【正文】 活動的學(xué)生組織。社團聯(lián)合會內(nèi)設(shè)機構(gòu)有理事會、秘書處、活動管理部、外聯(lián)部、財務(wù)兼管部、宣傳策劃部和記者團。第三篇：社團聯(lián)合會章程淄博職業(yè)學(xué)院 學(xué)生社團聯(lián)合會章程淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程第一章：總則一、名稱：淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會二、社團性質(zhì)：淄博職業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合會是一個由全院各社團聯(lián)合起來進行自我管理的群眾性組織，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和院團委的指導(dǎo)下開展工作。積極參與團體活動。重點培訓(xùn)12級同事獨擋一面，在肯定他們成績的同時亦要指出他們錯誤，在指導(dǎo)他們的同時給他們更多獨立思考的機會，加強他們的應(yīng)變能力。并在每次工作后自我總結(jié)，完善自己。確認(rèn)每個通知都發(fā)送到位，確認(rèn)相關(guān)人員收到信息通知。三、對未來的工作期望在這個學(xué)期的活動中，我仍然有許多不足，但我會努力完善自我，對往后的工作中，我對自己提出幾點要求：腳踏實地、態(tài)度認(rèn)真。第三，缺乏工作匯報意識。第二，缺乏工作計劃。第一，缺乏團隊意識。第三，加強了和其他部門的溝通。每次活動中總有一些突發(fā)情況，作為師妹的時候遇到意外情況總會慌張，而現(xiàn)在是少了點慌張，多了點冷靜。第一，在這個學(xué)期中，我成為了副部長，和以前作為干事不同的是，以前任務(wù)由師姐分配，現(xiàn)在由我們來給小朋友分配任務(wù)。二、學(xué)期工作自我評價總結(jié)就是要分析哪里做得好，哪里做得不好，要怎么解決。科技節(jié)評選會。科技學(xué)術(shù)節(jié)的開幕式活動中，我們順利完成了新聞稿、發(fā)言稿、發(fā)文等文稿的撰寫和審批。這次的社團文化活動月的開幕式與科技學(xué)術(shù)節(jié)開幕式共同舉辦。在植樹場地中，我們部門共同努力種下了樹苗，寓意著我們部門的生機。在該次活動中，我們分配任務(wù)交給12級的同事，指導(dǎo)及督促他們完成工作。植樹活動。在這個學(xué)期中，一次又一次的活動使我受益匪淺，現(xiàn)在就讓我來回顧一下本學(xué)期的工作：一、學(xué)期工作總結(jié)在社聯(lián)工作的兩年，由陌生到熟悉，漸漸對社聯(lián)這個家庭產(chǎn)生歸屬感，在這學(xué)期中，社聯(lián)舉辦了多場大型活動。宜賓學(xué)院社團聯(lián)合會秘書部第二篇：社團聯(lián)合會秘書部工作總結(jié)2012學(xué)年第二學(xué)期接近尾聲，社聯(lián)的活動也即將結(jié)束了。促進社團與社團、社聯(lián)會與社團的合作，充分整合、配置資源，促進社團更加全面、健康、快速地發(fā)展。）同時也應(yīng)根據(jù)個人性格不同有效的分組工作，以加強工作效率，減少摩擦。由于秘書部的工作細化多樣，應(yīng)根據(jù)部員的個體差別分配任務(wù)。3負(fù)責(zé)社聯(lián)會辦公室管理。部門成員職責(zé)： 1參與秘書部日常工作，認(rèn)真做好有關(guān)事務(wù)。4撰寫社聯(lián)會和各學(xué)生社團大事記。2負(fù)責(zé)起草、發(fā)布社聯(lián)會各種公告、通知。4加強社聯(lián)會與兄弟部門的聯(lián)系，增進了解，促進合作。2與主席團和各個部門主要負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，加強溝通，及時反饋有關(guān)活動進展情況，加強工作上的配合。部門人員組成與具體職責(zé)部門設(shè)正部長1名，副部長2名，部門成員4—6名。