【正文】 整，數(shù)字清楚正確、報送及時。二、財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理1名、會計1名、出納1名財務(wù)經(jīng)理崗位職責：建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平；根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)財務(wù)工作計劃與控制標準；根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財務(wù)預算并匯總，上報總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預算的執(zhí)行情況；組織會計人員進行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報；監(jiān)控、預測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，建立有效的風險控制機制；負責組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作；及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預測報告，并提出支持性的建議；根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿意度；出納崗位職責：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；積極配合銀行做好對賬、報賬工作；配合會計做好各種賬務(wù)處理；完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展總評比和表彰活動；負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；負責公司工程設(shè)備的管理；1負責公司員工活動的策劃和組織；1負責公司檔案管理工作；1加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作；（2）人事崗位職責：負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用；負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機 制；制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；1做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作1負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；1配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；1定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成；1其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。附件：公司組織架構(gòu)圖董事會 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 市場部 綜合辦 運營部 計財部 麻章加氣站北站口加氣站綠塘路液壓子站第二篇：路面設(shè)備租賃公司組織架構(gòu)及部門職責路面工程設(shè)備租賃公司組織架構(gòu)及部門職能一、公司組織結(jié)構(gòu)圖二、主要部門、崗位職能公司共設(shè)立四個部門，分別為行政人事部、財務(wù)部、機械部、市場部。⑴負責公司組織機構(gòu)的設(shè)置、合并管理⑵負責人事管理，包括員工招聘、聘用，人事考核、獎懲、定崗定編和員工行為管理；⑶負責薪酬福利管理、員工培訓、員工績效管理等工作。⑷負責公司內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)和重要事務(wù)督辦工作； ⑸負責公司的公關(guān)接待工作； ⑹負責用戶投訴和服務(wù)監(jiān)督工作。（三）運營部、日常運行維護和汽車加氣； ； 。 ⑴負責制訂公司發(fā)展規(guī)劃；⑵編制經(jīng)營計劃，審核部門及專業(yè)計劃，指導、協(xié)調(diào)部門及專業(yè)計劃的編制；⑶負責計劃實施監(jiān)控和計劃調(diào)整管理工作； ⑷負責組織績效管理和經(jīng)營分析工作；⑸負責統(tǒng)計報表編制、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計資料匯編和統(tǒng)計監(jiān)督工作。第一篇：合資公司組織架構(gòu)和部門職責合資公司組織架構(gòu)和部門職責根據(jù)合資公司業(yè)務(wù)范圍及未來發(fā)展需要，擬按三部一室設(shè)置部門，分別是：市場部、計財部、運營部、綜合辦公室（組織架構(gòu)圖見附件），運營部下設(shè)加氣站，各部室職責如下：（一）市場部⑴負責進行市場調(diào)查、分析和預測； ⑵負責市場細分與市場定位，確定目標客戶；⑶負責價格、公關(guān)和廣告宣傳等營銷策略的制定和實施； ⑷負責客戶發(fā)展計劃的制定及與客戶接洽和談判工作； ⑸負責簽訂業(yè)務(wù)合同和組織合同評審；⑹負責合同執(zhí)行進度協(xié)調(diào)及合同執(zhí)行過程中的客戶關(guān)系處理； ⑺負責客戶檔案的建立和維護； ⑻負責合同款項回收和催繳。（二）計財部 ⑴貫徹國家財務(wù)制度法規(guī)和集團財務(wù)制度，本公司財務(wù)管理制度的制訂、組織落實；⑵負責編制并監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)預算、資金計劃；⑶負責公司會計核算，成本費用升降分析、財務(wù)分析和財務(wù)報表的編制；⑷負責公司財務(wù)控制，包括收款、付款控制，現(xiàn)金安全、費用支出控制；⑸負責資金管理，籌資、資金運用和應(yīng)收帳款管理和現(xiàn)金收付； ⑹負責公司實物資產(chǎn)管理，負責施工領(lǐng)用材料核銷；⑺負責銷售價格的測算與報批工作；負責銷售折讓權(quán)限監(jiān)控、政府機關(guān)價格檢查的協(xié)辦和各類物資采購價格的監(jiān)控工作；⑻負責公司對外有關(guān)財務(wù)方面的事務(wù)工作，包括納稅申報和稅金計繳、銀行、物價、外匯、財政活動等工作。⑴負責制度和流程的審定工作，進行制度流程審查和實施跟蹤工作；⑵負責合理化建議接報、評議、督促實施和合理化建議的獎勵組織工作；⑶負責合同管理和合同檔案管理工作。（四）綜合辦公室 1．行政辦公工作 ⑴企業(yè)文化建設(shè)工作；⑵負責公司文秘、檔案工作，主要包括秘書工作，文件、會議、印信管理、保密管理等工作；⑶負責公司的行政事務(wù)工作，包括辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品、車輛、值班、后勤管理等。2．法務(wù)工作⑴負責公司工商注冊、年檢等工作； ⑵負責公司法律事務(wù)工作。4．物資供應(yīng)⑴ 負責供應(yīng)商調(diào)查、初選和供應(yīng)商管理；⑵ 負責生產(chǎn)物資采購工作、倉儲管理、廢舊物資回收與處置等。一、行政人事部行政人事經(jīng)理1名（1）行政崗位職責:協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；負責總公司綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記；負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。文員（1~2名）崗位職責：完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報；完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作；接聽電話做留言記錄、訊息處理；工作資料的保存、分類、歸檔、保管。會計崗位職責：按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成