【正文】 兩次專題會議認真研究黨風廉政建設(shè)相關(guān)問題，對懲防體系建設(shè)工作進行安排部署。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)在黨委辦公室)，負責日常事務(wù)和督促檢查。一是加強組織領(lǐng)導。建立健全懲治和預防腐敗體系，是我們黨在新形勢下加強反腐倡廉工作的重大戰(zhàn)略決策，不僅是新形勢下加強黨的建設(shè)的需要，也是從源頭上防范和解決腐敗問題的有效舉措，更是包括推進經(jīng)信事業(yè)大發(fā)展的政治保證。第二篇：懲防體系建設(shè)匯報篇一：推進懲防體系建設(shè)工作總結(jié)報告懲防體系建設(shè)工作報告根據(jù)州紀委《關(guān)于開展2012推薦懲治和預防腐敗體系建設(shè)自查工作的通知》（州紀發(fā)﹝2012﹞75號）文件要求，我委對今年以來推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：今年以來，我委在州委、州政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，努力構(gòu)建符合我委工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，全面深入有效地推進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為促進我州社會經(jīng)濟健康發(fā)展做出了新的貢獻。華電高培中心（黨校）懲防體系建設(shè)雖然取得了一定成績，但我們也清醒地看到，在工作中仍然還存在著一些問題和不足。對8個部門逐一進行審計監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)工作漏洞29項，提出整改審計建議29項，為推動科學管理發(fā)揮了積極作用。在對每個部門進行監(jiān)察審計前，監(jiān)察審計人員認真學習相關(guān)部門業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程，制定監(jiān)察方案，明確監(jiān)察重點，本著促進管理，提升專業(yè)化、規(guī)范化管理水平為目的，幫助各部門認真梳理存在問題，從制度上和工作流程上提出解決問題方法和措施，有效堵塞管理漏洞。監(jiān)察審計部深入市場調(diào)查，掌握監(jiān)察第一手資料；財務(wù)部門認真執(zhí)行內(nèi)控制度，保證資金安全；采購實行網(wǎng)站公示，接受干部職工監(jiān)督；食堂物價實行公開公示，每月進行職工滿意度測評打分。三是注重日常監(jiān)察，實行對所屬部門定期輪流審計監(jiān)察和紀檢效能監(jiān)察，嚴格按計劃落實，取得了預期效果。雖然本單位未發(fā)現(xiàn)存在嚴重問題，但由于酒店服務(wù)業(yè)存在日?，F(xiàn)金收支頻繁，資產(chǎn)類別較雜、個體較小，收銀員流動性較大等不利因素，對資金管理安全產(chǎn)生較多影 響。按照集團公司《關(guān)于在京企業(yè)開展防范經(jīng)營風險自查自糾活動的通知》和《關(guān)于在公司系統(tǒng)開展“一改三查”依法經(jīng)營活動的通知》的文件精神，華電高培中心（黨校）對20072008年所有涉及“防范經(jīng)營風險”和“一改三查”的36個項目認真進行了自查。領(lǐng)導班子成員都能夠堅持黨委會議事規(guī)則和主任辦公會議事規(guī)則，凡是重大問題黨委成員能夠事前溝通，形成會議決定，有效地增強了“三重一大” 決策事項規(guī)范化和科學化水平。2009－2010年9月份，華電高培中心召開黨委會或黨政聯(lián)席會44次，發(fā)生重大決策34項，重要人事任免19人次，重要項目安排1次，涉及金額287萬元。一是認真開展 “三重一大”集體決策效能監(jiān)察，進一步增強科學決策水平。三是黨委高度重視職工代表大會在企業(yè)管理中的積極作用，凡是涉及到企業(yè)發(fā)展中較重大問題，涉及到廣大職工切身利益問題都注意通過職工代表大會討論通過，把民主管理、企務(wù)公開落到實處，2009—2010年8月份，共召開職工代表大會四次。去年7月，根據(jù)集團公司要求，開展了推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)自查工作，對查出問題及時進行整改，進一步完善教育、制度、監(jiān)督長效機制，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，加強了重點環(huán)節(jié)懲防體系建設(shè)。一是組織人力對近年來形成的各項管理制度進行“改立廢”工作，重新修訂行政、經(jīng)營等管理制度約170多項，建立 “三重一大”集體決策相關(guān)制度11項，黨、工、團、紀檢等管理制度約50多項。