【正文】 管監(jiān)察大隊、市環(huán)衛(wèi)處及機關(guān)各科室主要負責人簽訂政風行風建設(shè)責任書。(二)對發(fā)生以下問題的，取消單位先進評比資格，并 追究領(lǐng)導(dǎo)責任：1．在民主評議政風行風活動中，對反映的問題，因整改不及時不到位，被媒體曝光；2．在群眾評議中位于后位；3．發(fā)生違規(guī)收費的問題；4．發(fā)生“吃拿卡要’’等違反廉潔自律規(guī)定的問題。二、考核與獎懲按照《南京市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作考核與獎懲辦法》等規(guī)定，在年終進行考核，決定獎懲。做到熱情主動，用語文明，行為規(guī)范，服務(wù)高效7．加強權(quán)力監(jiān)督制約機制建設(shè)，嚴格執(zhí)行省局的“五個不準“、市局的“六項禁令”、“五條紀律’’，不發(fā)生“吃拿卡要’’等違反廉潔自律規(guī)定的問題。5．提高辦事效率，全面落實首問負責制，在對外承諾 的工作時限內(nèi)完成工作任務(wù)。認真執(zhí)行市局《關(guān)于進一步加強和規(guī)范南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的意見》(寧質(zhì)技監(jiān)法字[2 0 0 6]8 9號)、《市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的意見的實施細則》(寧質(zhì)技監(jiān)法字[2 0 06]9 0號)文件精神，推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)；嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查登記、推行開門審 案、推行說理執(zhí)法等制度，規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)；不辦“人情案”、“關(guān)系案’’，不搞以收代罰。責任狀一式二份，局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)各執(zhí)一份。無權(quán)力失控和行為失范現(xiàn)象。四、不斷深化制度建設(shè)。三、全力服務(wù)跨越發(fā)展。扎實開展專項治理商業(yè)賄賂工作，嚴格執(zhí)行廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”及局制訂的“八條禁令”，堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，不循私情，自覺接受監(jiān)督，清清白白當官，老老實實辦事，堂堂正正做人。二、深入開展三風教育。特簽訂責任狀如下：一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。禁止在查檔和執(zhí)法檢查過程中存在“吃、拿、卡、要”、以權(quán)謀私、為政不廉等違法違紀行為，認真做到廉潔從政、執(zhí)法為民，對違法違紀行為進行嚴肅處理。嚴禁擅自離崗，杜絕無故拖延不辦、行政不作為、慢作為、亂作為等，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。根據(jù)《檔案法》和《市檔案管理辦法》等法律法規(guī)，對全區(qū)檔案工作進行指導(dǎo)檢查，業(yè)務(wù)指導(dǎo)在接待聯(lián)系后8個工作日內(nèi)給予解答。執(zhí)行查檔免費、函電代查等服務(wù)，遵守限時回復(fù)制和復(fù)查制，讓群眾查檔更加便捷有效。真正做到“四個滿意”，即：讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓干部滿意，讓群眾滿意，讓外來人員滿意。在日常工作中做到“三個一樣”，即：生人和熟人一樣、領(lǐng)導(dǎo)和群眾一樣、單位和個人一樣。所有行政事務(wù)，實行陽光作業(yè)。向社會公開檔案管理和相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)分工、工作職責、機構(gòu)設(shè)置。以轉(zhuǎn)變作風密切聯(lián)系群眾，糾正“四風”，繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪工作為契機，進一步加強黨風政風行風建設(shè)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委二十條規(guī)定、市委二十一條規(guī)定和區(qū)委二十三條規(guī)定，營造風清氣正，廉潔高效的發(fā)展環(huán)境。第一篇：黨風政風行風建設(shè)社會評價工作匯報黨風政風行風建設(shè)社會評價工作匯報結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過面對面、背靠背、請進來、走出去等方式，廣開言路、廣納群諫，下面來看黨風政風行風建設(shè)社會評價工作匯報。