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勞動保障突發(fā)公共事件應(yīng)急應(yīng)對工作總結(jié)-展示頁

2024-10-24 21:36本頁面
  

【正文】 會和諧。四、從源頭加強突發(fā)事件預(yù)防和處置。利用重大節(jié)假日加強應(yīng)急管理宣傳,通過散發(fā)宣傳單、在委政務(wù)公開欄進行應(yīng)急宣傳欄等各種形式加大宣傳力度。(二)加強公眾應(yīng)急知識宣傳。三、開展應(yīng)急知識宣傳,提高發(fā)改系統(tǒng)應(yīng)急意識和應(yīng)急能力。同時,要求全州各縣市發(fā)改局,成立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),督促指導(dǎo)各項制度建設(shè),將應(yīng)急管理意識融入到單位日常管理工作之中,收到了良好的效果。(二)強化了日常安全管理制度,確保各項安全防范措施的落實,做好應(yīng)急設(shè)施的維護和檢測工作,及時消除隱患。在完善和修訂預(yù)案過程中,緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點,認真研究各類突發(fā)公共事件和發(fā)展規(guī)律,注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經(jīng)驗教訓,廣泛聽取管理人員和一線工作同志的意見,不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性。二、加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。(三)嚴格績效考核。(二)明確工作機制。(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。第二篇:突發(fā)應(yīng)急事件應(yīng)對工作總結(jié)工作總結(jié)/計劃突發(fā)應(yīng)急事件應(yīng)對工作總結(jié)2012年,在州委、州政府的的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,我委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實科學發(fā)展觀,緊扣“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào),大力實施工業(yè)強州和城鎮(zhèn)化帶動主戰(zhàn)略,深入開展“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,統(tǒng)籌抓好擴投資、調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、惠民生等各項工作,我委突發(fā)事件應(yīng)對工作緊密圍繞全州中心工作,認真貫徹國家、省、州突發(fā)應(yīng)急事件應(yīng)對工作的決策部署,認真完成了各項工作任務(wù)。有效提高了干部職工對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。一是廣泛開展普法宣教活動。總體來看,突發(fā)公共事件監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系的不斷完善和預(yù)測預(yù)警能力的有效提高,為及時制訂實施相關(guān)防范措施提供了準確依據(jù)。三是認真落實防范措施。二是加強預(yù)警信息發(fā)布。一是健全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系??傮w來看,應(yīng)急預(yù)案、隊伍、資金、物資等準備工作的進一步加強,為防范處置突發(fā)公共事件工作的順利開展提供了有力保障。三是加大資金物資投入力度。二是加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。一是應(yīng)急預(yù)案體系初步形成。我局今年進一步加強了應(yīng)急管理組織體系建設(shè),組織領(lǐng)導(dǎo)體系不斷健全,工作機制日益完善,為突發(fā)公共事件防范應(yīng)對工作順利開展提供了堅實的組織保障。XX年未發(fā)生涉及我局工作業(yè)務(wù)的突發(fā)公共事件,各項工作正常開展。第一篇:勞動保障突發(fā)公共事件應(yīng)急應(yīng)對工作總結(jié)根據(jù)《**區(qū)人民政府關(guān)于做好XX年突發(fā)事件應(yīng)對工作總結(jié)評估的通知》,現(xiàn)將我局XX年突發(fā)公共事件應(yīng)對工作總結(jié)評估情況報告如下:一、突發(fā)公共事件基本情況XX年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終把安全穩(wěn)定工作放在首要地位,狠抓落實,成立應(yīng)急管理工作機構(gòu),完成了《**區(qū)勞動和社會保障局突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,基本形成了較為完整的應(yīng)急預(yù)案體系和預(yù)警體系。預(yù)案體系和預(yù)警體系基本覆蓋了勞動保障突發(fā)公共事件的主要方面,保障安全和防范處置突發(fā)公共事件的能力明顯提高。二、總體應(yīng)對工作及分析評估(一)組織領(lǐng)導(dǎo)體系方面。(二)應(yīng)急準備方面。并在年內(nèi)舉行了地震應(yīng)急、火災(zāi)逃生等安全事故處置等方面的演練活動。對應(yīng)急人員進行了業(yè)務(wù)培訓、普法教育,并成立了應(yīng)急指揮辦公室。配備勞動監(jiān)察車一輛。(三)預(yù)防預(yù)警方面。及時排查可能影響勞動保障工作的事件信息,特別是苗頭性信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,將問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),形成反應(yīng)快速、應(yīng)對正確、處置果斷的良好機制。