三、充分發(fā)揮培訓基地獨特作用，有效推動公司系統(tǒng)“大紀檢”和廉潔文化建設(shè)華電高培中心（黨校）在扎實做好本單位紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨校在集團公司人才強企戰(zhàn)略基地的作用，針對黨校培訓教學，在多個企業(yè)領(lǐng)導人培訓班中，聘請集團公司領(lǐng)導及國家部委辦有關(guān)領(lǐng)導安排黨風廉政、審計監(jiān)察工作課程，組織開展黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉典型案例教學研討，針對工程基建、項目前期、經(jīng)營管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，從廉潔從業(yè)理論到業(yè)務(wù)操作、規(guī)范流程等方面深入剖析近幾年來集團公司出臺的一系列措施和辦法，用以促進公司系統(tǒng)領(lǐng)導干部加強黨風廉政建設(shè)的自覺性，帶頭做好懲治和預防腐敗體系各項工作。組織開展了創(chuàng)建學習型黨組織活動，堅持每月一次黨委中心組學習會制度，堅持每季度一次黨課制度，落實黨支部月度學習教育計劃，把黨員教育與黨支部標準化考核工作及創(chuàng)建“三型”（學習型、創(chuàng)新型、和諧型）校區(qū)工作相結(jié)合，黨委書記在中心組學習擴大會議上帶頭宣講解讀中共中央辦公廳2010年2 月8日印發(fā)的《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》,堅持每季對各黨支部各項工作進行一次考評，堅持每季度一次政治工作例會，并把反腐倡廉建設(shè)工作與其他政治工作同部署，同檢查。2009年以來，組織開展了中層以上干部學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》百題知識競賽活動；舉辦專題廉政教育黨課3次；組織黨員干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員參觀反腐倡廉圖片展；舉辦管理人員學習征集反腐倡廉警句格言活動；聘請縣檢查院領(lǐng)導進行反職務(wù)犯罪法制講座；組織中層以上干部、黨員、重要崗位人員觀看反腐倡廉警示片《沉重的代價》、《慎獨慎微》，組織參觀北京市反腐倡廉教育基地——北京監(jiān)獄；舉辦黨風廉政監(jiān)督員培訓班等。2009年結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨委領(lǐng)導班子和各黨支部黨員在召開專題組織生活會前，認真組織學習中紀委“八條禁令”，國有企業(yè)黨員領(lǐng)導干部“七不準”等廉政建設(shè)文件精神，并結(jié)合崗位實際和個人實際工作，努力查找不足，制定加強部室建設(shè)實施方案。組織安排專題座談會，學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆第三次會議上的“加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)弘揚良好作風，繼續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”的講話精神，由黨委成員主講黨風廉政建設(shè)專題黨課，全體中層以上干部以“轉(zhuǎn)變干部作風，強化執(zhí)行力，提高管理水平，推動創(chuàng)品牌工作”為主題，進行專題發(fā)言。一是抓班子，帶隊伍。2009年，在開展懲防體系建設(shè)促進活動中，各相關(guān)部門對照責任分解目標要求，逐項落實具體措施，懲防體系辦公室逐項認真梳理，形成工作有檢查、有反饋，進一步完善了經(jīng)營制度、監(jiān)督制度、民主管理制度，夯實了懲防體系基礎(chǔ)工作，使懲防體系構(gòu)建取得了階段性成果。辦公室主任由綜合管理部（監(jiān)察審計部）主任兼任，成員由綜合管理部、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、相關(guān)人員組成。華電高培中心(黨校)黨委高度重視，依據(jù)《實施辦法》，將懲防體系工作納入總體工作計劃，緊密 結(jié)合實際，制定了《中國華電集團高級培訓中心懲治和預防腐敗體系實施措施》，成立了懲防領(lǐng)導小組和辦公室。華電高培中心（黨校）懲防體系建設(shè)工作在集團公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在華電高培中心黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹十七屆中紀委四次、五次會議和集團公司紀檢監(jiān)察工作有關(guān)會議精神，落實“大紀檢、大監(jiān)督”工作思路，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，緊緊圍繞培訓教學、酒店服務(wù)和經(jīng)營管理工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，落實黨風廉政建設(shè)責任制，為服務(wù)集團公司“人才強企”戰(zhàn)略，實施創(chuàng)建華電企業(yè)培訓大學校工作思路提供了堅強的政治保證。