門崗管理制度-展示頁(yè)
2024-10-28 19:20本頁(yè)面
【正文】 ），堅(jiān)持原則，一視同仁，按公司制度辦事。嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間。嚴(yán)禁在廠區(qū)門口晾曬衣被，禁止在工作時(shí)間大聲喧嘩。不得把值班室當(dāng)成娛樂(lè)場(chǎng)所。一、門衛(wèi)人員管理注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。第十二條 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋，并自2014年3月1日起實(shí)施。第十條 公司內(nèi)部車輛及公司業(yè)務(wù)往來(lái)單位機(jī)動(dòng)車輛出入廠區(qū)，車輛應(yīng)停放于指定地點(diǎn)并接受必要的檢查。出于安全考慮，如無(wú)接待部門陪同，一律謝絕外來(lái)人員進(jìn)廠。如攜帶其他物資出廠應(yīng)有相關(guān)單位簽發(fā)的出門證，并由會(huì)見(jiàn)人簽字在來(lái)訪人員登記表上簽字確認(rèn)。施工單位攜帶施工設(shè)備和施工材料出廠門須有公司相關(guān)部門簽發(fā)的出門證。第五條 公司員工攜帶物資出廠的必須主動(dòng)接受門崗檢查，凡屬公司物資的必須持有相關(guān)單位簽發(fā)的出門證。第三條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員工作時(shí)間嚴(yán)禁喝酒、吸煙、聊天、嬉笑打鬧或搞娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在門崗區(qū)域內(nèi)逗留。第一篇：門崗管理制度門崗管理制度為更好地加強(qiáng)公司門崗管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)設(shè)備的安全，經(jīng)公司研究，現(xiàn)重新規(guī)定如下：第一條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員要自覺(jué)遵守公司相關(guān)制度規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和保衛(wèi)意識(shí)，忠誠(chéng)于公司，維護(hù)公司的形象和利益。第二條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員要舉止端莊、禮貌待人，文明值勤，堅(jiān)守崗位，并認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，門衛(wèi)執(zhí)勤人員要搞好門崗區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。第四條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員要嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員會(huì)客登記，機(jī)動(dòng)車輛檢查、攜物出門驗(yàn)證等檢查等制度，對(duì)攜帶有煙火者應(yīng)存放于門崗，嚴(yán)禁攜帶煙火入廠。第六條 凡是在公司內(nèi)從事安裝、建筑施工等臨時(shí)工作人員，應(yīng)辦理的《臨時(shí)出入證》出入廠門。第七條 廠外人員會(huì)客應(yīng)在門衛(wèi)填寫來(lái)訪人員登記表，登記時(shí)須注明攜帶的物品，離廠時(shí)經(jīng)門衛(wèi)核查無(wú)誤后方可出廠。第八條 上級(jí)部門來(lái)廠檢查，門衛(wèi)人員必須及時(shí)通知相關(guān)接待部門，并由接待部門及時(shí)負(fù)責(zé)接待進(jìn)廠。第九條 公司員工騎自行車、摩托車出入廠門一律下車推行，有騎行出入的予以警告或罰款處理。第十一條 門崗執(zhí)勤人員發(fā)現(xiàn)有證物不符或其他可疑情況，有權(quán)將所帶物品扣留并及時(shí)報(bào)告辦公室，待查清情況后方可放行。第二篇：門崗管理制度漢諾威發(fā)?2014?1號(hào)許昌漢諾威自動(dòng)化有限公司門 崗 管 理 制 度為保障本公司的正常工作秩序，特制定門崗管理制度，請(qǐng)各部門、各位員工認(rèn)真執(zhí)行。堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。搞好工廠大門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔、無(wú)雜物。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到、— 1 — 早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。來(lái)客來(lái)訪人員均須驗(yàn)明身份，經(jīng)過(guò)登記后才可允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫離開(kāi)時(shí)間。人員攜帶物品出門，須憑有關(guān)部門出具的出門證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。公司員工
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