對我局工作職責內(nèi)可能發(fā)生的社會安全事件及時向全局干部職工通報,做好防范和處置準備。通過預(yù)防預(yù)警工作,及時采取應(yīng)對措施,把問題解決在萌芽狀態(tài)。(四)宣教培訓方面。及時組織學習《**區(qū)人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,平常加強對干部職工的消防安全、交通安全、食品安全等方面的宣傳教育活動。同時加大勞動保障政策法規(guī)宣傳力度,增強用人單位和勞動者的法律意識,使勞動關(guān)系更加和諧?,F(xiàn)根據(jù)州府辦要求,現(xiàn)將應(yīng)急管理工作總結(jié)匯報如下:一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作機制,嚴格績效考核。我委高度重視突發(fā)應(yīng)急事件應(yīng)對工作,把應(yīng)急管理工作納入重要議事日程,作為一項重要工作來抓,成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:以委主任為組長,班子成員為副組長,機關(guān)各科室負責人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各科室全面落實的應(yīng)急管理工作的機制體制,真正做到一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的良好氛圍。印發(fā)了《黔西南州發(fā)展和改革委員會突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案工作方案》,全面部署了發(fā)改系統(tǒng)應(yīng)急管理工作,明確了相關(guān)機構(gòu)的職責分工,應(yīng)急處理工作流程,委辦公室具體負責管理發(fā)改系統(tǒng)的應(yīng)急事項,分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)負責應(yīng)急管理日常工作。把應(yīng)急管理工作納入績效目標管理考核內(nèi)容,為抓好應(yīng)急管理工作,落實責任,明確職責,把責任落實到人,落實到崗,保證工作有計劃、有檢查、有總結(jié)、有監(jiān)督。(一)完善了應(yīng)急預(yù)案,建立健全了突發(fā)事件預(yù)警機制和處置工作總結(jié)/計劃細則,整合了應(yīng)急隊伍人員配置。制定完善了《黔西南州發(fā)改委突發(fā)事件應(yīng)對處理預(yù)案方案》。(三)做好了應(yīng)急管理日常培訓和科普宣教工作,提高應(yīng)急管理人員的應(yīng)急處理意識和應(yīng)急實戰(zhàn)能力。目前為止,全系統(tǒng)未出現(xiàn)應(yīng)急管理方面的重大事故和人員傷亡和財產(chǎn)損失的情況。(一)將《突發(fā)事件應(yīng)對法》的學習納入機關(guān)“五五”普法的重要內(nèi)容,利用周二、周五機關(guān)政治學習時間,對全體干部職工宣傳《突發(fā)事件應(yīng)對法》,并要求各科室認真組織科室干部學習《突發(fā)事件應(yīng)對法》,高度重視貫徹落實《突發(fā)事件應(yīng)對法》這項工作,以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,全面履行職責,切實加強對突發(fā)事件應(yīng)對法實施工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到年初有計劃,年終有總結(jié)。今年,我委在政務(wù)公開欄中出版了兩期應(yīng)急管理宣傳知識。(三)對單位職工及家屬進行安全教育宣傳,讓他們對災(zāi)害防范知識、自救互救等公民公共安全應(yīng)急方法有了進一步了解,增強工作總結(jié)/計劃了防范意識。(一)深入對涉及發(fā)改系統(tǒng)的危險源、安全隱患、不穩(wěn)定因素進行排查,經(jīng)過仔細排查,我委不存在影響社會穩(wěn)定的不安全因素。(三)重點加強項目建設(shè)安全,把消防審核做為項目審批的前置條件,實行一票否決制,同時提高項目對地震、水災(zāi)等自然災(zāi)害抵抗強度,并在項目建設(shè)中加以督促檢查。對全州發(fā)改系統(tǒng)應(yīng)急救援物資、裝備進行了統(tǒng)計排查,按規(guī)定進行了經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、補充和更新,保證了應(yīng)急救援器材和裝備的完好。進一步規(guī)范了政務(wù)值班應(yīng)急值守工作,建立健全了突發(fā)公共事件信息報告工作機制,重新制定了《應(yīng)急值守和信息報送制度》,堅持實行了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班,雙人雙崗值班制度,進一步完善了24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班工作機制,制定了值班工作人員責任表,把工作任務(wù)落實到具體人員。七、明年工作初步打算(一)繼續(xù)加強應(yīng)急相關(guān)法律法規(guī)學習,提高干部職工處理突發(fā)事件的能力。(三)努力做好信訪維穩(wěn)工作,努力排除不穩(wěn)定因素,維護社工作總結(jié)/計劃會和諧。、法規(guī)、規(guī)章以及《云縣突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、臨滄市《突發(fā)公共事件財政應(yīng)急保障預(yù)案》,結(jié)合我縣實際,特制定本預(yù)案。造成或者可能造成重大人員傷亡、重大財政損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會
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