年度考核表20xx-展示頁
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【正文】 期：2013年 12月 21 日第二篇：考核表事業(yè)單位工作人員考核登記表注：崗位分類指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位或工勤崗位。2.“部（處）、院（系）主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見”：要明確被考核人的考核結(jié)果：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格第三篇：考核表藥劑人員考核表一年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),不斷加強(qiáng)自身醫(yī)德修養(yǎng),工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責(zé),對技術(shù)精益求精,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力提高技術(shù)水平,《按照藥品管理法》的規(guī)定,加強(qiáng)對藥品質(zhì)量的控制把關(guān),做好麻醉藥品、精神藥品、貴重藥品的管理,、保質(zhì)期限登記,認(rèn)真對待處方的審核、調(diào)配、發(fā)放工作,嚴(yán)格遵守處方調(diào)配制度,認(rèn)真按照處方審查制度的四查七對嚴(yán)格操作,發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的差錯,能及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系,準(zhǔn)確調(diào)配,認(rèn)真復(fù)核,尤其對嬰幼兒、孕產(chǎn)婦用藥事項(xiàng)作耐心解答,更好地提高病人用藥的安全性、及時(shí)性、有效性依從性．工作中能加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神,同事之間互助互學(xué),共同進(jìn)退,并熱情向
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