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舜華園建設公司銷售部員工培訓規(guī)程-展示頁

2025-05-23 10:39本頁面
  

【正文】 為了篩選到適合銷售崗位的人員,需要對應聘人員進行篩選培訓,確定試用的 新員工。 分管營銷副總經(jīng)理 負責對培訓方案、培訓計劃、外培需求的審批。濟南舜華園建設發(fā)展有限公司 工 作 文 件 編號: SHYWP04 第 C 版第 1次修改 標題:銷售部員工培訓規(guī)程 第 2 頁共 3 頁 培訓目的 通過培訓篩選適合銷售崗位的新生力量,提高銷售人員業(yè)務素質,以適應銷售工作 的需要。 本規(guī)程適用于銷售人員培訓的組織、實施控制。 銷售部經(jīng)理負責確定培訓需求,編制培訓計劃、培訓方案,提出外培需求,并組織 實施,考核培訓效果,每半年總結一次培訓工作。 為了使新員工盡快具備上崗能力,需要對新員工進行崗前培訓。
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