【正文】 的綜合素質(zhì)。我們開(kāi)展了“彎彎腰，凈校園”文明衛(wèi)生行動(dòng)，設(shè)立了“衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“文明禮儀崗”，從一言一行，一舉一動(dòng)，一點(diǎn)一滴抓起，讓全體學(xué)生耳聞目見(jiàn)進(jìn)而心到手到，潛移默化提高學(xué)生文明意識(shí)，工作細(xì)致，卓有成效。四、扭住中心，提升質(zhì)量（一）、突出三主題，凸現(xiàn)德育工作特色。三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)2009年，我們共派出十幾名同志到濰坊市和本市學(xué)校考察學(xué)習(xí)；我們注重骨干教師和青年教師隊(duì)伍的建設(shè)，制訂了《青年教師培養(yǎng)及骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃》，引導(dǎo)青年教師自覺(jué)學(xué)習(xí)教育理論，樹(shù)立新的教育理念；對(duì)青年教師給臺(tái)子，壓擔(dān)子，讓他們挑重?fù)?dān)，挑大梁，促進(jìn)他們快速成長(zhǎng)。加強(qiáng)工作過(guò)程監(jiān)督。學(xué)校定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。在基本建設(shè)、物資采購(gòu)、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、招師招生、干部聘任等問(wèn)題上嚴(yán)格按程序辦事，征求群眾意見(jiàn)，及時(shí)公示，增加透明度，充分地聽(tīng)取不同意見(jiàn)，接受師生及社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格學(xué)校師生監(jiān)督。2009年，學(xué)校在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，又補(bǔ)充完善了《普通初中崗位目標(biāo)責(zé)任制》，修訂了《普通初中教職工考核方案》等一系列規(guī)章制度，學(xué)校管理由人治逐步過(guò)渡為制治，由定性管理到量化管理，規(guī)范了管理行為，提高了管理效益。二、強(qiáng)化三個(gè)“堅(jiān)持”,確保學(xué)校運(yùn)行有序有效（一）、堅(jiān)持依法治校，確保辦學(xué)行為合法。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化組織建設(shè)。我們實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任管理，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。我們創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做到集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，專(zhuān)題講座與討論匯報(bào)相結(jié)合，黑板廣播宣傳與撰寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合。一、堅(jiān)持三個(gè)“加強(qiáng)”，確保正確的辦學(xué)方向加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想建設(shè)。在礦業(yè)科學(xué)大平臺(tái)的基礎(chǔ)上，整合、充實(shí)、提高采礦、安全、礦物加工、地質(zhì)、力學(xué)、土木等六個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，依據(jù)兩個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、一個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心，搭建礦業(yè)工程的特色專(zhuān)業(yè)平臺(tái)，建成一個(gè)匯聚礦業(yè)領(lǐng)域精英、研究水平領(lǐng)先、科學(xué)意識(shí)敏銳、具有學(xué)校特色的現(xiàn)代科學(xué)中心。根據(jù)教育部的有關(guān)要求，在“十一五”“211工程”建設(shè)預(yù)定研究方案的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)學(xué)院做好“十一五”“211工程”建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并抓緊組織論證，實(shí)施建設(shè)，進(jìn)一步凝練學(xué)科方向，匯聚學(xué)科梯隊(duì)，提升重點(diǎn)學(xué)科科技創(chuàng)新能力，逐步形成國(guó)家、省部、學(xué)校三級(jí)學(xué)科建設(shè)體系，力爭(zhēng)出一批較高顯示度的標(biāo)志性成果，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。此次培養(yǎng)方案修訂是我校本科專(zhuān)業(yè)育人思想和教育理念的體現(xiàn)，各單位要本著對(duì)學(xué)生前途高度負(fù)責(zé)、對(duì)礦業(yè)大學(xué)社會(huì)聲譽(yù)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真組織、精心謀劃，制訂出適應(yīng)我校辦學(xué)實(shí)際、特色鮮明、體系科學(xué)的新版培養(yǎng)方案。同時(shí)，學(xué)校將結(jié)合事業(yè)單位實(shí)施崗位績(jī)效工資的新政策，改革我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘方式，實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，出臺(tái)《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)教師職務(wù)聘任辦法》、《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)非教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法》。