標，努力夯實黨建工作基礎。下面我就X年黨建工作述職如下：一、履職盡責情況一是抓疫情防控，踐為民初心。制作橫幅X條、展板X個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁X個，利用X微信公眾號發(fā)布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。二是抓制度建設，履黨建職責。工農(nóng)辦黨工委召開黨建工作會議X次，先后撥付工作經(jīng)費、黨建經(jīng)費及其他專項經(jīng)費X余萬元，用于對后進村整頓、解決群眾關心的飲水、道路、安全等工作。我本人也堅持以上率下，帶頭一線調(diào)研督導，為基層黨員上黨課，我先后到基層調(diào)研達X余次，解決項目建設、基礎設施建設、信訪穩(wěn)定方面問題X余件。三是強基層基礎，破黨建難題。抓好后進村整頓，強化陣地建設，對尤西村投資X萬元解決群眾文化廣場、道路等X項問題。截至目前參與的黨員人數(shù)達到X余人，開展各類黨員活動X余次，幫助群眾解決實際問題X余件。一年來，我辦共開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研X次，提出合理化建議X余條，召開非公企業(yè)黨建工作會議X次，發(fā)放學習資料、黨建雜志X余本。四是創(chuàng)新工作方法，提升黨員活力。按照黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施結(jié)果公開，嚴格執(zhí)行“X+X”工作法，并注重用“X+X”工作法解決農(nóng)村疑難問題，全年召開“X+X”工作法培訓推進會X次、現(xiàn)場交流會X次，所屬X個村通過“X+X”工作法X次、解決問題X個。結(jié)合村級黨員干部實際情況，我辦推行了黨員信息平臺，發(fā)布服務群眾信息和黨建知識，提升黨員活力，促進黨建水平。工農(nóng)辦目前管理的八個村改居社區(qū)，在換屆選舉前，各村兩委干部共X人，年齡全部在X歲以上，其中僅有X%的干部有高中以上學歷，干部老齡化和低學歷問題嚴重，并且本人對抓村兩委班子建設不夠重視，缺少有效的管理制度。如黨建陣地、便民服務設施維護不到位，更新不及時，黨員活動開展不多，內(nèi)容不豐富。對黨員干部教育培訓工作不夠重視，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，機關組織的理論學習往往是停留在表面，缺乏實際學習效果，對于機關黨員干部，除上級調(diào)訓外，X年工農(nóng)辦組織理論培訓只有X次。村干部對短信、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育方式運用不足，導致個別黨員意識淡化，黨性觀念減退?；鶎咏M織工作經(jīng)費保障渠道單一，農(nóng)村黨員開展活動經(jīng)費保障不夠，影響支部“龍頭”作用的發(fā)揮。部分