優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法-展示頁
2024-10-27 19:10本頁面
【正文】 選辦法學(xué)生干部是學(xué)生中的中堅力量，是教師與學(xué)生溝通的間接橋梁，在學(xué)校管理方面舉足輕重的地位。為了進(jìn)一步激勵其工作的積極性，促進(jìn)其全面成才，同時為學(xué)校選拔學(xué)生干部儲蓄后備力量，特制定本辦法：計算機(jī)系優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法在當(dāng)年考試中，無作弊現(xiàn)象，各科成績無不及格現(xiàn)象或由該科任課教師推薦進(jìn)行參選。堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化，擁護(hù)、宣傳黨的路線方針政策。(3)熱心幫助同學(xué)進(jìn)步，及時反映同學(xué)的意見和要求，在同學(xué)中起模范帶頭作用。(2)刻苦鉆研科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)成績良好。組織紀(jì)律(1)有較強(qiáng)的組織觀念，帶頭遵紀(jì)守法，努力維護(hù)社會公德和社會秩序。工作作風(fēng)(1)忠于職守，埋頭苦干，謙虛謹(jǐn)慎，有較強(qiáng)的責(zé)任感。(3)能積極完成上級組織交給的各項工作任務(wù)做到件件有著落，事事有回音。有下列情形之一者不能評為優(yōu)秀學(xué)生干部：(1)玩忽職守，造成工作損失或受過學(xué)院通報批評與紀(jì)律處分。(3)不遵守工作制度，沒有組織與工作計劃相應(yīng)的活動，在學(xué)生中沒有開展交心談心活動。(連續(xù)三次獲量化考評前四名的班級，每班可增加一名)各班初評，報院系審核，學(xué)院批準(zhǔn)。第三篇：優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會
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