二是調(diào)整修改與人事制度改革相適應(yīng)的財(cái)務(wù)分級(jí)管理制度和職稱(chēng)聘任制度。前期，學(xué)校已經(jīng)做了大量的調(diào)研和準(zhǔn)備工作，接下來(lái)，學(xué)校將形成《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案》、《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理崗位設(shè)置方案》、《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)工勤技能崗位設(shè)置方案》、《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人員聘用辦法》等學(xué)校崗位設(shè)置及全員聘任方案，依據(jù)教育部有關(guān)指導(dǎo)精神，科學(xué)合理地進(jìn)行管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工勤技能三種崗位的設(shè)置，建立有效的編制控制辦法，全面實(shí)施人員聘任制度，建立按需設(shè)崗、公開(kāi)競(jìng)聘、擇優(yōu)錄用、合同管理的用人機(jī)制。這里重點(diǎn)介紹今年需要推進(jìn)的四項(xiàng)任務(wù)：一是完成教育部已經(jīng)批準(zhǔn)的我校各單位的人事定編設(shè)崗和聘任工作。這是本次教代會(huì)的一項(xiàng)新內(nèi)容，也是將各位代表的意見(jiàn)納入學(xué)校工作計(jì)劃的一項(xiàng)措施，對(duì)于代表們比較集中的意見(jiàn)，我們將根據(jù)建議的可操作性和學(xué)校的能力納入2008年學(xué)校年度工作計(jì)劃。學(xué)校的事業(yè)要發(fā)展，教師待遇要增長(zhǎng)，都需要我們每一位教師員工增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，開(kāi)源節(jié)流，拓展資金來(lái)源，提高資金使用效率、建設(shè)節(jié)約型校園。穩(wěn)定而充足的辦學(xué)資金，是保障學(xué)校正常辦學(xué)的必要條件?？梢哉f(shuō)，文昌校區(qū)規(guī)劃搞好了，將是我校未來(lái)幾十年的重要財(cái)富；相反，規(guī)劃搞不好就會(huì)成為包袱，會(huì)加大學(xué)校發(fā)展的困難和運(yùn)行成本。文昌校區(qū)作為學(xué)校發(fā)展歷史中承擔(dān)過(guò)重要功能的校園，依然是我校辦學(xué)的重要組成部分，它有著優(yōu)越的地理位置和完整的辦學(xué)條件，有多年積累下來(lái)的校園文化和固定資產(chǎn)，因此要合理利用好這些資產(chǎn)并充分發(fā)揮它們的資產(chǎn)效益。學(xué)校黨委常委會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議都對(duì)此進(jìn)行過(guò)多次討論和論證，現(xiàn)在提交給大家討論，目的是讓大家集思廣益，共同出點(diǎn)子、想辦法，使文昌校區(qū)規(guī)劃更加完善，更加科學(xué)，資源能得到充分利用，功能得到充分發(fā)揮，提高學(xué)校的整體辦學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一是討論文昌校區(qū)功能區(qū)劃與資源配置方案。沒(méi)有原創(chuàng)性重大科技成果，就是缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力，這應(yīng)該引起我們的高度重視。我?，F(xiàn)在承擔(dān)的重大項(xiàng)目還比較少，如何在國(guó)家能源發(fā)展戰(zhàn)略和重要技術(shù)等方面增強(qiáng)我校的話語(yǔ)權(quán)、發(fā)言權(quán)以及參與權(quán)，需要進(jìn)一步增強(qiáng)我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第四，承擔(dān)的重大項(xiàng)目比較少，學(xué)科發(fā)展和科學(xué)研究還缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。一些本科專(zhuān)業(yè)沒(méi)有教授領(lǐng)銜，師生比嚴(yán)重超標(biāo)。拔尖人才培養(yǎng)成效不明顯，大師級(jí)教師和領(lǐng)軍人才不斷涌現(xiàn)的局面還未形成，教師綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步提高。就業(yè)形勢(shì)有喜有憂，就業(yè)壓力持續(xù)增大。學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)的實(shí)訓(xùn)性、綜合性、開(kāi)放性仍有待于加強(qiáng)。其次，教學(xué)質(zhì)量保障體系弱化，學(xué)生創(chuàng)新能力不足。學(xué)校所確定的核心學(xué)科、骨干學(xué)科、支撐學(xué)科的辦學(xué)支撐體系還未形成。歸納起來(lái)，我校存在的不足主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：首先，學(xué)科發(fā)展缺乏接替力量，本科專(zhuān)業(yè)水平不平衡。通過(guò)全校師生員工的共同努力，這樣的目標(biāo)是一定能夠?qū)崿F(xiàn)的！我校經(jīng)歷了多年的快速發(fā)展過(guò)程之后，目前的辦學(xué)環(huán)境和硬件設(shè)施都處于國(guó)內(nèi)高校一流水平，甚至與國(guó)外頂尖高校的水平也不相上下。