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庫管的述職報告-展示頁

2024-10-29 04:13本頁面
  

【正文】 實如果細心一些,那你就不會讓這種情況發(fā)生,你少往庫房跑幾次,他也省了維修時間,生產時間就會提前從而讓產量提高一些。以前來過幾個庫管,因為這樣的事情和工人維修工鬧得很不愉快。這樣的事情,幾乎天天在發(fā)生?!闭f16*80的。舉個例子吧,他從庫房拿走了12*50的螺栓,一切手續(xù)辦好后,他又回來了,說是16*50的。他們來支領物品時,你先開出庫單,問他要支領物資的規(guī)格型號時,他們一般都會說:“先讓我去庫房看看吧,一看我就知道。因為工人不懂維修,或者說維修工就沒有真正經過培訓的。當孫總讓我盤點庫房時,我拒絕了,理由是:保護好現場,等待上級決定,為破案保留最好的原始痕跡。當發(fā)現工具沒有時才意識到庫房被盜了。這說明我不細心。其它一些事上也要細心。細心是首要的。在xx二選廠想做好這個庫管,就必須要“三心二意”。但是成長的會很快。領導要求的越是嚴格,下屬就會懂得的越多,得到的經驗也越多?!甭犖艺f到這兒,主任卜志強笑著說:“我考考你怎樣回答我的問題,我怎么會讓工人陪呢?”因為卜志強是我?guī)煾?,所以我們師徒倆個經常開一些玩笑。如果你從我們家拿了把鉗子給我們家干活,損壞了我還讓你賠,你下次還給我們家來干活嗎?道理是一樣的,工人借了工具是給二選廠干活,損壞了讓工人賠償,恐怕下次干活時,沒有人來借工具了。對于這些沒有經過出庫手續(xù),還在帳上的工具,當然要走報廢手續(xù)。但是對于庫房絕對不是好事。正是這個規(guī)定,每天借出去的工具一般都有十幾件,而大修時能達到四五十件,二選廠庫管的工作量無形增加了不少。卜志強就做了這樣的決定:大修期間工人配合維修工一起檢修。而二選廠則不然。講出來大家當個笑話聽吧。”這樣要求維修工,主要是讓他們知道愛惜自己的工具。如果不是本廠購入牌子的扳手,我是不會換的。還有一個例子,有維修工拿一把損壞的300活扳手來換新的,這把扳手的確是壞了,蝸輪斷掉了,我看完后讓他去找領導批條,他說:“按規(guī)定工具應該是以廢換新的,不用批條。他聽完后很生氣,去找領導卜志強。理由很簡單,只要拿線縫好,不必換新的。鑒定工具的好壞看是否需要換新。這樣就杜絕了公司物資外流。并且一人一單,一單一個簽字。而二選廠的領導卜志強則要求工人支領物品時,庫管必須知道物品去向,然后在出庫單上標明。同樣是xx集團,同樣是xx集團的庫管,在不同的三級單位對本單位的庫管也有各自不同的要求。沒有什么工作經驗,更談不上工作技巧。在對你們由衷感謝的同時,也為加入xx礦業(yè)這個大家庭而感到榮幸與自豪!我是2012年十一月十九日來xx礦業(yè)xx二選廠就任庫管一職的。在這里感謝各位同事們給我的諒解、支持與幫助。在這里感謝各位領導在這一年里給我的足夠的寬容、愛護和鼓勵。感謝公司給了我這么一次發(fā)展得機會!感謝領導對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵!祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!以上總結請公司領導批評指正,不勝感激!第二篇:庫管述職報告各位領導們、同事們:你們好!蛇去羊來,匆匆一年又過。我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。在揮手昨天的時刻,我不驕不躁,踏踏實實一步一個腳印走下去。舉個很明顯的例子,公司經常性的為了提一小件貨物,不得不讓司機開著唯一地貨車,來回跑上70、80公里,同樣是把貨物提回來,它們所花費的成本和給公司創(chuàng)造的價值,肯定是不一樣的。這樣長期下來完全可以,省下一筆不小的費用。像xx、xx、x乃至xx都有駕照。貨量多的時候狠狠的裝一車,貨量很少時,也只能用公司唯一的貨車跑一趟,短期看確實可以節(jié)省購置車量和每年審車的成本。結果總是:“一個和尚擔水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚??”。從公司短期角度來看,這樣確實低碳環(huán)保,節(jié)約了人力和財力。如遇發(fā)貨量較多的情況,倉庫這邊就不得不結合人力情況,選擇化繁為簡,分好幾趟,逐車發(fā)走。但公司在某些小方面還存一些問題。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法予以改正。每天對于工作中的難題加以不斷地完善,以及與張姐的不斷溝通,相互學習使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。為日鋼的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。,取得了叉車操作證,能夠獨立操作叉車搬運工作,滿足日常使用需求。,努力提高自身崗位技能和業(yè)務操作水平,認真學習公司及中心的各項管理制度和業(yè)務流程,同時通過對8S定置管理學習培訓,增加了庫房定置管理方面的知識,在日常工作中認真貫徹落實,達到了綜合治理及庫房“四率”管理要求,對現場備件碼放嚴格按照定置要求“8S”進行定置儲存。在班組我是一名老員工,能夠認真履行自己應盡的職責,在工作中起著帶頭的作用,能夠與班組員工相互配合共同搞好班組的各項工作,認真學習備件的管理流程,積極參與班組開展的各項活動,充分發(fā)揮自己的特長,嚴格按照各項規(guī)章制度和操作規(guī)程進行備件收發(fā)與起重作業(yè)。