【正文】 ，并重點進行了問題清單研討、十九屆四中全會會議精神研討。充分發(fā)揮黨務工作者積極性，為他們“壓擔子”而不是“鋪路子”，每人認領X—X個村的專題教育工作，讓黨務工作者成為各村同鎮(zhèn)黨委之間的專題教育聯(lián)絡員、監(jiān)督員，實時將各村級黨組織專題教育情況反饋過來，推動各村規(guī)定規(guī)定動作不走樣，自選動作有實效。，保證專題教育落實落地。同時，要求黨委班子成員不斷強化“兩個責任”，切實深入所包各村了解黨建工作實際情況，做到切實做到心中有數(shù)、心中有理、心中有向，了解各支部黨建工作短板，有針對性的做出工作指導。逐村指導黨群活動中心入駐工作，先各村活動中心均實現(xiàn)了水電網(wǎng)三通，村干部及其他社會組織皆入駐完畢。X月份擔任X鎮(zhèn)黨委書記以來，我站在講政治的高度，主動謀劃全鎮(zhèn)基層黨建工作，落實黨建第一責任人職責，先后召開專題黨務黨委會議X次。我們堅信，有上級黨委的堅強領導，有全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的共同努力，有現(xiàn)已形成的工作格局，在今后的工作中，我們將努力改進不足，全力推進黨建工作再上新臺階，為促進地方發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供堅強的組織保證。近年來，***等基層黨組織多次被評為市基層黨建工作示范點、市先進基層黨組織，30余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到市級以上表彰。三是創(chuàng)新“**中心戶”社會管理機制。二是努力辦好“鄉(xiāng)村論壇”。一是繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員爭當“四員”活動。制定和完善了黨委議事決策、班子成員目標考核等規(guī)章制度，建立了農(nóng)業(yè)發(fā)展、招商引資等15項工作目標責任制度，實行工作指標量化責任管理。狠抓“五基”創(chuàng)“五型”、“一個支部一面旗”等活動，切實發(fā)揮典型示范，在市內(nèi)外黨建網(wǎng)站刊發(fā)信息40余篇，推介先進典型6人。堅持黨委集體領導，狠抓村干隊伍建設，充分調(diào)動鎮(zhèn)、村班子的能動性和積極性。扎實推進是重點。建立了黨委班子聯(lián)系點制度，每個成員聯(lián)系一個單位加強指導督察。為了將基層組織“五個基本”建設抓實，迅速成立了領導小組，負責活動的組織協(xié)調(diào)。各村懸掛橫幅、張貼標語宣傳“十個全覆蓋”，充分發(fā)揮便民服務室作用。三抓基礎工作。二抓責任分解。堅持“三抓”落實黨風廉政建設：一抓宣傳教育。對全鎮(zhèn)*多名農(nóng)村黨員干部基礎檔案和*個村居工作檔案進行了集中規(guī)范整理。在機關(guān)繼續(xù)推進**工作法和“一崗三責”，推進村級事務民主管理。探索深化“五互”為主要內(nèi)容的和諧共建機制，堅持創(chuàng)新農(nóng)村黨員自覺參與的社會管理模式，打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色。通過搭建平臺，使鎮(zhèn)村黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更高、能力更強，具有較強“雙帶”能力。對全鎮(zhèn)*名村“兩委”班子成員分類進行培訓和指導，近年來，全鎮(zhèn)開展集中培訓10余場，組織外出參觀學習50余人次，拓寬了干部視野。基層龍頭配備強。以作風紀律教育和機關(guān)效能建設為重點，繼續(xù)深化鎮(zhèn)黨委班子“好形象”創(chuàng)建活動。在認真落實上級村干部“一定三有”保障措施的同時，每年七一期間鎮(zhèn)財政都撥出專項資金，對獲得市、鎮(zhèn)以上表彰的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行重獎，極大地調(diào)動了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，激發(fā)了上下聯(lián)動抓好黨建的熱情。激勵保障延伸鄉(xiāng)村。