【正文】 ，以增強凝聚力。三是用活家庭監(jiān)督的渠道。我們還向社會承諾，“窗口”部門實行限時服務，過去繳稅到辦稅大廳來回跑好幾趟，現(xiàn)在到大廳辦事，只要手續(xù)齊全10分鐘內全部辦妥，否則，就要處罰我們的干部。在辦稅大廳、恰布其海所將稅收政策、法規(guī)、辦稅程序、納稅人權力、義務、處罰標準、監(jiān)督電話等都一一公開上墻，主動接受廣大人民群眾和納稅人的監(jiān)督。在接受社會監(jiān)督方面，我們在鞏留縣各大商場、餐廳、酒店、賓館、娛樂場所為廣大納稅人張貼警示標語和舉報電話，為納稅人撐腰，為不廉行為設置了紅燈，有效地遏制了稅務干部不廉行為的發(fā)生。只要納稅人、社會各界有合理化建議，我們馬上就改，馬上就執(zhí)行。二是用活社會監(jiān)督的渠道。其四是稅收任務公開大家干，將稅收任務分解到人頭，做到千斤重擔人人挑，人人心中有目標；其五是廉政公開人人管。（二）、強化“兩權”監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道一是用活單位監(jiān)督渠道。三是抓落實，保證監(jiān)督到位。這些監(jiān)督制約措施內容具體，涉及到稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了用制度管事，用制度管人。我們制定出臺了切實可行的“兩權”監(jiān)督實施辦法、“責任追究實施辦法”，“目標管理考核辦法”、“領導干部黨風廉政建設工作聯(lián)系點制度”等20多項制度。領導班子成員思想認識到位，對“兩權”監(jiān)督工作，局長負責總責，其他領導分工把關，形成了治本合力。一是抓教育，確保思想認識到位。今年我們在“兩權”監(jiān)督方面措施得力、落實到位。2003年上級下達我局工商稅收任務1900萬元，截止5月20日已完成工商稅收852萬元，％，增收585萬元，完成年計劃任務的44．8％?，F(xiàn)有干部職工39人，其中，男31人，女8人，由漢、哈、維、回、錫、滿、等8個民族組成，少民族16人，占總人數(shù)41％，黨員21人，團員6人，％，大專以上文化程度18人，％，目前正在接受大專以上學歷教育的有14人。目前，通過新一輪機構改革，內設機構5個，即辦公室、監(jiān)察室、稅政法規(guī)科、管理科、計會征收科，另設稽查局、恰布其海稅務所。第一篇：強化兩權監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗文章標題：強化兩權監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗聲明：()原創(chuàng)文章!對于其他網站的抄襲行為我們將聯(lián)合作者追究其法律責任！尊敬的各位領導：大家好！首先，我代表XXX局領導班子和全體干部職工向不辭辛苦、遠道而來的XXX局領導等一行來我局調研指導黨風廉政建設和糾風及稅收工作表示最熱烈的歡迎?；靖艣r：我局成立于1994年11月。核準行政編制41名。負責全縣各類納稅人1972戶的稅收征管工作，其中企事單位209戶，固定個體戶1763戶，自1994－。思路新、目標明根據(jù)XXX地稅局黨風廉政建設工作的基本思路，結合XXX縣紀檢委的具體要求，我們今年的基本思路是：以黨的十六大、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以組織收入為中心，以落實黨風廉政責任制為主線，以超前防范為先導，以“兩權”監(jiān)督為重點，以政務公開為核心，以創(chuàng)建行風建設示范窗口為契機，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，帶好隊，收好稅，營造反腐倡廉的良好氛圍，為全面完成各項稅收工作任務保駕護航。我們的主要做法是：（一）、強化“兩權”監(jiān)督，確保三個到位。