秘書部成員必須恪守社聯(lián)宗旨，支持社聯(lián)工作，維護社聯(lián)利益，遵守社聯(lián)的有關(guān)規(guī)定。第三章：權(quán)利和義務(wù)秘書部干部以學(xué)習(xí)為首，熱愛秘書工作。6：繼續(xù)發(fā)揮活動樞紐的作用，加強與其他部門之間的溝通、聯(lián)系與合作，及時跟進聯(lián)合會有關(guān)活動的進展情況，并向各個負(fù)責(zé)人反饋。4：負(fù)責(zé)各種活動的獎項、證書等的打印和發(fā)放工作。2：做好每次會議的考勤與記錄，各個社團負(fù)責(zé)人如有特殊原因不能參加社團聯(lián)合會例會，必須提前以書面形式或短信形式向社團聯(lián)合會秘書部請假。社聯(lián)檔案包括社聯(lián)歷屆架構(gòu)表、歷年活動情況、財務(wù)經(jīng)費收支狀況、歷年內(nèi)部考核情況。社團檔案內(nèi)容包括社團成立資料、歷年活動情況、活動總結(jié)、各屆人事安排情況、社團經(jīng)費收支情況等資料（以便各屆社團聯(lián)合會對各社團進行了解和監(jiān)督，利于各項工作的交接）。第二章：秘書處職責(zé)1：主要負(fù)責(zé)協(xié)助社團聯(lián)合會主席團開展各項日常工作，為主席團開展活動和制定各項方針，提供必要的文字或書面材料。它具有承上啟下，聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門工作的作用，有全面性、綜合性、組織性。第一篇：社團聯(lián)合會秘書部章程宜賓學(xué)院社團聯(lián)合會秘書處章程 第一章：總則宜賓學(xué)院社團聯(lián)合會學(xué)院社團社團聯(lián)合會在校團委具體指導(dǎo)下，堅持“為學(xué)生發(fā)展奠基”的原則，有組織、有計劃、有成效地開展活動，以各種形式豐富學(xué)，繁榮校園文化，推動良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的校園組織。秘書部是社團聯(lián)合會的中部樞紐。為進一步加強和改進學(xué)生社團的管理，更好的發(fā)揮學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中的積極作用，秘書處特制定本章程。2：負(fù)責(zé)收集、歸類、管理各類學(xué)生社團的工作檔案，對各種學(xué)生檔案進行電子管理。檔案內(nèi)容由各社團負(fù)責(zé)人整理上交至社團聯(lián)合秘書部存檔。1：參與制定及公布內(nèi)部有關(guān)事項，不定期安排有關(guān)會議，并制定會議流程，明確會議內(nèi)容。3：撰寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，邀請嘉賓，接待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及來訪人員。5：定期召集各個社團的秘書部負(fù)責(zé)人開會，收集和反映廣大學(xué)生的意見和要求，推動各項工作更加有條不紊的展開。7：秘書部每兩周進行一次本部門的例會，將工作分派下去，并及時收集本部門成員的意見。責(zé)任心強，有一定的組織和管理能力，富有創(chuàng)造力，富有激情，在工作過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)。秘書部成員應(yīng)積極參加社聯(lián)組織的各項活動，不準(zhǔn)無故遲到，早退，甚至不參加社聯(lián)組織的活動，無故不參加活動超過三次者（不包括三次）免除其相應(yīng)職位，不再享有秘書部成員的權(quán)利和義務(wù)。正部長職責(zé)：1參加聯(lián)合會各部門負(fù)責(zé)人的會議，討論決定聯(lián)合會重大事宜，做出決策。3領(lǐng)導(dǎo)本部門開展日常工作，合理地分配人員，優(yōu)化資源管理。副部長職責(zé)：1協(xié)助正部長開展工作，處理日常事務(wù)。3撰寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，起草文件及各項規(guī)章制度；管理本會資料，做好建檔工作。