【正文】 固定資產(chǎn)完成億元，招商引資已完成億元。四、圍繞中心，服務(wù)大局，經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階今年以來，我在黨建工作中堅持以黨建促經(jīng)濟，以黨建促發(fā)展為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強建設(shè)。通過黨員手牽手，一對一、一對多的結(jié)對幫扶，先進帶后進，創(chuàng)新促發(fā)展。(三)開展黨員手牽手，實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展以基層黨建領(lǐng)頭基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境示范村屯創(chuàng)建活動。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把鄉(xiāng)土人才中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好仙回調(diào)馬、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚，實現(xiàn)文化、經(jīng)濟與黨建搭臺。三、探索創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，基層黨建工作有新成效(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。四是抓工作作風建設(shè)。今年舉辦各類干部培訓班6期，培訓干部180多人次。積極做好貧困村第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導員的培養(yǎng)和教育。二是加強村兩委干部隊伍建設(shè)。二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質(zhì)有新提高一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。一、明確思路，科學謀劃，履行黨建工作有新目標牢固樹立圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的責任意識。在今后的工作中，我將進一步履行好基層黨建第一責任人職責，堅持黨建工作優(yōu)先研究、黨建經(jīng)費優(yōu)先保障、黨建問題優(yōu)先解決，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領(lǐng)，不斷加快推進新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)新桃源的進程。四是進一步加強作風建設(shè)。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設(shè)，堅持用制度管人管權(quán)、管錢管事?？h直單位一把手原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。二是進一步端正用人導向。三、后段工作打算突出抓好四個方面：一是進一步強化基層保障。對少數(shù)履職不力的情況問責不夠。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。在破解基層黨建難題上主動性不強。把精力主要用在了項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經(jīng)濟一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建書記工程、百千萬工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定不嚴。隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。二是部分黨組織書記對黨建硬指標看得重，對軟指標抓得少。二、存在的突出問題及原因。四是重查辦。三是強監(jiān)督。二是抓作風。一是建制度。縣委4號文件，結(jié)合記好民情賬、繪好村情圖活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。縣委3號文件實施基層黨建書記工程，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。縣委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以縣級領(lǐng)導領(lǐng)辦百件實事、機關(guān)單位優(yōu)化千項服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾為主要內(nèi)容，實施作風建設(shè)百千萬工程。，打造黨建特色。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財務(wù)、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實現(xiàn)全覆蓋。兩年投入300萬元實施村部擴容提質(zhì)，實現(xiàn)村部清零投入1000萬元實施農(nóng)村廣播村村響工程，實現(xiàn)行政村全覆蓋。財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。干部津補貼財政全額保障，達到年人均萬元。，夯實黨建基礎(chǔ)。開展基層黨組織書記集中培訓，帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。履行黨建工作職責個人述職報告篇一一、所做的主要工作及成效，履行第一責任。第一篇：履行黨建工作職責個人述職報告履行黨建工作職責個人述職報告深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以優(yōu)良的黨風帶政風、促民風。如下是給大家整理的履行黨建工作職責個人述職報告，希望對大家有所作用。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。堅持利用周末時間督導百千萬工程、書記工程，全年下基層超過100天。一是增強保障。村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達10萬、15萬元。二是建強陣地。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)五小設(shè)施和便民服務(wù)中心。三是配強班子。實施村級后備干部隊伍234工程、流動黨員掛職支委、選派第一支書、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。主導制定了四個文件：1號文件抓總攬。2號文件抓落實。3號文件抓導向。4號文件抓深入。，狠抓廉政建設(shè)。建立了預算管理、離任審計、村財鄉(xiāng)管、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定情況進行了嚴督實查。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。立案查處違法違紀案件85起，紀律處分科級干部25人，移送司法機關(guān)6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。一是在抓經(jīng)濟、抓黨建上，存在一手硬一手軟的問題。三是兩新組織黨建工作存在短板，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠?；鶎庸芾磉€不夠規(guī)范、不夠完善。具體到我個人，主要是四個方面：。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進、跟蹤問效、一抓到底。特別是對少數(shù)干部的違紀違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)堅持公租房指標向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費保障力度，村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。按照總書記五好干部標準，以書記工程為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導向，抓好政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作。三是進一步嚴格管理干部。嚴格落實黨紀條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。繼續(xù)實施 百千萬工程，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定，全面落實一線工作法和3個100天要求，形成作風建設(shè)新常態(tài)。履行黨建工作職責個人述職報告篇二201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。以圍繞一個目標，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)的一二三四發(fā)展思路(即以維護民族團結(jié)和諧、加快經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。組織班子學xxx自治區(qū)、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。深入開展正風氣、守清廉、樹形象活動，不斷推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。三是加強干部教育管理。1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、雙聯(lián)雙解雙促以及履職盡責回頭看等活動為契機，從嚴管理黨員干部，扎實開展思想紀律作風整頓。依托 鄉(xiāng)土人才之家和瑤鄉(xiāng)文化黨支部，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機制。根據(jù)實際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了七項工作示范點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的