【正文】 roblems can be repeated, and to talk about their ownunderstanding about this issue, ask each other to identify too clear problem, must be clear, this will have a definite object in view, to give an irrelevant answer.(4)have a personal opinion, personal sometimes receive candidate number, the same question several times, a similar answerto listen to several , the employer will be boring, with a unique personal insights and personal characteristics of the answer, will cause the other party 39。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。(3)確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。(2)講清原委，避免抽象。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。應(yīng)試者回答問題的技巧(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。(4)注意聽者的反應(yīng)。說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過大，群體面試而且場(chǎng)地開闊時(shí)聲音不宜過小，以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。打招呼時(shí)宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。(2)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢？(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。注意事項(xiàng)工具注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)備好簡(jiǎn)歷 筆 紙 手帕 畢業(yè)證書等材料方法應(yīng)試者語言運(yùn)用的技巧面試場(chǎng)上你的語言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。面試是一個(gè)非常重要的過程，有些大學(xué)生在這個(gè)過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達(dá)不到成功。最后，這個(gè)回答還表明，你知道在溝通困難的情況下，溝通方式和溝通內(nèi)容一樣重要。評(píng)論：首先，這個(gè)回答表明，你理解人際溝通的復(fù)雜性，知道使別人改變看法具有一定的難度。我現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)事實(shí)，那就是你表達(dá)想法的方式同想法本身一樣重要。正確回答：這是多年來我一直非常努力探索的一個(gè)領(lǐng)域。這個(gè)問題實(shí)質(zhì)上問的是，你怎樣對(duì)待那些不贊同你的看法的人。如果這是一個(gè)好想法，而且我所交往的人是通情達(dá)理的，那么，一般情況下，讓別人接受我的想法不會(huì)太難。其次，你影響別人的能力究竟有多大。它也顯示了求職者有雄心和明確的態(tài)度，知道怎樣處理離奇和模糊的問題。當(dāng)我被難住時(shí)，我會(huì)盡可能做出科學(xué)合理的猜測(cè)，承認(rèn)我不知道的東西，并且從不懂的地方開始學(xué)習(xí)。正確回答：在我當(dāng)學(xué)生的這幾年中，我盡自己所能多學(xué)習(xí)知識(shí)，經(jīng)常選擇一些不熟悉的課程，因此往往會(huì)受到教授的質(zhì)疑。嚴(yán)肅的面試人并不關(guān)心你對(duì)高等教育的觀點(diǎn)，他們想知道的是，當(dāng)出現(xiàn)問題中給出的情況時(shí)，你將怎樣處理。你知道，那些都是象牙塔里的東西。錯(cuò)誤回答：我相信質(zhì)疑權(quán)威是很重要的，但我不可能在學(xué)校里學(xué)到一切知識(shí)。問題4：是否有教授或者咨詢師曾經(jīng)讓你處于尷尬境地，還讓你感到不自信？在這種情況下，你是怎樣回應(yīng)的？分析：這個(gè)問題考查的是求職者在陌生領(lǐng)域工作的能力。評(píng)論：這種回答表明，求職者能夠正確看待競(jìng)爭(zhēng)。我過去經(jīng)常打籃球，現(xiàn)在有時(shí)候也打。盡管企業(yè)界是高度競(jìng)爭(zhēng)的，但是企業(yè)中的人憎恨別人把自己看成兇猛的梭子魚。我認(rèn)為，在所有做過的事情中，我實(shí)際上都采取了一種競(jìng)爭(zhēng)性的態(tài)度。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)成為關(guān)鍵因素時(shí)，正是討論小組活動(dòng)或企業(yè)業(yè)務(wù)的一個(gè)絕好機(jī)會(huì)。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，也能在總體上表現(xiàn)你的價(jià)值觀和對(duì)自身價(jià)值的看法。分析：這個(gè)問題的最大陷阱在于，第一個(gè)問題實(shí)際上是兩個(gè)問題，而且還要加上一個(gè)后續(xù)問題。其次，它所表達(dá)的弱點(diǎn)實(shí)際上很容易被理解為長(zhǎng)處。評(píng)論：這個(gè)回答做到了“一箭三雕”。