5負(fù)責(zé)組織各類型社團管理、社團文化的培訓(xùn)。2負(fù)責(zé)管理社聯(lián)、各社團的各種檔案資料。4負(fù)責(zé)社團注冊；社團會員權(quán)益反饋工作。（如有人在撰寫文件擅長，有人在電子排版上有特長，有人善于溝通，有人善于協(xié)調(diào)。社團聯(lián)合會秘書部職能，在以后的工作中將進行分工合作。社團聯(lián)合會將堅持以服務(wù)社團為宗旨，不斷加強社聯(lián)會內(nèi)部建設(shè)，提高信息更新速度，完善評議制度，與各學(xué)生社團一起為打造青春健康、昂揚向上的學(xué)院社團文化而不懈努力。一份耕耘，一份收獲。包括植樹活動、科技學(xué)術(shù)節(jié)以及文化活動月等。在雷鋒月中，社團聯(lián)合會舉辦了植樹活動。在植樹節(jié)中，通過部門人員的共同努力，完成了新聞稿、發(fā)言稿等文稿的撰寫及審批，活動當(dāng)天更順利完成了簽到工作。社團文化活動月?；顒釉麻_始前，我們安排了12級的同事收集各協(xié)會的活動資料，接下來將會為精品社團的評選活動作準(zhǔn)備科技學(xué)術(shù)節(jié)。在接下來的科技學(xué)術(shù)節(jié)的項目評選會中，將向各系收集了活動項目的相關(guān)資料。這次科技學(xué)術(shù)節(jié)的評選會由我們部門工作，由收集資料到評選會的正式舉行，我們部門的每個人都貢獻了力量?，F(xiàn)在先來說一下關(guān)于好的方面。第二，除了學(xué)會了如何合理安排分工之外，我還提高了應(yīng)變能力。當(dāng)突發(fā)情況發(fā)生時，在盡快了解情況后作出安排解決困境。不好的方面。我們在對12級干部培訓(xùn)時，沒有特別強調(diào)團隊意識，使得部門人出現(xiàn)了我愛秘書部，但對社聯(lián)的感情卻不深的情況，導(dǎo)致了在工作時與其他部門出現(xiàn)隔閡。在某些情況下，工作來得特別急，沒有事先作好工作計劃，導(dǎo)致未能按時完成任務(wù)。未能幾時了解12級的工作狀況，造成不必要的拖時。在未來的工作中，我要繼續(xù)謹(jǐn)守原則，認(rèn)真落實工作。每個活動中，繼續(xù)腳踏實地，一步一步地完成任務(wù)。加強對12級同事的監(jiān)督。在接下來的活動中，我和秘書部的其他師姐是輔助的角色，讓漸漸推理對師姐們的以來，增加他們的鍛煉機會，為明年的接班作出準(zhǔn)備。我希望能通過社聯(lián)的團體活動繼續(xù)融入這個大家庭，通過團體活動增進與同事間的交流，促進工作的順利完成，一同為社團聯(lián)合會的未來努力奮進。現(xiàn)有90個多個注冊學(xué)生團體，其中31個院級社團，62個系級社團。三、社團宗旨和目的：社團聯(lián)合會以“團結(jié)、合作、開放、創(chuàng)新”的精神，以“團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)”全院各學(xué)生社團開展各有益于學(xué)生的活動，豐富校園文文化，加強社團自我管理、自我完善，引導(dǎo)社團健康規(guī)范發(fā)展”的宗旨和任務(wù)，繁榮校園文化；鞏固學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中的生力軍地位，引導(dǎo)社團向正確的方向發(fā)展，規(guī)范社團的競爭，促進社團發(fā)展，積極開展健康有益的活動，活躍校園文化，豐富校園文化生活，促進青年學(xué)生的全面發(fā)展，維護和代表各社團的具體利益。第二章：組織機構(gòu)及職能五、社團聯(lián)合會的最高權(quán)力機構(gòu)為學(xué)生社團代表大會。六、社團代表大會的職能是：（—）制定社團聯(lián)合會的工作方針；（二）審議并通過社團聯(lián)合會的工作報告：（三）審議并修改社團聯(lián)合會章程；（四）選舉產(chǎn)生新一屆的社團聯(lián)合會理事會。八、理事會的職能是：（一）執(zhí)行社團代表大會的決議。九、社團聯(lián)合會理事會設(shè)理事長1名，副理事長23名，并