要自覺地做好每一項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,都要適應這里的環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!,當時正是日剛建設期間大量的設備、材料、備品備件從外地運到日剛,因此我一入司就從事著起重工作,直至投產以后,在此期間能夠積極的完成各項工作。總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在庫管員的位置上有更大的起色,與同事勁往一出使、心往一出想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負領導對我的信任和期待?,F在回想我由一名勞務工變成一名正式工,心中有許多感慨,從剛開始來的一名什么都不懂的毛頭小子變成現在能夠在業(yè)務方面進行接收,在現場能夠使用一切設備的一崗多能人員。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,堅持踏踏實實做人,認認真真做事,不斷積累工作經驗。銷售出庫的材料和轉運的材料必須要求托運和轉運的車輛做好材料防護,防止公司的財產受到損失。對庫存的材料及銷售材料做好安全防護,嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發(fā)生。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程,采用貨位編號,做到先進先出、材料堆放整齊、擺設合理。PVC、PE管材合理的規(guī)劃利用存放場地。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作,保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。正確規(guī)范記錄材料出入庫及結存數量。一切憑有效憑證及時辦理相關NC賬目,不得隨意操作。出入庫的材料要及時記錄賬目,對倉庫材料要急時清點記錄。出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經有關領導簽批。合理做好材料出庫。嚴格把好驗收關、按入庫要求,對入庫的材料及時進行外觀質量和數量檢驗,檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在NC和臺賬上面做好入庫記錄。回首過去,是為了更好地面向未來。庫管是倉庫的管家,權力小但責任大,所以我們對材料就應該就像對待自己家的東西一樣,我相信我們每個倉管都會做到的。在到來的xx年,本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。庫管的述職報告范文篇一:尊敬的各位領導:在忙忙碌碌中送走了4年,在xx年對本人來說還是收獲頗多,當然這些收獲與公司領導的幫助和關心是分不開的。第一篇:庫管的述職報告庫管的述職報告范文3篇庫管是負責對買進物品的驗收工作 , 并登記造冊 , 進行妥善管理。本文是小編為大家整理的庫管的述職報告范文,僅供參考。優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,做為這個團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。如今站在庫管的職位上,感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管,在這我對庫管做了以下詮釋:“PE管材、PVC管材、管件等”包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉管應盡的責任,我將責無旁貸。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結:負責倉庫各種材料的入庫工作。入庫時手續(xù)檢驗不合要求不準入庫。出庫的材料由質量部檢驗合格 ,然后對所出庫的材料進行配貨,貨物配好后方可裝車,銷售和轉運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點清楚,出庫手續(xù)須有主管領導、財務、托運人員或提貨人簽字確認出庫。做到以公司利益為重,愛護公司財產。產品狀況有明確標示。倉庫有自己的材料保管賬目。負責定期對倉庫材料盤點清倉,做到賬、物、卡三者相符。合理安排材料在倉庫內的存放次序。安標準碼放、做好標示記錄,管件按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,做到貨物之間的墻距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢,保持庫區(qū)的整潔。同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作,對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。xx年在完成自己的工作中也存在些不足失誤在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。要反思自己的工作的不足和失誤,也是今后應該時刻注意和逐步改進的,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱!庫管的述職報告范文篇二:時間過的真快,轉眼來到日鋼已經3年多了。在以后的工作中我將努力學習,增加電腦知識。今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。04年成立備件庫,直至現在的物流中心,我一直從事著吊裝搬運及備件的收發(fā)和現場的管理等工作。