第一篇：懲防體系建設(shè)情況匯報華電高培中心（黨校）構(gòu)建懲防體系建設(shè)工作匯報2010年9月20日尊敬的檢查組領(lǐng)導：我代表華電高培訓中心（黨校）全體干部職工歡迎各位領(lǐng)導蒞臨檢查指導工作。下面，我就華電高培中心（黨校）懲防體系建設(shè)情況向各位領(lǐng)導進行匯報，不足之處敬請?zhí)岢鰧氋F意見。一、領(lǐng)導重視，完善機制，認真部署懲防體系建設(shè)工作 2008年，集團公司印發(fā)了《中國華電集團公司建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施辦法》，全面系統(tǒng)部署開展懲防體系建設(shè)工作。領(lǐng)導小組由黨委成員組成；黨委書記、主任擔任組長，紀委書記擔任副組長。為把“懲防體系”各項工作落實到實處，黨委制定了《懲防體系五年規(guī)劃任務(wù)分解表》，將工作目標分解至相關(guān)部門。二、堅持教育為先，筑牢拒腐防變思想道德防線 黨委在抓懲防體系建設(shè)中，始終把反腐倡廉教育放在重中之重的位置，堅持“教育為先、防范在前”的工作方針，充分發(fā)揮教育在拒腐防變中的基礎(chǔ)作用，努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。黨委堅持在中心組學習會和黨課教育中宣貫反腐倡廉教育內(nèi)容。中心組堅持每年舉辦兩次黨風廉政建設(shè)專題學習會，學習中央和集團公司黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件。二是反腐倡廉教育注重形式多樣化，經(jīng)?；Ｈ且陨钊雽W習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步建立完善黨員責任區(qū)、黨員示范崗、“流動紅旗黨支部”考核評比辦法。通過形式多樣連續(xù)不斷的教育活動，增強了黨員干部和重要崗位人員廉潔從業(yè)法律意識和思想道德素質(zhì)，為反腐倡廉建設(shè)奠定了思想基礎(chǔ)。四、抓好制度建設(shè)，確保權(quán)力正確行使堅持把制度建設(shè)放在突出位置，形成了全面規(guī)范、有機結(jié)合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的制度體系，確保權(quán)力的正確行使。進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、經(jīng)營監(jiān)督、民主監(jiān)督制度建設(shè)，針對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使，增強了成本控制管理水平和預警防控能力。二是黨委始終堅持黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度，按規(guī)定要求每年定期召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會，認真征求職工意見，領(lǐng)導班子成員堅持在職工代表大會上進行述職、述學、述廉，接受廣大職工民主評議和民主測評。五、強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防腐敗力度 發(fā)揮專業(yè)部門監(jiān)督職能，注重從源頭治理，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度，積極探索開展“大紀檢”、“大監(jiān)督”，從而提高懲防體系在反腐倡廉中的保障作用。按照集團公司“三重一大”效能監(jiān)察工作的要求，我單位及時成立由綜合管理部（監(jiān)察審計部）、人力 資源部和財務(wù)計劃部主要負責人組成的企業(yè)“三重一大”效能監(jiān)察工作小組，制定印發(fā)了《華電高培中心“三重一大”工作分解責任目標》，領(lǐng)導班子和主要管理部門針對涉及“三重一大”事項逐一進行自查。經(jīng)過認真自查，我們認為華電高培中心（黨校）“三重一大”集體決策制度基本健全，重大事項決策有民主有集中，注意聽取各方面意見，決策程序及決策方式規(guī)范，監(jiān)督主體、監(jiān)督職責和監(jiān)督流程明確。二是認真開展“防范經(jīng)營風險自查自糾活動”和“一改三查”活動，確保資金、資產(chǎn)安全。通過防范經(jīng)營風險自查自糾和“一改三查”活動，各級干部進一步增強了防范經(jīng)營風險意識。我們以“一改三查”活動為契機，狠抓制度落實，進一步完善相關(guān)內(nèi)部控制制度，加強了對員工培訓，通過定期輪崗和不定期抽查等方式，做到防微杜漸、警鐘長鳴，將不安全隱患消滅于萌芽之中，確保了華電高培中心（黨校）資金、資產(chǎn)安全。