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正文內(nèi)容

普安中學(xué)校長20xx年度述職述廉報告-展示頁

2024-10-25 09:46本頁面
  

【正文】 新的辦學(xué)指導(dǎo)思想,同時,與廣大教職工一道,在辦學(xué)宗旨、治校理念、校訓(xùn)校風(fēng)、育人目標(biāo)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)等方面進行了有益的探索與思考。在劍閣縣教科局、教研室及普安教育督導(dǎo)辦的指導(dǎo)下,我校以市級課題“互動式課堂教學(xué)研究”為載體,構(gòu)建以分層教學(xué)、小組討論、生生互動、師生互動、知識競賽、課堂論辯、多媒體教學(xué)為主要形式,以師生關(guān)系平等性、對“弱勢群體”寬容性、課堂評價激勵性、教學(xué)氛圍和諧性、教學(xué)內(nèi)容生活化為主要特征,以知識學(xué)習(xí)、情景創(chuàng)設(shè)、交流介紹、技能表演、綜合活動為基本類型的“互動式課堂教學(xué)”模式?!盎诱n堂”,推進“有效教學(xué)”。辦好《普中校報》,報道學(xué)校時事,介紹教學(xué)經(jīng)驗,展示學(xué)生習(xí)作,搭建交流平臺。,加強文化建設(shè)。全體干部職工在學(xué)生就餐時,參加安全值班,維持學(xué)生就餐秩序以確保安全。讓相關(guān)同志牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想,強化自覺服務(wù)意識,變后勤為先行,降本增效,開源節(jié)流,確保學(xué)校中心工作的順利展開;加強財物管理,執(zhí)行采購、領(lǐng)物審批制度;嚴(yán)格財務(wù)制度,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律,凡遇重大開支必先通過行政會集體討論決定,每期在教代會和全體教工會上公布學(xué)校賬目,做到了財務(wù)透明公開。結(jié)合教科局工作部署,明確學(xué)校與教科局簽訂責(zé)任書的內(nèi)容、特點和基本要求,提高思想認(rèn)識,高度重視并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。強化黨支部政治思想工作的堡壘作用,加強工會工作,及時了解教職員工及退休教職工的工作、生活狀況,積極掌握其思想動態(tài),營造良好和諧的工作環(huán)境和校園氛圍。與相關(guān)部門積極溝通與協(xié)調(diào),加強校園周邊環(huán)境的整治,確保師生人身安全。經(jīng)常性開展學(xué)校安全檢查,及時消除學(xué)校安全隱患。認(rèn)真組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的有關(guān)文件和學(xué)校制定的各項安全條例,落實各級安全工作制度,簽訂《處室安全工作責(zé)任書》、《教職工安全責(zé)任書》、《班主任安全工作責(zé)任書》、《家長安全責(zé)任書》,做到安全管理全面到位,安全責(zé)任落實到人。按照《普安中學(xué)畢業(yè)班管理條例》,對畢業(yè)班實行特殊的管理辦法和獎懲措施,調(diào)動畢業(yè)班教師的工作積極性,使畢業(yè)班工作規(guī)范化、制度化、精細(xì)化,提高畢業(yè)班工作效率,努力完成畢業(yè)班工作目標(biāo)。追求“起點低,切口小,容量大,氣氛活,學(xué)生積極性高”的課堂教學(xué)模式,使課堂成為融知識內(nèi)容、能力訓(xùn)練、又有創(chuàng)造性開拓的師生學(xué)習(xí)的主陣地。領(lǐng)導(dǎo)、教師堅持深入課堂,有針對性地開展調(diào)研活動。召開不同層次的成績分析會,對全校各年級、各班、各科教學(xué)現(xiàn)狀進行分析,總結(jié)優(yōu)點及時推廣,發(fā)現(xiàn)問題及時處臵。重視學(xué)生心理健康教育,把心理健康教育滲透到具體的教育教學(xué)活動之中,每位教師都要高度重視學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,主動幫助學(xué)生解決在成長過程中的心理困惑和心理障礙。召開家長會,通報學(xué)校辦學(xué)情況,商討家庭教育與學(xué)校教育相結(jié)合的辦法。要以活動為載體,結(jié)合法定節(jié)日、周一升國旗活動,重要人物、重大事件紀(jì)念日,有針對性的組織思想道德教育活動,在活動中引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。開展形式多樣的主題教育,重視學(xué)生思想道德建設(shè),加強學(xué)生民族精神教育、法制教育以及行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。,提高德育效果。積極做好校本培訓(xùn),實行“全員培訓(xùn)與分層次培訓(xùn)”相結(jié)合,積極開展切實有效的“校本教研”活動。抓好師德建設(shè),落實“六條禁令”,增強教師的履責(zé)意識、師表意識和愛生意識。