積極主動做好備件的接收、發(fā)放和儲存工作,認真整理和庫房備件定置管理,能夠較好的配合班組搞好班組的安全等各項工作,積極完成本職和上級交給的各項工作任務。,在班組青工較多的情況下,我作為一名老員工對他們在現場工作的安全起著重要的作用,同時帶領他們能夠較好的完成各項工作,對他們的安全操作進行把關和監(jiān)督,使他們盡快掌握備件收發(fā),儲存的管理工作。,使我現場管理水平得到了很大提高,今后我將一如既往的努力工作,積極進取,認真履行自己的職責。庫管的述職報告范文篇三:尊敬的公司領導:本人進入公司這個大家庭已有一年多時間,回想這段時間來的工作,內心不禁感慨萬分,作為一個庫管,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作經驗進行總結分析,只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何提高倉庫配貨的標準化,才能減少工作中的失誤事件的發(fā)生?,F代企業(yè)的競爭日益激烈,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學習,做到懂的更多,做的更好!平時多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。實時做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所放貨物井然有序。單從庫房來說:自從公司從西郊搬到北郊后,辦公和倉庫分開,導致公司的人力資源大量的閑置。這樣不僅耽擱時間,而且也不經濟。公司缺乏給力的獎勵機制,同一件事一個做,兩個人做,多個人做,相對個人而言,沒有區(qū)別。公司的貨物配送上,就僅有的一輛貨車。但我們公司在人力資源上,卻很豐富。假如公司可以購置一輛燒天然氣的小貨車。畢竟,目前天然氣比油便宜。作為員工的我們,希望公司能夠越做越大,員工越來越多,相關的福利也能夠跟上!另外,公司的輪胎內部銷售政策上,為什么倉庫不能享受業(yè)務員同等的銷售價格(排除直接面向終端客戶的情況)?總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善,是離不開各位領導的信息關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,我們將不懈的努力爭取做到最好。為了公司發(fā)展得更佳壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力把新一年的工作做到更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。在即將過去的2013年里,在xx礦業(yè)集團xx二選廠里,有我彌足珍貴的人生經歷。讓我充分感受到了領導 “海納百川”的胸襟。讓我深深體會到了同事們如春風般的關懷。來到這個崗位我可以說是零起點。通過三個月的鍛煉,基本熟練掌握了本崗位的工作。在其它單位里,庫管在支領物資時,只要有支領人簽字,就沒有必要知道物資的去向。這樣以防止工人或者維修工把公司的物資占為己有或者做人情送人。做到每種物資支領時必須有人簽字,知道去向,以備領導核實。對于工具之類的物資,卜志強還要求庫管員以廢換新。舉個前幾天的小例子:一維修工的工具包的背帶掉了,他來以舊換新,被我拒絕。如果工具包漏了,就給換新的。結果得到的答復是不給換?!蔽一卮鹫f:“有這規(guī)定是不假,但是你拿的這個牌子的扳手咱二選廠根本就沒買過。那樣的話,誰還不從家里拿舊扳手來庫房換新的呢。因為工具以舊換新和報廢的事,我和車間主任卜志強還爭論過一次。其它的三級單位基本都是只有維修工才可能支領工具。由于工廠維修量大(這是礦山企業(yè)的特點),而維修工配備人員少,大修時維修工明顯不足。工人可以從庫房借用工具。這樣做的好處是給公司節(jié)省了維修工工資,還能完成維修任務。借出好工具,還回來的時候難免有損壞的。當我拿著這些報廢工具,讓主任卜志強在報廢工具清單上簽字時,他問我:“假如我從你們家借了把鉗子,損壞了,我是不是應該還你一把新的呢?”雖不及師曠之聰,聞弦歌我也知雅意的,我回答說:“你從我家借把鉗子給你們家去干活,損壞了當然要賠我。沒有工具他寧可不干。對于二選廠的領導這樣的要求,我們沒有什么怨言。只不過是多受些累。只要在xx二選廠干過庫管了,去任何一家企業(yè)去做庫管都會得心應手的。有些人不僅會問:“做什么事不是一心一意或者全心全意嗎?你怎么整出個三心二意來了呢?”所謂三心者:細心、耐心、恒心;二意者:對領導的指示要會意、對公司的規(guī)章要知意。沒有細心想要做到帳實相符、帳卡相符、卡物相符是不可能的。春節(jié)期間庫房被盜了,我一進庫房時由于沒有開燈,沒有發(fā)現被盜。就給維修工拿工具。由于當時財務不在二選廠辦公,第一時間通知了廠領導。耐心是必備的。他們支領物資時,往往不知道什么規(guī)格什么型號?!奔词故沁@樣他們也會支領錯誤。你又從頭辦手續(xù),他拿走不一會兒又回來了,說:“太短了。你又得從頭辦手續(xù)。你和他生氣行嗎?當然不行。特別是在夜間值班的時候,如果支領一種物資折騰你幾次,誰都上火。我也天天碰到這種事情?!蔽揖蜁f:“16*80”。在平時他們支領物資時,你用心記住它用在什么地方了,就能少往庫房跑幾次。我們要做到上善若水嘛。因為二選廠來過八個庫管了,都沒有干長。這讓我們庫管們歡欣鼓舞。對于上級領導為我們爭取福利,我們回報他們的只有努力工作。對工作規(guī)范的知意不難理解。我就是一個不會靈活掌握的人。這是規(guī)章。我要求他以舊換新。我說那你去領導那批條吧。(在別的工廠打工時,你隨便在任何地方都會看到隨意放置的被雨淋過的焊條,白厚漆也隨處可見。)一會兒高志
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