【正文】 徹落實“保增長、保紅線”的大政方針，認(rèn)真履行保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會的職能，認(rèn)真開展國土資源管理各項工作。認(rèn)真做好國土資源法律、法規(guī)宣傳工作。配合XX鄉(xiāng)黨委政府做好用地服務(wù)工作。協(xié)助做好土地信訪穩(wěn)定、違法用地查處等工作。完成2010年度土地開發(fā)3000畝，確保順利通過驗收。我們將在以后的工作中，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，不斷進取，做好每一項工作，爭取各項工作再上新臺階。認(rèn)真抓好干部職工向服務(wù)對象述職、述廉活動，積極開展“十佳國土所”和“優(yōu)秀國土資源工作者”創(chuàng)建活動，增強干部職工的責(zé)任感、緊迫感，促使他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象展現(xiàn)在人民群眾面前，“陽光國土” 的打造了明顯突破，作風(fēng)建設(shè)不斷加強，“百姓是天，客商為重，服務(wù)至上”的觀念明顯加強。四是加強黨風(fēng)廉政教育。三是加強文明關(guān)愛教育。嚴(yán)禁黃、賭、毒。二是加強社會公德和家庭美德教育。一是加強職業(yè)道德規(guī)范教育。近年來按照建設(shè)一流隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，塑造一流形象的總體目標(biāo)，切實履行“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會”的工作職責(zé)。四、注重教育，打造“三個一流”的隊伍。在制度的執(zhí)行上，我們堅持按照制度的規(guī)定和向社會公開承諾的內(nèi)容，嚴(yán)格抓好執(zhí)行和落實，保證規(guī)范統(tǒng)一，科學(xué)運行。我們國土資源所共有在職職工3人，我們連續(xù)多年在系統(tǒng)評比中取得較好成績，土地信訪、基本農(nóng)田管護、用地報批、財務(wù)管理、檔案管理等單項評比均得到好評，但是我們堅持把建立和完善各項管理制度，放到至關(guān)重要的位置，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)要求，各項工作取得了顯著的效果。以上成績的取得，都是與完善的制度、社會的監(jiān)督、政務(wù)的公開透明與市國土資源局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)密不可分的。八是政務(wù)信息、檔案管理取得實效，檔案及時歸檔，明確責(zé)任，政務(wù)信息及時上報。六是加強采礦權(quán)的管理，嚴(yán)格實行定期年檢制度，制止非法采砂取土現(xiàn)象的發(fā)生。五是土地信訪、地籍管理、財務(wù)管理、檔案管理等基礎(chǔ)性工作目標(biāo)基本實現(xiàn)。三是基本農(nóng)田管護工作順利通過上級達標(biāo)驗收。一是新一輪土地利用總體規(guī)劃的修編工作已基本結(jié)束，為XX鄉(xiāng)今后15年的發(fā)展提供了科學(xué)的決策依據(jù)，同時，積極做好土地利用總體規(guī)劃的局部調(diào)整工作。今年以來，我們緊緊圍繞年初市局制定的工作目標(biāo)，由于一系列的管理制度得到充分落實，從而促進了各項工作目標(biāo)的順利實施和完成。同時把全年的工作目標(biāo)分解落實到每一個職工的頭上，讓大家工作有目標(biāo)，身上有擔(dān)子，自覺擔(dān)負(fù)起各自應(yīng)該履行的職責(zé)。一、明確工作目標(biāo)，自覺履行職責(zé)隨著國土資源管理工作要求的不斷提高，我們越來越認(rèn)識到，國土資源工作的任務(wù)更重、科技含量更高，對整體人員的素質(zhì)要求也更加嚴(yán)格。第一篇：XX國土資源所2010年度工作總結(jié)XX國土資源所 2010年度工作總結(jié)一年來，我所在市局的正確指導(dǎo)下，在黨委政府的關(guān)心支持下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“服從大局、服務(wù)中心、保護資源、保障發(fā)展”為主題，各項工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。為此，我們經(jīng)常組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確工作目標(biāo)，把“服從大局、服務(wù)中心、保護資源、保障發(fā)展”作為全年工作的主線，做到一切圍繞資源保護，一切圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展，一切圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟。二、全年目標(biāo)基本實現(xiàn)。今年以來，我們主要抓好以下幾方面工作。二是全國第二次土地調(diào)查工作、大坪鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的外業(yè)調(diào)查、調(diào)繪工作已率先完成。四是土地整理、土地開發(fā)指標(biāo)順利完成。全年累計接待來信3封，來訪40余人次，全部辦結(jié)；累計發(fā)證52宗；財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范；違反案件及時查處，全年累計查處土地違法案件6起，均已及時制止或報結(jié)，定期巡查制度得到全面落實。七是積極開展土地法規(guī)宣傳、“”土地日和“”法制日宣傳活動的開展有聲有色，懸掛過街橫幅3條，發(fā)放宣傳材料550余份。九是加強黨組強建設(shè)，支部組織活動趨于正常，行風(fēng)、軟環(huán)境建設(shè)等各項措施得到落實。三、完善制度，規(guī)范管理，實行公平、公正、公開的辦事程序。一是抓行業(yè)崗位責(zé)任制和工作目標(biāo)的管理；二是對社會議論、人們談?wù)?、領(lǐng)導(dǎo)評論的熱點問題，請社會監(jiān)督，如對違法用地查處、基本農(nóng)田管護、用地服務(wù)、等可能出現(xiàn)的問題，進行自我排查，糾正不足，嚴(yán)禁任何人收錢不辦事，或違反規(guī)定程序亂辦事；三是完善在班及班后跟蹤管理制度；四是完善《執(zhí)法人員十不準(zhǔn)制度》和《服務(wù)承諾制度》；五是完善充實《四公開一監(jiān)督制度》；六是完善《承諾制監(jiān)督檢查制度》等。與此同時，嚴(yán)明內(nèi)部監(jiān)督措施和社會監(jiān)督體系，暢通社會監(jiān)督渠道，設(shè)立服務(wù)窗口和行風(fēng)監(jiān)督臺，公布監(jiān)督舉報電話，設(shè)立舉報意見箱，邀請行風(fēng)監(jiān)督員、鄉(xiāng)村干部及服務(wù)對象參加述職評議活動，對社會各界提出意見和建議，堅持及時整改到位，確保群眾滿意。各項工作目標(biāo)能否實現(xiàn)，關(guān)鍵是要有一支過硬隊伍。我們始終堅持從教育入手，抓好干部職工素質(zhì)的提高，始終把抓隊伍建設(shè)擺到各項工作的統(tǒng)帥位置，以此推進各項工作的深入開展，樹立國土資源部門行業(yè)文明新形象。把職業(yè)道德作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，科學(xué)制定和設(shè)計