我最大的弱點(diǎn)是，對(duì)那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。另外，基于對(duì)這一問題前兩個(gè)部分的回答，求職者對(duì)后面的問題很難再做出令人滿意的回答。評(píng)論：這種回答的最大問題在于，求職者實(shí)際上是拒絕回答問題的第一部分。問題2：你最大的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長(zhǎng)處和弱點(diǎn)對(duì)你在企業(yè)的業(yè)績(jī)會(huì)有什么樣的影響？錯(cuò)誤回答：從長(zhǎng)處來說，我實(shí)在找不出什么突出的方面，我認(rèn)為我的技能是非常廣泛的。他所講的故事表明了求職者的技能，也驗(yàn)證了他最初的陳述。我擁有必備的技能(簡(jiǎn)單講述一個(gè)故事來加以說明)，我非常適合這一職位，也確實(shí)能做好這份工作。正確回答：從我的經(jīng)歷來看，這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。像“擅長(zhǎng)做很多事情”以及“相當(dāng)好”之類的話，都無法反映你的進(jìn)取心，而如果不能表現(xiàn)出足夠的進(jìn)取心，你就很難進(jìn)入最好的企業(yè)。如果我能得到并且決定接受這份工作，我確信自己可以把它做得相當(dāng)好，因?yàn)槲疫^去一直都很成功。錯(cuò)誤回答：我不知道。問題1：你為什么覺得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就？分析：這是一個(gè)相當(dāng)寬泛的問題，它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。第一篇：大學(xué)生求職面試答題技巧大學(xué)生求職面試答題技巧 5類典型試題點(diǎn)評(píng)大學(xué)生應(yīng)聘時(shí)，面試是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，在這一環(huán)節(jié)中，很多人感到不知所措，或者做得不好，遭遇求職失敗。為此，記者采訪了一些就業(yè)指導(dǎo)老師，他們總結(jié)了一些知名企業(yè)的經(jīng)典面試題，并做出面試技巧點(diǎn)評(píng)。對(duì)這個(gè)問題的回答，將為面試人在判斷求職者是否對(duì)這個(gè)職位有足夠的動(dòng)力和自信心方面提供關(guān)鍵信息。我擅長(zhǎng)做很多事情。評(píng)論：盡管表面聽起來這種回答可以接受，但是它在幾個(gè)方面都有欠缺：首先，這種語言很無力。另外，將過去做過的所有事情同這個(gè)職位聯(lián)系起來，意味著求職者對(duì)這一特定職位沒有足夠的成就欲望和真正的熱情。幾年來，我一直在研究這個(gè)領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司，一直希望能有這樣的面試機(jī)會(huì)。評(píng)論：這是一個(gè)很有說服力的回答，因?yàn)樗梢愿嬖V面試人，這個(gè)求職者擁有足夠的技能和知識(shí)來完成這項(xiàng)工作。最后，求職者表示了“做好這份工作”的愿望，這證明了他具備對(duì)這份工作的熱情和進(jìn)取心。至于弱點(diǎn)，我想，如果某個(gè)項(xiàng)目時(shí)間拖得太久，我可能會(huì)感到厭倦。對(duì)第二部分的回答，暗示了求職者可能缺乏熱情。正確回答：從長(zhǎng)處來說，我相信我最大的優(yōu)點(diǎn)是擁有一個(gè)高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，而且有時(shí)候，我處理復(fù)雜問題的能力也能影響我的同事。首先，它確實(shí)表明了求職者的最大長(zhǎng)處。最后，它指出了這個(gè)求職者的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)對(duì)企業(yè)和其他員工的好處。這兩個(gè)問題的陷阱并不在于你是否能認(rèn)真地看待自己的長(zhǎng)處，也不在于你是否能正確認(rèn)識(shí)自己的弱點(diǎn)。問題3：你曾經(jīng)參加過哪些競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)？這些活動(dòng)值得嗎？分析：通過調(diào)查你經(jīng)歷過的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)景，可以反映你對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的適應(yīng)程度，也可以反映你的自信心。錯(cuò)誤回答：從本質(zhì)上說，我是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性很強(qiáng)的人。畢竟，只有這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)界生存，對(duì)吧？評(píng)論：這樣的求職者閱讀了太多關(guān)于鯊魚和漢斯之類的故事，他這樣回答，讓人感覺在企業(yè)界不是你死就是我活。正確回答：我喜歡小組運(yùn)動(dòng)，我一直都盡我所能參加這些活動(dòng)。同小組一起工作、為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力、在競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)取勝利??這些事情確實(shí)非常令人興奮。這意味著他(她)能夠利用競(jìng)爭(zhēng)力量在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，而不會(huì)毀掉同事的工作成果。通過這個(gè)問題，面試人可以了解到，當(dāng)所給的任務(wù)超過自己目前的能力水平時(shí)，求職者解決問題的意愿和能力。很多人以為自己知