對重點崗位和重點環(huán)節(jié)加大監(jiān)督力度。認真進行效能監(jiān)察和審計監(jiān)察。20082009年紀檢效能監(jiān)察立項4個，立項完成率100%，檢查、發(fā)現(xiàn)工作漏洞7項，針對問題及時提出紀檢監(jiān)察整改建議9項。幾年來，監(jiān)察審計部充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)的職能作用，通過財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督等形式，初步形成了“大 紀檢”“大監(jiān)督”工作格局，加強了懲防體系建設(shè)，落實了黨風廉政建設(shè)責任制，為企業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。我們要以這次懲防體系建設(shè)促進活動檢查為契機，認真學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，誠懇接受檢查團領(lǐng)導的工作指導，繼續(xù)深入貫徹落實集團公司構(gòu)建懲防體系工作部署，總結(jié)經(jīng)驗，修正不足，努力在構(gòu)建懲防體系工作中開創(chuàng)新局面，為實施創(chuàng)建華電企業(yè)培訓大學校提供堅強的政治保證。一、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況通過學習《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和黨中央、中央紀委有關(guān)懲防體系建設(shè)的文件精神，進一步提高了對構(gòu)建懲防體系重要性和緊迫性的認識。為此，委黨委將其作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，擺上重要議事日程，認真抓好落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，我委成立了懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組，委主要領(lǐng)導任組長，其他班子成員任副組長，機關(guān)各科室科長為成員。召開了全委動員大會，對構(gòu)建懲防體系工作進行了安排部署和詳細分解。二是制定實施意見。對因疏于教育和管理而發(fā)生違規(guī)違紀和違法問題的，不僅要追究當事人的責任，也要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。把貫徹落實《實施意見》、加強懲防體系建設(shè)全部納入了總體工作規(guī)劃，真正做到了與各項業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，統(tǒng)籌安排，同步推進，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、科室各負其責的工作機制和強大合力，使各項工作任務(wù)和保證措施真正落到了實處。組織全體黨員干部集中觀看了警示教育、先進事跡報告等電化教育專題片，每個科室寫出了觀后的心得體會。在日常學習活動中，我委始終把鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在委內(nèi)掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)通過教育，我委干部職工增強了廉潔勤政意和思想免疫力。一是加強黨的作風和紀律教育。二是加強委領(lǐng)導班子的中心組學習，重點學習了《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》和中央及省州紀委領(lǐng)導的講話精神，認真學習了《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《2012年全省黨風廉政建設(shè)工作要點》，并結(jié)合工作實際認真撰寫了心得體會，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。三是加強了基層黨員干部的學習。四是積極開展警示教育活動。針對教育、制度、監(jiān)督等方面存在的問題和不足，及時制定整改意見，積極探索建立長效機制。全局黨員干部答卷率和95分以上的優(yōu)秀率均達到了100%,提高了黨風廉政知識水平，增強了廉潔從政意識。我們充分發(fā)揮本系統(tǒng)的人才優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，大力加強廉政文化建設(shè)，在委機關(guān)制作了黨風廉政建設(shè)宣傳欄，廣泛宣傳廉政文化建設(shè)的重要意義，大力營造了風清氣正的良好環(huán)境。為發(fā)揮制度建設(shè)的規(guī)范和保