【正文】 提高干成事的能力。四是嚴(yán)格按照縣領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研不少于120天要求，切實(shí)做好決策前的調(diào)研、實(shí)施中的調(diào)研和實(shí)施后的調(diào)研，進(jìn)而改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是堅(jiān)持每半年至少與分管部門干部群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評(píng)，對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受，及時(shí)整改。艱苦奮斗精神弱化，沒有嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”以及厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)各項(xiàng)要求。外出招商引資時(shí)，對(duì)企業(yè) 安排的星級(jí)酒店、“高規(guī)格”接待和順便到旅游景點(diǎn)，沒有推讓和愧疚心理。自認(rèn)為在新疆工作任務(wù)重，工資待遇低下，工作中有懈怠、推諉、攬功推過之實(shí)，沒有和工作在最基層的干部和群眾比，沒有和同是共產(chǎn)黨員的焦裕祿、楊善洲等領(lǐng)導(dǎo)相比，沒有展現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。如：自己分管的石材園區(qū)、食品加工園區(qū)及商貿(mào)物流業(yè)問題多、任務(wù)重，采礦權(quán)辦理、招商引資、XX鄉(xiāng)信訪等諸多困難問題需要一一解決，存在厭戰(zhàn)畏難情緒，總想著還有自治區(qū)和主要領(lǐng)導(dǎo)呢?？傉J(rèn)為自己是副職，只要做好份內(nèi)工作就好，斗志明顯消弱了。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)分管的部門，聽部門主要領(lǐng)導(dǎo)到我辦公室匯報(bào)的多，主動(dòng)到部門傾聽聲音的少，對(duì)部門副職領(lǐng)導(dǎo)了解甚少，對(duì)基層干部關(guān)心過問更少。二、對(duì)照“嚴(yán)以用權(quán)”的內(nèi)容查找個(gè)人存在的問題個(gè)人對(duì)照嚴(yán)以用權(quán)的要求，結(jié)合自身實(shí)際，主要從以下幾個(gè)方面查擺自身不足：一是存在擺“官架子”現(xiàn)象。若只得意于手中的權(quán)力，淡漠或忽略自己應(yīng)盡的責(zé)任，就會(huì)導(dǎo)致濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私。職責(zé)范圍的事，就當(dāng)盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當(dāng)“太平官”。在其位，謀其政。嚴(yán)以用權(quán)，要錯(cuò)之有責(zé)。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子 里，不是讓權(quán)力在籠子里僵死或“睡大覺”，而是要讓權(quán)力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領(lǐng)導(dǎo)干部不謀私，不淪為“蒼蠅”、“老虎”。權(quán)力的邊界就是法制，權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，“法無授權(quán)不可為”，任何級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要甘當(dāng)人民公仆，把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)，一絲一毫都不能私用。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。第二篇：嚴(yán)以用權(quán)專題研討發(fā)言材料嚴(yán)以用權(quán)專題研討發(fā)言材料自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)開展以來，通過縣委組織的集中學(xué)習(xí)及自己在網(wǎng)絡(luò)、微信、報(bào)紙自學(xué)的一些關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方面資料，使我對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵有了更深層次的了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:作為一名黨的干部，我將在任何時(shí)候緊繃神經(jīng)堅(jiān)守底線，時(shí)刻以群眾、集體、國家利益為重，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，使權(quán)力造福于社會(huì)，造福于人民。作為一名分管農(nóng)口部門的副縣長，要做到嚴(yán)以用權(quán)，我認(rèn)為首先就是要做到身先為范，帶頭貫徹落實(shí)縣委、縣政府“著力提升一產(chǎn)”發(fā)展思路，在實(shí)現(xiàn)一產(chǎn)“上臺(tái)階”上下功夫，時(shí)刻以國家、集體、人民利益為重，以拓展群眾增收渠道，努力實(shí)現(xiàn)脫貧奔小康為己任，杜絕自身親戚朋友，利用自己的影響，謀取利益，找尋方便。二、時(shí)刻繃緊權(quán)利底線嚴(yán)以用權(quán)的關(guān)鍵在于干部自身定位的準(zhǔn)確與否，要成為一名合格的黨的干部，就是要時(shí)刻堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在花錢，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持做到不揮霍不浪費(fèi)，堅(jiān)持做到不公款私用不公款私謀。權(quán)力由干部使用，再小也不能放縱。權(quán)力應(yīng)當(dāng)如何用?只能嚴(yán)用。如果做官不做事、做官當(dāng)老爺，搞公權(quán)私謀、搞權(quán)錢交易，權(quán)力就會(huì)變味、變質(zhì)。有了這樣的情感，就會(huì)把群眾的呼聲、疾苦當(dāng)作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中。第二，嚴(yán)以用權(quán)，用是路徑。權(quán)力意味著什么?對(duì)政治素質(zhì)好、思想覺悟高的人來講，權(quán)力是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。第一，嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)是核心。第一篇：副縣長“嚴(yán)以用權(quán)”專題討發(fā)言副縣長“嚴(yán)以用權(quán)”專題討發(fā)言尊敬的xx書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：按照會(huì)議安排，我就此次會(huì)議研討的“嚴(yán)以用權(quán)”專題，結(jié)合自身工作實(shí)際作如下發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)指正。