“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進黨支部申報材料-展示頁
2024-10-25 04:36本頁面
【正文】 務教育，愛礦為家，以廠為家的事例來教育職工，提高了職工理論水平。做好迎接公司質量達標示范礦井驗收和省質量標準抽查的各項準備工作。３、在黨員義務奉獻方面，組織支部黨員對我廠區(qū)內的所有衛(wèi)生區(qū)死角進行徹底的清除，尤其對我廠的男女衛(wèi)生間進行重點清理和廠區(qū)進行規(guī)劃，廠門口、工業(yè)廣場進行清理，在全體干部和黨員共同努力下，廠區(qū)面貌煥然一新，衛(wèi)生情況大為改觀，為職工創(chuàng)造了一個舒適的工作環(huán)境。三、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動１、在黨員立項攻關活動方面，為了充分發(fā)揮黨員和技術人才的聰明才智，挖掘設備潛力，今年擬開展(1)轉載機改造革新；(2)廠區(qū)車間質量標準化達標；(3)工業(yè)廣場質量標準化達標；(4)單滾筒驅動皮帶研制等項目，以達到降低職工勞動強度，提高設備利用率，為建成干凈、整潔的花園式廠區(qū)和提高我礦原煤產量，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。支部建設廠現有黨員14名，分兩個黨小組，在月底黨員會中，評比出優(yōu)秀黨員4名，優(yōu)秀黨小組1個，在月底對優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨小組進行獎勵。２、在黨風廉政建設方面，積極推進黨風廉政建設責任制落實，要求班子成員做到不以權謀私，不行賄受賄，特別是在“講正氣，樹新風”活動中，認認真真走程序，查擺問題，提高了班子成員的工作作風，支部黨員精神振奮，模范執(zhí)行黨風廉政規(guī)定，沒有出現違章違紀現象。二、加強黨支部建設為提高黨員隊伍素質，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推進黨的建設，修配廠黨支部繼續(xù)貫徹落實礦黨委“四抓四強”工作方針,完善六項機制，灌輸六種理念,努力把黨組織的活動融入到生產建設中去．１、堅持“三會一課”制度，按時召開支部會，支委會，黨小組會，及時組織黨員參加＂大黨課＂．每星期二定期開展黨員學習活動．堅持在黨員中開展理想信念教育、宗旨教育和權利義務教育，不斷增強黨員的黨性修養(yǎng)和組織觀念。班子團結，職工信賴。積極貫徹黨的路線方針政策，對礦黨政的工作部署及時安排，迅速落實。第一篇：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進黨支部申報材料“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 先進黨支部申報材料機電修配廠黨支部2007年6月9日“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 先進黨支部申報材料機電修配廠黨支部在礦黨委正確領導下,認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，堅持四抓四強的方針，以“三有三優(yōu)”為目標，強化“三個融入”以二礦和諧發(fā)展為主題，響亮提出的“內強管理，外樹形象，構建和諧，再鑄輝煌”的區(qū)隊發(fā)展目標，認真發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全廠黨員積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，取得顯著效果，為推動我礦兩個文明建設做出突出貢獻，特此申報先進黨支部。一、加強領導班子建設堅持以創(chuàng)建“五好”黨組織統(tǒng)領各項工作，進一步加強干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍整體素質和執(zhí)行力。事關職工切身利益的重大問題做到集體研究，充分發(fā)揮民主。在群眾中樹立很好的口碑，2006年在礦聯(lián)合組織副科級以上干部評議中，我廠被評議干部信任率超過90%，并有一人被評為“職工信得過的干部”，“干部黨員安全崗”兩個季度被評為先進，被授于“五星干部”兩人次，“四位一體”考核中獲得優(yōu)勝單位，2006年被礦授于先進黨支部、先進區(qū)隊稱號。在開展電化教育上，我廠電化教育播放點，軟硬件設施基本到位，爭取今年礦黨委命名掛牌。３、做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和對預備黨員的考察、轉正工作，積極分子董參軍已培養(yǎng)成熟并參加集團公司黨校培訓，經黨支部長期對其考察，現己定為發(fā)展對象。４、為建設適應礦井發(fā)展的優(yōu)秀人才隊伍，修配廠黨支部做好人才培養(yǎng)工作，己培養(yǎng)出董參軍、許東升、田慧琴三位優(yōu)秀工人技術人才，在廠內部評先出優(yōu)秀技術人才26名，制訂了人才隊伍建設工程實施方案，今年把知識型作為黨員先進性的重要標志，努力營造爭當知識型黨員的濃厚氛圍。２、在開展“黨員安全崗”活動方面，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在安全生產中的先進模范作用，按照我礦“安全有保障”的總體要求，全廠劃分電工、鉗工、鉚工三個黨員安全責任區(qū)，每月召開一次例會,進行總結評比,對符合標準、嚴格考核，通過開展黨員安全崗活動,責任區(qū)的每一位黨員增強政治責任意識, 促進了我礦生產形勢持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。４、廠內青工多，思想活躍，有帶動性，在這種情況下，機修廠成立青年突擊隊，充分利用新建大棚碼放設備，對我廠工業(yè)廣場各種設備的進行歸類碼放，要求各班組勞動責任區(qū)點、線、面全方位達標、動態(tài)達標，打造精品工程、示范工程。四、機電修配廠在企業(yè)文化建設方面作了大量工作。原來的周二隊領導班子會議擴展到黨員、班組長會議，針對當前生產形勢和管理的精細化要求，積極探索新的管理理念和管理模式，充分調動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。隨后礦領導來我廠向我廠職工送來祝福，祝愿職工再接再厲，爭取在2007的工作中更進一步，并和我廠職工一起參加了如“開火車”、“綁腿跑”、卡拉OK大賽趣味活動，使職工在一個輕松、愉快的環(huán)境中迎農歷豬年的到來。取得了較好的激勵效果．廣大職工紛紛表示要以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)。４月６日，７日，８日三天，組織全廠職工開展軍事化管理，以提高職工的執(zhí)行能力、紀律性。在全廠范圍內進行職工強制培訓，強制培訓由有實踐經驗的師傅進行講課，并騁請我廠內技術能手來給各班組員工講課，每上一節(jié)給與50元的物質獎勵，要求職工在培訓時要認真聽講，并做好筆記，隊里嚴格考勤制度，經過評卷，考試成績和當月工資掛勾，獎勵前三名學員每人100元，懲戒考核不及格和不參加考試學員，每人罰款100元，并在月底給予兌現，充分調動起職工學技術的積極性，形成“學技術風光、學技術吃香”良好氛圍。率先在電工車間、機修車間開展了企業(yè)文化進班組活動，特別是在電工車間成立了電工工作學習室，也是全礦是唯一的一個，室內裝修一新，配備有桌椅、書柜、報架，書柜內有個人書籍、公用書籍，供大家學習查找資料
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