【正文】 培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性，使外聯(lián)部成員得意在學(xué)院的各種活動中展現(xiàn)自我。持續(xù)性機制。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。競爭機制。工作程序化、規(guī)范化機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴(yán)于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。二、工作流程：活動策劃人員安排外出工作活動組織、開展工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案三、部門管理：通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團(tuán)的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團(tuán)委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。我部在準(zhǔn)備各項活動的同時，也將積極配合其他各個部門的工作，解決贊助問題，為學(xué)生會盡自己最大的努力。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。嚴(yán)格要求部內(nèi)的成員，強化管理。以誠信為基礎(chǔ)來取得商家的信任。關(guān)于贊助的問題：這是外聯(lián)部面臨的嚴(yán)峻問題，這項工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊，所以要引起部內(nèi)的高度重視。一、嚴(yán)格遵守例會制度：學(xué)生會的每次會議保證出勤，并且執(zhí)行好外聯(lián)部與二級院系的所有會議。在未來的一年里,我部將從以下幾個方面入手,展開活動,在我院工作安排中發(fā)揮應(yīng)有的作用。在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和幫助下，哈爾濱師范大學(xué)校學(xué)生會外聯(lián)部上學(xué)期的各項工作已順利、成功地完成。相信這界學(xué)生會主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好 除了計劃之外，我們會在實際的工作中力求做到更好，我部將始終以院學(xué)生會主席團(tuán)為核心，積極貫徹主席團(tuán)的各項決策,配合校學(xué)生會主席團(tuán)及其它部門開展工作,!第二篇：校學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃哈爾濱師范大學(xué)校學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃哈爾濱師范大學(xué)校學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部是外交內(nèi)引的一個窗口，從對招商引資到增進(jìn)與其他院校的交流。,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通|方|案范與交流,建立良好的合作關(guān)系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。，做好外聯(lián)配合工作，盡量幫助他們尋求贊助商。，在部門內(nèi)和學(xué)生會的其他部門進(jìn)行經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)。三階段，把所有部員分成幾個小組，讓他們自行組合，根據(jù)自身的特點對不同的企業(yè)進(jìn)行接觸。一階段，制作了一份普遍適用的贊助文本，發(fā)放給各部員，并要求他們盡量針對各自所聯(lián)系企業(yè)具體情況進(jìn)行修改。第一篇：校學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃20102011第一學(xué)年度外聯(lián)部工作計劃新學(xué)年,新氣象,我部將本著“”的原則，爭取建立一支“善于發(fā)現(xiàn)．迅速反應(yīng)．善于創(chuàng)新．講究效率．”，承擔(dān)著聯(lián)系校外各社會團(tuán)體，社會組織，樹立校團(tuán)學(xué)聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學(xué)服務(wù)的任務(wù)。在新學(xué)期 我們具體制定了如下工作計劃:一、初期本部建設(shè)本學(xué)期初，部門將在招新中吸納部分部員，分三個階段，對部員進(jìn)行了培訓(xùn)，迅速組織調(diào)動起來，使外聯(lián)部順利度過過渡期。二階段，以干部帶領(lǐng)部員的方式，讓他們從中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時要求部員自己收集資料，每人確定自己熟悉、有興趣聯(lián)系的一類或幾家企業(yè)，開始最初的接觸。通過上面的準(zhǔn)備工作，使外聯(lián)工作步入正軌。開展部內(nèi)聯(lián)誼等活動,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高。，擴大院校之間的溝通往來，聯(lián)合學(xué)習(xí)部,文宣部,體育部等其他部門邀請其他大專院校的同學(xué)參加我院舉行的各類學(xué)術(shù)、文娛、體育等活動，并派學(xué)生代表參加其他院校舉行的各類活動,創(chuàng)設(shè)一個良好的交流平臺，豐富同學(xué)們的課余生活。以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。從院內(nèi)活動到加大對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。在已經(jīng)到來的新學(xué)期，外聯(lián)部全體成員將團(tuán)結(jié)一致、精益求精，用最高的熱情完成任務(wù)。為其它部門工作提供有力的保障。二、工作方面：外聯(lián)部會繼續(xù)保持上年積極的工作狀態(tài)，保持良好的工作作風(fēng)，具體如下：多多的與其他部門溝通和聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。全體成員建立完整的贊助體系，積累經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，想商家之所想，盡我們之所及。盡量保證學(xué)生會的活動經(jīng)費的充足。做好日常工作和學(xué)習(xí)，對于外聯(lián)部一個形象部門，必須要求自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。這是一個任重而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。在未來的一年里，外聯(lián)部將鍛煉本部工作人員的耐心與口才，強化心理素質(zhì)，為主要目標(biāo)。校學(xué)生會外聯(lián)部2011年12月21日第三篇：校學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃校學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃范文1外聯(lián)部是院團(tuán)委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學(xué)期已完成。對于一個團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團(tuán)委的工作會產(chǎn)生重大影響。作為外聯(lián)部的一名新成員，在新的學(xué)期里，我的工作計劃如下：一、人員編制：外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進(jìn)行編制，協(xié)助以部長負(fù)責(zé)的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。獎懲機制。計劃部門預(yù)留20的贊助費，10作為拉到者獎金，另10作為部門的活動基金。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學(xué)習(xí)。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。四、工作計劃外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。與文娛部合作，