通過一系列措施,增強了我校班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,其工作作風(fēng)和工作效能在我校教師中起到了一定的引領(lǐng)作用。班子是學(xué)校的靈魂,班子的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、言行舉止在學(xué)校工作中無不起著導(dǎo)航引路、影響大局的突出作用。具體地講,我們要培養(yǎng)一支理念先進、作風(fēng)過硬的管理團隊;要打造一支愛崗敬業(yè)、腳踏實地、愛生如子的教職工隊伍;我們培養(yǎng)的學(xué)生要有理想、習(xí)慣好,重細(xì)節(jié),有愛心孝心感恩之心,適應(yīng)社會,有發(fā)展?jié)摿?,無愧普中這個“品牌”。學(xué)校的近期發(fā)展目標(biāo)就是用三五年左右的時間,將普安中學(xué)辦成縣內(nèi)名副其實的有實力、有特色、有示范作用的一流中學(xué);遠(yuǎn)景目標(biāo)就是將普安中學(xué)打造成縣內(nèi)名校、市內(nèi)一流、省內(nèi)知名的學(xué)校。普安中學(xué)面臨前所未有的發(fā)展機遇,普中人必將發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹?,義不容辭地承擔(dān)起引領(lǐng)劍閣初中教育穩(wěn)步發(fā)展的現(xiàn)實責(zé)任。普安中學(xué)離城中心不遠(yuǎn)不近,辦學(xué)環(huán)境具有獨特的區(qū)域優(yōu)勢。在深入調(diào)研、反復(fù)思考的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確定位學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),進一步明確辦學(xué)理念。通過學(xué)習(xí),陶怡情操,淡薄名利,樹立正確價值觀,增強責(zé)任感。加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會黨的十七屆七中全會及黨的十八大精神,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,用以統(tǒng)領(lǐng)工作全局;按照質(zhì)量立校、科研強校、整體提升、特色發(fā)展的工作思路,進一步加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè),深化學(xué)校思想政治工作,深化教育教學(xué)改革,積極落實重點工作,努力構(gòu)建和諧校園。我一邊管理,一邊學(xué)習(xí),緊緊依靠學(xué)校支部,依靠學(xué)校班子,依靠全體教工,圍繞普安中學(xué)發(fā)展目標(biāo),積極探索,開拓進取?,F(xiàn)將一年多來的工作情況匯報如下。第一篇:普安中學(xué)校長2012年度述職述廉報告2012學(xué)年度述職報告劍閣縣普安中學(xué)校長左 長剛剛過去的一年,是我校素質(zhì)教育全面實施、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的一年,也是我校堅持內(nèi)涵發(fā)展、推進“有效教學(xué)”、打造“互動課堂”、彰顯辦學(xué)特色的一年,更是全體教職工和諧共進、再創(chuàng)佳績的一年。作為校長,一年來,我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指針,在縣科教局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職工的大力支持和積極配合下,傳承創(chuàng)業(yè)精神,打造人文普中,提高管理效能,履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。一、不斷提高思想素質(zhì)加強學(xué)習(xí),提高自己。全面貫徹黨的教育方針,強化精細(xì)管理;進一步加強教師隊伍建設(shè),促使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。通過學(xué)習(xí),堅定了對黨的信念,增強了責(zé)任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校,同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),頭腦清醒。隨著下普快速通道的建成和縣委、縣府“一城多點”宏偉構(gòu)想的逐步實現(xiàn),普安鎮(zhèn)城市品位會逐漸提升。在全縣生源變化和教育 1布局調(diào)整中,普安中學(xué)在全縣單設(shè)初中的突出地位將會進一步顯現(xiàn)。為此,學(xué)校制訂了近期發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃。如何實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)?