我們要努力實(shí)現(xiàn)師生和諧、黨政和諧、校院和諧、學(xué)科和諧、管理和諧?？梢哉f(shuō)，使人才尤其是拔尖人才迅速脫穎而出是我校當(dāng)前發(fā)展中的頭等大事。我校作為全國(guó)僅有的在非省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)辦學(xué)的教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)，我們尤其要重視和加快構(gòu)筑人才高地。我們要以十七大報(bào)告提出的人才隊(duì)伍觀，加快我校師資隊(duì)伍建設(shè)。我們要以十七大報(bào)告提出的科技創(chuàng)新觀，增強(qiáng)我?？萍紕?chuàng)新實(shí)力。我們要以十七大報(bào)告提出的素質(zhì)教育觀，提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量。此外，一年來(lái)學(xué)校在校園公共服務(wù)體系建設(shè)、校內(nèi)財(cái)務(wù)及后勤保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國(guó)際合作交流、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、出版社、組織統(tǒng)戰(zhàn)以及多層次辦學(xué)與社會(huì)合作辦學(xué)、附屬中小學(xué)和幼兒園工作等方面也取得了新的業(yè)績(jī)。全校師生掀起了學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的熱潮，黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)等得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。江蘇省領(lǐng)導(dǎo)李源潮、梁保華，國(guó)家安監(jiān)總局局長(zhǎng)李毅中等先后來(lái)校視察，部省共建工作取得階段性進(jìn)展；與大型企業(yè)的戰(zhàn)略合作積極而活躍，學(xué)校辦學(xué)的外部支撐條件進(jìn)一步優(yōu)化。六是校內(nèi)管理體制改革不斷深化，辦學(xué)活力進(jìn)一步增強(qiáng)。南湖校區(qū)主體工程建設(shè)任務(wù)順利完成，建筑面積達(dá)到70多萬(wàn)平方米，被評(píng)為徐州市優(yōu)質(zhì)工程。具有碩士、博士學(xué)位的教師比例已達(dá)到80%。學(xué)校實(shí)施的教師專(zhuān)項(xiàng)資助和進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃取得成效，又一批優(yōu)秀人才脫穎而出。2007屆畢業(yè)生總體就業(yè)率超過(guò)98%。在校全日制本科生突破3萬(wàn)人，研究生達(dá)到6000人。國(guó)家大學(xué)科技園建設(shè)速度加快，掀起我?？萍紕?chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高潮。二是科技創(chuàng)新能力和科研實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科達(dá)到8個(gè)，新增國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科培育點(diǎn)1個(gè)，長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授設(shè)崗學(xué)科達(dá)到8個(gè)，博士后科研流動(dòng)站達(dá)到11個(gè)。第一篇：中國(guó)傳媒大學(xué)教代會(huì)教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 為建設(shè)多科性、研究型高水平大學(xué)而奮斗剛剛過(guò)去的2007年是我校事業(yè)發(fā)展的重要年、關(guān)鍵年，在學(xué)校黨委、行政集體的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體師生員工齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，緊緊圍繞建設(shè)多科性、研究型高水平大學(xué)的奮斗目標(biāo)，在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、校內(nèi)管理以及黨建與思想政治工作等方面都取得了較為顯著的成績(jī)，較好地完成了學(xué)校確定的全年工作任務(wù)。這些成績(jī)可以簡(jiǎn)單概括為以下七個(gè)方面：一是學(xué)科和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)取得新的突破。“深部巖土力學(xué)與地下工程實(shí)驗(yàn)室”獲批為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室并通過(guò)建設(shè)論證。全年承擔(dān)各類(lèi)項(xiàng)目990多項(xiàng)，首次以首席單位、首席專(zhuān)家的身份承擔(dān)“973計(jì)劃”重大基礎(chǔ)研究項(xiàng)目，縱向經(jīng)費(fèi)4500萬(wàn)元。三是教育教學(xué)改革深入推進(jìn)，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。建成國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)3個(gè)、國(guó)家精品課程4門(mén)，1篇論文入選全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文。四是人才強(qiáng)校戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)，師資水平有所提升。