根據(jù)州局的統(tǒng)一部署和要求，在實際工作當中，堅持常規(guī)教育與稅收業(yè)務相結合，堅持正面教育與警示教育相結合，堅持廉政教育與行風建設相結合，堅持“兩權”監(jiān)督與做好思想政治工作相結合，堅持責任追究與查處違法違紀案件相結合，從而全面提高對“兩權”監(jiān)督的認識。二是抓監(jiān)督，保證措施制度到位。將稅務執(zhí)法與行政管理按廉政建設、人事教育、財務管理、窗口建設、行政執(zhí)法、文明服務等分類細化，共制定48塊牌匾，全部上墻，讓大家來監(jiān)督。根據(jù)各科室的工作職責，加強了督察檢查工作力度，有針對性地開展明察暗訪活動，今年，進行明查暗訪2次，暗訪納稅人和社會各界人士700余人次，滿意率達95％以上。我局領導班子，求真務實，真抓實干，不怕得罪人，從制度建設入手，從抓制度落實做起，對出臺的每一項制度都規(guī)定了跟蹤考核檢查的要求、目標和責任人等，做到了各項制度的落實有人負責、有人考核、有人總結。首先從建立健全監(jiān)督制約機制入手，對稅務干部手中權力的運作全過程進行全面監(jiān)督和分解，建立廣泛的制衡體系，把“兩權”的行使置于群眾的監(jiān)督之下，做到決策公開大家議，凡涉及我局發(fā)展的重要問題、機構改革、干部利益問題，都堅持經過局務會議討論通過，未經過局務會議討論通過的，領導不拍扳，領導不變更；其次是局情公開大家看，堅持每月公開財務收支情況和稅收收入完成情況及其它工作開展情況；堅持每月開一次局務會議，使每個干部認清形勢，增強責任意識。將辦公用品采購、接待費、電話費、差旅費、車輛維修費等使用情況進行公開；其六是干部公開大家評，認真推行競爭上崗，干部使用、考核均張榜公示。我們始終身體力行實踐“三個代表”，急納稅人所急，想納稅人所想，處處方便納稅人。有“四難”現(xiàn)象的，每出現(xiàn)一次，我們根據(jù)實際情況，首先對自己的干部進行處罰，扣其工作質量考核分并從重處罰。局機關、稽查局、辦稅大廳、恰布其海所、共設立舉報箱4個，舉報電話2部。同時，為了公平稅負，在鞏留富民市場等4大市場全面推行了“陽光工程”，將每位納稅人的姓名、定額、稅款、公開上墻，接受群眾監(jiān)督、評議，把評稅、定稅的權力交給廣大人民群眾，讓他們說話，讓他們評稅。我們還要求辦稅大廳、恰布其海稅務所定期或不定期的召開民主評議行風座談會，聘請義務監(jiān)督員、人大代表、社會各界代表來評議稅務部門的工作質量和工作水平，對稅務干部的執(zhí)法行為全面實施社會監(jiān)督，今年召開了2次稅企廉政座談會，從座談會的情況看，征納雙方的關系得到明顯改觀，稅企關系融恰。管好家人，公正執(zhí)法，把“兩權”監(jiān)督從八小時內延伸到八小時以外，從單位延伸到家庭，充分發(fā)揮家庭的監(jiān)督作用。今年，又采取了新的舉措，聘請稅嫂為廉政建設義務監(jiān)督員，并且夫妻雙方都簽訂了責任書，用活家庭監(jiān)督的渠道，使稅務干部隨時隨地處在監(jiān)督之中，從而使我們的干部在思想深處就形成抵制腐敗的高墻，使自己始終保持清醒的頭腦，耐得住清貧、頂?shù)米⊥崂怼⒖沟米≌T惑、管得住小節(jié)。今年以來，我們繼續(xù)加強“窗口”單位的糾風塑形工作，抓好創(chuàng)建自治區(qū)級“文明示范窗口”“、“青年文明號”“、“最佳辦稅服務廳”的工作，我們不僅要求辦稅大廳的所有工作人員必須將姓名、職務、崗位職責、辦事依據(jù)、條件、工作程序、紀律、監(jiān)督辦法、聯(lián)系電話及執(zhí)法、執(zhí)收、執(zhí)罰的依據(jù)、標準和收繳情況向社會公開，還要嚴格履行服務承諾規(guī)定，全面推行文明服務、掛牌服務和首問責任制等服務標準。經過不懈努力，辦稅大廳“窗口”以及全體地稅干部的服務水平有了明顯的改觀，受到了社會各界的好評，樹立了良好的地稅形象。即：在工作中嚴把稽查關、嚴把核定稅額和減免稅關、嚴把財務支出關、嚴把用人關。根據(jù)納稅人反映強烈的稅負不公問題，全面推行“陽光評稅