反四風實施方案-展示頁
2024-10-25 16:41本頁面
【正文】 嚴明紀律、弘揚新風正氣安監(jiān)科將中央八項規(guī)定落到實處，做到令行禁止。第一篇：反四風實施方案春節(jié)期間反四風實施方案根據(jù)集團公司《關于春節(jié)期間嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、糾正“四風”的專題會議紀要》的文件精神，安監(jiān)科積極組織學習，進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項要求，持續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，現(xiàn)將實施方案匯報如下。一、強化教育，營造廉潔氛圍安監(jiān)科高度重視春節(jié)期間黨風廉政建設，組織黨員干部深入學習黨章黨紀，加強黨員干部的紀律意識，形成講學習、講政治、講正氣的良好氛圍，切實做到清正廉潔。無公款購買、郵寄、贈送賀年卡等物品和公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮，切實做到文明過節(jié)、廉潔過節(jié)。三、完善制度、強化管理監(jiān)督注重加強制度建設，建立健全考核機制與職工績效掛鉤，切實有效的增強整治力度。春節(jié)期間，安監(jiān)科全體人員將嚴格遵守和落實中央八項規(guī)定，進一步強化廉政勤政意識，堅守底線、遠離紅線、不觸高壓線，為構建和諧熱電、廉潔熱電做好有力保障?！八娘L”的根源是多方面的，一個重要原因是個人主義在作祟，就像毛澤東同志當年嚴厲批評的那樣：一事當前，先替自己打算。大家都知道形式主義害死人、累死人，但有些人為什么樂此不疲、越搞越火，甚至把形式主義規(guī)范化了呢？問題的關鍵在于形式主義在一些時候能 夠得到上級的認可、表揚，有利于小單位的榮譽特別是個人的升遷。正是這些現(xiàn)象刺激了更多人搞形式主義 的熱情，使之越搞越“亢奮”，越搞越有“經(jīng)驗”，從而一發(fā)不可收。有些工作看似是為了單位發(fā) 展，實則是為了獲取領導個人的名利，一些單位出現(xiàn)“當任是政績、后任是包袱”的問題，癥結就在此。官僚主義的突出表現(xiàn)是 脫離群眾、高高在上。因此，一些人往往盯著領導高興不高興、滿意不滿意、留沒留下好印 象，把對上負責與對下負責的關系給顛倒了，“基層至上、群眾第一”幾乎成了一句空話。享樂主義的重要標志是精神懈怠、貪圖享受、不思進取。少數(shù)領導干部為黨的事業(yè)干出一些成績，便潛生暗長“干出過不小成績，吃點喝點享受點算什么”的情緒，揣著封建社會“千里來做官、為的吃和穿”那一 套，把過分的享樂當成個人權力應分的“紅利”。比如奢靡之風。一方面行奢靡之風可以滿足個人的享受與愉 悅；另一方面，可以通過講排場、擺闊氣提高自己和單位的“知名度”；再一方面，通過高標準接待，討好領導，編織關系，為自己的前途鋪路搭橋、廣結善緣。一句話，干好這些活的人，才是“可 塑之才”。個人主義的極端化 折射出的是理想信念的動
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