1人入選國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”，2人獲得中國(guó)青年科技獎(jiǎng)，7人入選教育部“新世紀(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃”。五是南湖校區(qū)建設(shè)工程基本完成，百年校慶籌備工作正式啟動(dòng)。百年校慶籌備工作緊鑼密鼓、有條不紊，校慶整體計(jì)劃制定和前期籌備工作都在節(jié)節(jié)推進(jìn)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)現(xiàn)了整體換屆，并順利完成了機(jī)構(gòu)調(diào)整和二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以及機(jī)關(guān)處級(jí)干部輪崗，人事管理制度和分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。七是黨建思想政治和精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)，和諧校園建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。南湖校區(qū)功能更趨完善，文昌校區(qū)小高層住宅一期已經(jīng)入住，專(zhuān)家公寓主體竣工，師生學(xué)習(xí)、工作、生活條件得到大幅度改善。本次教代會(huì)是在黨的十七大勝利閉幕和我校新一屆行政班子整體換屆后召開(kāi)的第一次教代會(huì)，貫徹落實(shí)黨的十七大精神、推進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展將是本次會(huì)議的重要議題和鮮明主題。要走內(nèi)涵發(fā)展之路，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展；要培育大學(xué)精神，建設(shè)創(chuàng)新文化；要注重學(xué)生素質(zhì)教育，提高學(xué)生的實(shí)踐能力；要樹(shù)立特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校的理念，創(chuàng)建我校的教育品牌；要深化教育教學(xué)改革，加強(qiáng)有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通識(shí)教育。要從傳統(tǒng)礦業(yè)開(kāi)采向深度開(kāi)發(fā)和廣度開(kāi)發(fā)突破，要高度關(guān)注節(jié)能降耗、減排環(huán)保、綠色安全等國(guó)家重大需求的關(guān)鍵技術(shù)，要搭建我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)清潔、高效、安全開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化利用等領(lǐng)域的高端創(chuàng)新平臺(tái)；要儲(chǔ)備未來(lái)采礦技術(shù)拓展的新思路和新技術(shù)，要探索新型替代能源的關(guān)鍵技術(shù)難題，以科技創(chuàng)新為我國(guó)的能源安全和環(huán)境保護(hù)作出貢獻(xiàn)。要樹(shù)立人才是學(xué)校發(fā)展第一資源的觀念，樹(shù)立人人可能成才的理念，突出人才的多樣性，鼓勵(lì)人人都作貢獻(xiàn)、人人發(fā)奮成才。在政策層面上要提高認(rèn)識(shí)、制定指標(biāo)、到人到崗；在操作層面上要破格選拔、大膽使用、強(qiáng)化鍛煉；在學(xué)校層面上要突出條件支持、開(kāi)辟綠色通道、提供經(jīng)費(fèi)保障；在學(xué)院層面上要做好對(duì)象遴選、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接、重點(diǎn)培養(yǎng)；在部門(mén)層面上要加強(qiáng)過(guò)程跟蹤、難題解決、熱情服務(wù)。我們要以十七大報(bào)告提出的和諧社會(huì)觀，構(gòu)建我校和諧校園文化。通過(guò)深化財(cái)務(wù)分級(jí)管理制度改革，大力推進(jìn)教學(xué)分級(jí)管理工作，積極推進(jìn)人事分配制度改革，努力構(gòu)建一個(gè)管理有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、特色鮮明的和諧校園。但是，我們應(yīng)該看到，與建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)的奮斗目標(biāo)相比，與上述四方面工作目標(biāo)相比，我校依然存在較大差距和不少困難，我們還有很長(zhǎng)的路要走。博士點(diǎn)學(xué)科分布不均勻，8個(gè)學(xué)院集中了全校95%的博士點(diǎn)，而且高水平學(xué)科的數(shù)量與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不夠協(xié)調(diào)，重點(diǎn)學(xué)科選拔的后備梯隊(duì)儲(chǔ)備不充足，挖掘潛力捉襟見(jiàn)肘。本科專(zhuān)業(yè)缺乏特色，在全校61個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中，理工專(zhuān)業(yè)占據(jù)了2/3，工科專(zhuān)業(yè)實(shí)力明顯強(qiáng)于其他專(zhuān)業(yè)，理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展較為緩慢，學(xué)生對(duì)部分本科專(zhuān)業(yè)辦學(xué)水平不盡滿意。隨著近年來(lái)招生規(guī)模的迅速擴(kuò)大，教師隊(duì)伍的絕對(duì)增長(zhǎng)和創(chuàng)新教學(xué)改革難以滿足辦學(xué)需要，課堂教學(xué)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高?？