法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)-展示頁
2024-10-29 05:28本頁面
【正文】 平和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。樹立和培養(yǎng)法治創(chuàng)建工作典型，充分發(fā)揮示范作用，使各職能部門真正做到依法執(zhí)政、依法行政、依法管理、全面推進(jìn)法治建設(shè)進(jìn)程。第三篇：依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)全面貫徹落實(shí)上級(jí)法治建設(shè)工作指示的精神，研究擬定本轄區(qū)的工作規(guī)劃及階段性工作方案，提交鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。八、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)小組的要求、布置的工作任務(wù)向公司有關(guān)部門和單位進(jìn)行傳達(dá)，同時(shí)，及時(shí)將公司開展的法治建設(shè)及法治工作，向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報(bào)。六、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的法治建設(shè)及法治任務(wù)的分配、布置和檢查監(jiān)督，確保公司內(nèi)部法治建設(shè)及法治工作任務(wù)分配合理，工作扎實(shí)，不留死角。增強(qiáng)員工法制觀念，提高員工遵紀(jì)守法自覺性。三、負(fù)責(zé)公司法治建設(shè)工作階段性及總結(jié)的撰寫，適時(shí)對(duì)法治建設(shè)工作的完成情況進(jìn)行總結(jié)和反思，并且不斷的發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，確實(shí)著手解決存在的問題和差距。第二篇：公司法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)公司法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)為扎實(shí)開展法治建設(shè)工作，高質(zhì)量的完成省、市、區(qū)部署的各階段法治建設(shè)工作任務(wù)，進(jìn)一步符合公司對(duì)依法治企的需要，提高公司員工法律意識(shí)，提升其尊法、學(xué)法、守法、用法水平，特制定公司法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)如下：一、負(fù)責(zé)公司的法治建設(shè)及法治宣傳教育工作，將法治建設(shè)及法治宣傳教育工作列入公司工作的議事日程之中。培養(yǎng)、樹立和推廣法治建設(shè)工作典型，總結(jié)推廣法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。定期召開工作會(huì)議，研究法治建設(shè)工作中遇到的問題，提出解決辦法。擬定法治建設(shè)工作意見、年度工作計(jì)劃，對(duì)村委會(huì)、單位、部門的法治建設(shè)工作進(jìn)行檢查、考核和總結(jié)，并對(duì)工作突出、實(shí)績(jī)顯著的單位、個(gè)人提出初步獎(jiǎng)勵(lì)意見。第一篇：法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)黨委、政府、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神，指導(dǎo)轄區(qū)的村委會(huì)、單位、部門法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核村、單位、部門的法治建設(shè)工作。協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促村委會(huì)、機(jī)關(guān)部門和企事業(yè)單位開展法治建設(shè)工作。及時(shí)向法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)法治建設(shè)的工作情況，請(qǐng)示下一步工作安排。完成黨委、政府和法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。二、負(fù)責(zé)根據(jù)省、市、區(qū)法治規(guī)劃和實(shí)施方案的要求制定公司法治建設(shè)工作計(jì)劃，將法治建設(shè)工作安排與公司其他工作有機(jī)的結(jié)合起來，相互協(xié)調(diào)，相互統(tǒng)一，相互促進(jìn)。四、負(fù)責(zé)公司員工的的法治宣傳教育工作，工作能夠做到有計(jì)劃，分步驟的穩(wěn)步推進(jìn)，確實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。五、充分利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地，同時(shí)與時(shí)俱進(jìn)，改變思維，積極發(fā)開新模式，采取形式多樣，內(nèi)容豐富而又扎實(shí)有效的方式，進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育。七、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)一切力量，共同進(jìn)行公司的法治建設(shè)及法治宣傳教育工作。九、負(fù)責(zé)公司法治
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