學(xué)校認(rèn)為,一靠理念引領(lǐng),二靠管理支撐,三靠質(zhì)量保障。2.提高管理效能,加強班子建設(shè)。要求全體管理人員要有全局意識、協(xié)作意識、進取意識和服務(wù)意識,出臺《普安中學(xué)干部管理制度》,實行干部每日簽到制、出勤通報制、每周例會制。,強化教師隊伍。組織豐富多彩的活動,切實關(guān)心教師的身心健康,充分調(diào)動和發(fā)揮教師工作的積極性和主動性。學(xué)校組織教師參加“教學(xué)大比武”活動,全校91位教師全部參加了課堂教學(xué)、教學(xué)技能、教具制作、課件制作、教學(xué)研究等五大類9個項目的初賽,有23位教師憑實力勝出并參加了教辦復(fù)賽和縣上半決賽,有20位教師參加了市級決賽并取得了優(yōu)異的成績。學(xué)校拓展握德育工作途徑,加強德育工作的針對性、實效性和主動性,努力開創(chuàng)德育工作的新局面。突出以愛國主義教育為主旋律,以弘揚和培育民族精神為主線的德育教育。努力做好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合工作。通過家訪、家長會、學(xué)生社會實踐、家校聯(lián)系平臺、校園宣傳欄等途徑,宣傳正確的教育觀,爭取社會與家長的支持,努力為青少年健康成長營造良好的發(fā)展環(huán)境。,提高育人質(zhì)量。堅持“六認(rèn)真”檢查,做到檢查到位,反饋及時,整改有效。加強課堂教學(xué)的研究,實施“目標(biāo)管理”,立足課堂,面向全體,向45分鐘要效益。高度重視畢業(yè)班工作。,確保教學(xué)秩序。開展安全教育活動,增強師生的安全意識和防范意識。對于重大安全隱患,及時上報。,構(gòu)建“和諧校園”。加強教育收費政策的宣傳,堅持依法辦學(xué),不違規(guī)收費。,加強后勤管理。商店食堂采用招標(biāo)方式,通過比選招聘管理人員。落實“營養(yǎng)餐”計劃,組織嚴(yán)密,操作規(guī)范,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長好評。開展提升校園文化品位的主題活動4次,發(fā)動教職工收集教育教學(xué)名言警句274條,整理教職工教育感言171條,邀請縣域內(nèi)社會知名人士題寫勵志名言,選出其中的優(yōu)秀作品展示在辦公樓和教學(xué)樓的顯著位臵,通過這些活動,培養(yǎng)教師敬業(yè)樂群、獻身教育的人文情懷,使之以更加良好的狀態(tài)投入工作。目前,《普中校報》受到上級領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)人士的廣泛好評。積極響應(yīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)和教科局大力倡導(dǎo)的“有效教學(xué)”實踐活動。三、工作成績1.集思廣益,不斷明確辦學(xué)思想。目前,全體教職工在不同的工作崗位上,能夠自覺將這些思想與理念落實到行動中。2012年中考,我校再創(chuàng)歷史新高: 三A 38人,五A 31人,七A 25人,三項指標(biāo)均列全縣同類學(xué)校同類學(xué)校第二名;上劍閣中學(xué)、劍州中學(xué)、劍門關(guān)高級中學(xué)錄取線人213人。學(xué)校構(gòu)建了全方位、多層級的管理網(wǎng)絡(luò),成立機構(gòu),完善機制,規(guī)范制度,逗硬考核,精心打造一流的管理團隊,全力提高優(yōu)質(zhì)辦學(xué)的管理效能。4.專業(yè)培養(yǎng),大力推進“名師工程”。到現(xiàn)在為止,以骨干教師為主體的各級名師的輻射帶動作用已日趨明顯,他們在教育教學(xué)及教育科研方面已取得了令人矚目的成績。2012年開學(xué)至今選派教師外出參加各類培訓(xùn)27人次,參加遠(yuǎn)程“國培”15人,進行校本培訓(xùn)18次。6.著眼長遠(yuǎn),認(rèn)真落實“五風(fēng)”建設(shè)。目前,教風(fēng)嚴(yán)、考風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)純、校風(fēng)好的局面已經(jīng)形成。堅持“以人為本,和諧發(fā)展”的工作思路,建立對話長效機制,拓寬與在崗教職工和離退人員思想溝通的渠道,始終把安全維穩(wěn)工作作為學(xué)校工作的重點,采用個別談心、集體座談、定期問候、電話交流等多種方式做好每位教職工特別是離退人員的思想工作。8.打造特色,努力彰顯校園文化。利用板報、廣播、演講、征文比賽、大型文藝活動、校園文化長廊等形式,彰顯普中特色的校園文化,弘揚普中深厚的人文精神,優(yōu)化人文環(huán)境,營造育人氛圍。我校長期重視學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),以素質(zhì)教育為學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),堅持課堂教學(xué)為素質(zhì)教育
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