年初鎮(zhèn)黨委與村黨組織簽訂工作目標責任書，將村級黨建、經(jīng)濟和各項1社會事業(yè)發(fā)展等任務進行細化、量化，出臺《實績考核辦法》?？己硕睫k延伸節(jié)點。結(jié)合鎮(zhèn)情實際，對符合建立黨組織條件的單位全部建立黨組織，以單獨建立、聯(lián)合建立、掛靠建立的方式，成立非公企業(yè)支部*個，選派經(jīng)驗豐富的老同志擔任黨建指導員，規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率達100%。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告2011年度基層黨建工作述職報告（2011年6月）近年來，**鎮(zhèn)黨委在市委的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以發(fā)展和壯大鎮(zhèn)村實力為突破，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，狠抓落實，推進黨建改革創(chuàng)新，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。一、主要做法管理網(wǎng)絡延伸基層。同時，不斷理順和健全黨組織隸屬關(guān)系，做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，組織網(wǎng)絡向一線延伸，實現(xiàn)“哪里有黨員、哪里有黨的工作，哪里就有黨組織”的管理目標。不斷健全和鞏固黨建工作制度，夯實黨委“一把手”崗位職責。鎮(zhèn)黨委落實“**工作法”，堅持每季度至少召開一次黨委會，對基層黨建的重大問題進行定期研究，并采取隨機抽查、現(xiàn)場調(diào)研、定期述職評議等方式，對黨建工作進行檢查督辦。以“黨員群眾服務中心”建設為契機，加大黨建工作陣地建設力度，高標準新建村委會，對村委會周邊環(huán)境進行整治和配套設施完善。二、主要成效黨委形象創(chuàng)建好。從提高領導班子、干部隊伍素質(zhì)入手，堅持黨建工作周例會、中心小組學習日等多項制度，組織參加慶七一、紅歌賽等活動，打造團結(jié)和諧的領導群體，讓良好的班子形象走進人民群眾心中，贏得社會的廣泛認同，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照“自己愿意、身體允許、群眾選舉、黨委滿意”的四句話標準，強化村級班子建設。同時，全鎮(zhèn)緊扣“統(tǒng)籌發(fā)展”和“四鎮(zhèn)”目標，開展“三立兩評”活動，即立旗臶黨委、立標桿支部、立明星黨員，民主評議黨支部、民主評議黨員。基礎工作推進實。抓實現(xiàn)代遠程教育，督促各基層黨組織開展經(jīng)常性活動；全面推進黨務公開，保障黨員參加活動、接受教育、參與監(jiān)督的基本權(quán)利。嚴格村“兩委”班子考核制度。風清氣正環(huán)境優(yōu)。組織干部學習黨風廉政理論材料，觀看反腐倡廉典型案例警示片；利用“七一”等重要節(jié)日到市檢察院、看守所等警示教育基地參觀學習等。黨委班子成員“腐敗風險識別及防控”條款在醒目位臵上墻警示，層層簽訂反腐倡廉責任書并定期考核；貫徹落實《廉政準則》，對主要領導實行黨風積極開展黨建示范廉政建設責任追究。創(chuàng)建工作，推出***等多個村級示范點。三、基本經(jīng)驗領導重視是關(guān)鍵。制定了詳細工作方案，將各階段工作安排、任務目標和時限要求印發(fā)至村、社區(qū)和鎮(zhèn)直單位。鎮(zhèn)黨委班子定期召開專題會議,研究探討基層組織建設工作。一是建強班子，加強基本隊伍建設。二是創(chuàng)新載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)。三是完善體系，加強基本制度建設。彰顯特色是亮點。在政策宣傳、科技致富、糾紛化解、危急援助等方面，引導黨員亮明身份、發(fā)揮作用、接受監(jiān)督。引導黨員干部凝精聚神，充分體現(xiàn)分管主講、平等發(fā)言、書記點評等特色。*個村*個“中心戶”為促進鄉(xiāng)村和諧與穩(wěn)定立下功勞。四、存在的問題和努力方向近幾年來在黨建工作方