一、加強作風建設(shè)。二、實行政務(wù)公開。向社會公布查問檔案的工作流程，明確查檔人員必備的條件、應(yīng)提交的材料、辦理流程。三、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。杜絕“四難”，即：門難進、臉難看、話難聽、事難辦。四、提供便捷服務(wù)。五、規(guī)范業(yè)務(wù)指導(dǎo)。六、加強隊伍建設(shè)。七、堅持廉潔從政。第二篇：黨風政風行風建設(shè)責任狀黨風政風行風建設(shè)責任狀為不斷深化黨風政風行風建設(shè)工作，全力推進處室作風建設(shè)，形成一級抓一級、一級對一級負責、按級負責、層層落實的工作格局，全面打造規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔、高效的服務(wù)型機關(guān)，創(chuàng)建全省最佳辦事環(huán)境。始終把黨風政風行風建設(shè)擺在十分重要的位置，結(jié)合本處室、本單位實際，貫徹落實上級關(guān)于黨風政風行風建設(shè)的一系列部署和要求，目標明確，按級負責，齊抓共管，一把手負總責，班子成員履行一崗雙責，無工作不落實、不到位現(xiàn)象。認真學習黨章，遵守黨紀，維護黨的紀律、保證政令暢通。各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，無以權(quán)謀私等現(xiàn)象。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為取向，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，深入推進黨風政風行風建設(shè)，深入推進文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三四五”工程和“一卡通”幫辦、跟蹤、掛鉤、綠色通道、特別快車等特色服務(wù)制度，辦事規(guī)范、方便、快捷、高效，盡心盡力為社會、為人民群眾做好事、辦實事、解難事，扎實解決熱點難點問題，在人民群眾心中有良好形象和社會公信力，無“四難”現(xiàn)象。認真貫徹落實中共中央《實施綱要》、市委《決定》和局《關(guān)于貫徹落實市懲防體系的實施方案》，構(gòu)建懲防體系，深化治本抓源頭工作，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格責任追究，對嚴重影響南通發(fā)展環(huán)境的機關(guān)工作人員群眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。以上條款，凡因工作未落實、不到位或失誤造成影響的人員，按有關(guān)規(guī)定追究責任；凡受到追究責任人員的所在處室、單位，其分管領(lǐng)導(dǎo)評先評優(yōu)一票否決。局主要領(lǐng)導(dǎo)：一、工作目標1．政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)組織健全，措施有力，責任落實；2．全面履行職責，完成年初制定的目標工作任務(wù)和“服務(wù)在質(zhì)監(jiān)”工作計劃；3．依法行政，文明執(zhí)法。4．做好政務(wù)公開工作，通過網(wǎng)站、宣傳冊、墻上公示 等形式，公開工作職能、辦事程序、收費依據(jù)、工作紀律、服務(wù)承諾、投訴及監(jiān)督電話等信息，便于服務(wù)對象查詢和社會監(jiān)督。6．認真執(zhí)行市局公共服務(wù)行為規(guī)范，工作人員做到熱情、高效服務(wù)。8．在地方政府政風行風社會測評和作風建設(shè)測評中，爭先進位，排序居前。(一)對具備下列條件的單位，可授予“市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風建設(shè)先進單位”稱號：1．領(lǐng)導(dǎo)班子工作措施落實，工作目標任務(wù)完成；2．在地方組織的評議活動中，位居中上水平；3．在政風行風建設(shè)方面，實現(xiàn)“零投訴、零違規(guī)、零 糾紛”；4．在行風建設(shè)方面獲得地方黨委政府表彰。三、其他事項本責任書一式二份，市局、分局各執(zhí)一份。一、將政風行風工作列入本單位工作計劃、擺上重要位置；在本單位（科室）落實政風行風建設(shè)工作責任制，確定主要負責人為第一責任人，切實加強對政風行風建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。做到目標明確、計劃詳實、重點突出、措施得當、成效顯著、群眾滿意。四、落實公開承諾制、限時辦結(jié)制、投訴責任追究制、“六條禁令”、“八小時以外”管理規(guī)定等項制度，不斷提高工作效率、改善服務(wù)環(huán)境，確保零投訴。六、不斷加強隊伍建設(shè)、提高全員思想政治素質(zhì)，職業(yè)道德水準和愛崗敬業(yè)意識，不發(fā)生各類違紀違法案件。八、健全各項規(guī)章制度，在健全完善各項規(guī)章制度的同時