蒲杏?xùn)練、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、心理教育不夠普及和持續(xù)化。研究生學(xué)術(shù)論文的數(shù)量不夠多、質(zhì)量不夠高。第三，師資隊(duì)伍現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。一些博士點(diǎn)學(xué)科教授數(shù)量嚴(yán)重不足，學(xué)術(shù)成果難以支撐學(xué)科點(diǎn)評(píng)估。投入科學(xué)研究的教師數(shù)量不足，充實(shí)學(xué)科基地的師資力量得不到保證，國(guó)家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和院士等標(biāo)志性人才的數(shù)量沒(méi)有突破。重大項(xiàng)目是牽動(dòng)我?？茖W(xué)研究發(fā)展和科學(xué)貢獻(xiàn)力的一個(gè)非常重要的方面。近年來(lái)，我校獨(dú)立承擔(dān)的重大縱向項(xiàng)目較少，多數(shù)是與別的學(xué)?；蚩蒲袉挝缓献?。本次會(huì)議除了肩負(fù)審議提案工作報(bào)告、征集代表提案等常規(guī)性任務(wù)之外，將有三項(xiàng)重要議題請(qǐng)大家討論。該方案可以說(shuō)是學(xué)校優(yōu)化資源配置、提高資產(chǎn)利用效益的一個(gè)藍(lán)圖，是本屆行政班子任職以來(lái)開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作。周濟(jì)部長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一流的高校必須要有一流的校園規(guī)劃。合理規(guī)劃文昌校區(qū)的資源配置，將會(huì)促進(jìn)文昌、南湖兩個(gè)校區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同提高，不僅有利于充分整合兩校區(qū)辦學(xué)資源，提高現(xiàn)有教育教學(xué)資源的使用效率和效益，也有利于保持辦學(xué)歷史與校園文化的傳承性，體現(xiàn)學(xué)校的深厚文化底蘊(yùn)和人文精神。二是集思廣益對(duì)學(xué)校開(kāi)源節(jié)流、建設(shè)節(jié)約型校園進(jìn)行討論。隨著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)力度在不斷加大，職工的福利待遇在不斷增加、校園基本建設(shè)的持續(xù)投入，這都需要大量的資金。三是征求大家對(duì)和諧校園建設(shè)工作的建議。我們要高度關(guān)注跟師生利益相關(guān)的問(wèn)題，要下大力氣提高學(xué)院的辦學(xué)活力，同時(shí)想辦法營(yíng)造民主、寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)黨政和諧、師生和諧、校院和諧、干群和諧的和諧校園環(huán)境。此次高等學(xué)校人事制度改革被稱(chēng)之為一次革命性的制度建設(shè)，是一項(xiàng)適應(yīng)研究型大學(xué)發(fā)展、真正建立高水平現(xiàn)代大學(xué)體制的一個(gè)重要舉措。通過(guò)這次改革，將解決我校長(zhǎng)期存在的崗位終身制、崗位動(dòng)力比較弱、職責(zé)不盡明確、學(xué)術(shù)不突出的問(wèn)題。在學(xué)校崗位設(shè)置及全員聘任工作完成以后，我們將立即啟動(dòng)和完善學(xué)校財(cái)務(wù)分級(jí)管理制度改革，使之成為既有利于增強(qiáng)學(xué)校宏觀調(diào)控能力、又有利于調(diào)動(dòng)各學(xué)院和二級(jí)單位的積極性的一項(xiàng)政策。三是做好2008版本科生培養(yǎng)方案修訂和貫徹工作。四是啟動(dòng)“十一五”“211工程”建設(shè)和礦業(yè)科學(xué)研究中心建設(shè)工作。與此同時(shí)，我們學(xué)校要積極推進(jìn)礦業(yè)科學(xué)研究中心建設(shè)進(jìn)度。第二篇：教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告普通初中20092010學(xué)第一次教代會(huì)校長(zhǎng)工作報(bào)告申方田各位代表：上午好！2009年，我們堅(jiān)持“社會(huì)放心、人民滿意”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“讓人人成才”辦學(xué)思路，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建和諧校園，著重從以下五個(gè)方面開(kāi)展工作。我們強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)大家的政治辨別力和政治敏銳性，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性。加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。我們開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。我們始終堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”領(lǐng)導(dǎo)與決策機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)校的集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，不搞家長(zhǎng)制，不搞一言堂。2008年我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)教育政策法規(guī)，依法自主辦學(xué)，依法接受監(jiān)督，切實(shí)保障學(xué)校、教師、學(xué)生的合法權(quán)益。（二）堅(jiān)持民主治校，確保辦學(xué)行為規(guī)