一、全面認(rèn)清權(quán)利本質(zhì)對(duì)嚴(yán)以用權(quán)的含義，我認(rèn)為可以從三個(gè)方面來進(jìn)行理解。權(quán)力從哪里來?我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。對(duì)利欲熏心、以權(quán)謀私的人來講，權(quán)力是陷阱，權(quán)力越大，就會(huì)陷得越深。權(quán)力應(yīng)當(dāng)用到何處?權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力始終要做到權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用，始終把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，始終把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。有了這樣的情感，就會(huì)兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運(yùn)用手中權(quán)力為人民謀利益。第三，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)是標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力由政府行使，再大也不能為所欲為。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策，對(duì) 發(fā)展方向和重大事項(xiàng)的決策，必須嚴(yán)格按照科學(xué)決策民主決策的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律，始終堅(jiān)守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時(shí)候都不能把權(quán)力當(dāng)做謀取私利的工具，擺正身位，規(guī)范用權(quán)，坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，堅(jiān)持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。在南充賄選案當(dāng)中，主犯就是未能擺正自身位置，出現(xiàn)越位，挪用公款購買選票，為自身謀取不正當(dāng)利益。其次，要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)自身分管部門，堅(jiān)持正確方向，保持高度警惕，時(shí)刻以人民增收、助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，緊緊圍繞“群眾脫貧致富”中心，在群眾增收上出實(shí)招、想辦法、真抓實(shí)干，杜絕歪風(fēng)邪氣、官僚主義、違法違規(guī)行為，將一產(chǎn)真正建設(shè)成為群眾增收的支柱產(chǎn)業(yè)，全力推進(jìn)全面小康社會(huì)目標(biāo)。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。下面，我圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題——嚴(yán)以用權(quán)，做如下發(fā)言：一、對(duì)“嚴(yán)以用權(quán)”的認(rèn)識(shí)和體會(huì)嚴(yán)以用權(quán)，要用之為公?！睆?qiáng)調(diào)的就是用權(quán)為公。官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，越應(yīng)該做出成績。嚴(yán)以用權(quán)，要行之有規(guī)。簡政放權(quán)，削減行政審批事項(xiàng)，公開權(quán)力清單，這些改革措施的推進(jìn)，都是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來。權(quán)力觸角不隨意延伸，社會(huì)和市場的活力和創(chuàng)造力才會(huì)充分涌流，民眾才能最終得益。權(quán)力意味著責(zé)任，沒有不承擔(dān)責(zé)任的權(quán)力。用好權(quán)力，首先就要明確職責(zé)所在、要求為何，對(duì)該干的事做到胸中有數(shù)，不能當(dāng)“糊涂官”，行其權(quán)，盡其責(zé)。有權(quán)必有責(zé)，失責(zé)必追究。不論什么人，不論職務(wù)高低，一旦權(quán)力不作為，亂作為，責(zé)任主體就必須付出相應(yīng)的代價(jià)。作為年輕干部，自認(rèn)為是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，身上多少帶有“官氣”。面對(duì)XX鄉(xiāng)信訪工作的嚴(yán)峻形勢，和鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)研究多，和村領(lǐng)導(dǎo)共同探討少；面對(duì)持續(xù)的上訪、纏訪事件，沒有深入了 解實(shí)情，對(duì)村干部更多的是批評(píng)，沒有站在對(duì)方立場考慮和處理問題；面對(duì)縣委提出的石材加工業(yè)和食品加工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)促發(fā)展的戰(zhàn)略思考，在為企業(yè)出謀劃策、拓寬渠道、轉(zhuǎn)型升級(jí)方面存在自身“能力弱、辦法少、思路窄、招數(shù)虛”的情況；面對(duì)園區(qū)及企業(yè)升級(jí)工作緩慢、企業(yè)發(fā)展舉步維艱的窘境，沒能更多的從自身找原因，而是硬性給閩奇石材園區(qū)管委會(huì)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化局安排，“官氣”十足。工作時(shí)間長了，當(dāng)官久了，與上班伊始的吃苦耐勞、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的工作情操相比有所弱化。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，缺少直面問題的勇氣和攻堅(jiān)克難的銳氣，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)。三是艱苦奮斗精神弱化。如：在接待上級(jí)部門和投資商時(shí)，唯恐招待不周，存在超標(biāo)接待現(xiàn)象。缺乏焦裕祿那種艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的高尚情操。三、個(gè)人整改措施和今后努力的方向存在擺“官架子”現(xiàn)象整改措施一是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)提升領(lǐng)導(dǎo)能力，特別是提升與群眾打交道的能力，做到說話辦事多為群眾想，多為群眾辦實(shí)事。三是加強(qiáng)與班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進(jìn)工作，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，