【正文】 員慷慨解囊，帶頭奉獻(xiàn)愛心，把自己感受到的黨組織溫暖進(jìn)一步傳遞和延伸。全體黨員堅(jiān)持佩戴黨徽上崗，自覺接受員工群眾監(jiān)督，在急、難、險、重任務(wù)面前主動沖鋒在前，較好地發(fā)揮了在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先鋒模范作用。在生活上幫扶和幫助困難黨員，采取多種措施提高黨員的物質(zhì)生活水平，豐富文化生活內(nèi)涵。在思想上關(guān)注和掌握黨員的思想脈搏，及時釋疑解惑、化解矛盾，暢通心理關(guān)懷。在新時期黨員教育管理中，不能一味強(qiáng)調(diào)黨員的先鋒模范作用、黨員的責(zé)任、義務(wù)，還要注重以人為本、人文關(guān)懷，讓黨員感受到黨組織“家”的溫暖。工作中，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一些好的做法，由傳統(tǒng)的行政命令型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由強(qiáng)調(diào)共性向既注重共性又尊重個性轉(zhuǎn)變，從而不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、親和力和黨員的戰(zhàn)斗力。近年來，福建華電邵武發(fā)電有限公司因?yàn)閾碛羞@么一支能打敢拼、經(jīng)得起考驗(yàn)的干部隊(duì)伍，使企業(yè)渡過了一個又一個的難關(guān)。另外，福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委還把“四好”班子創(chuàng)建活動延伸到企業(yè)中層干部中，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則培養(yǎng)、選拔、任用干部，注重在一線、在基層培養(yǎng)鍛煉干部，并出臺了相應(yīng)的考核細(xì)則。通過領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，坦誠相對，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動工作，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行能力。公司黨委明確提出，要把企業(yè)黨組織建設(shè)成為培養(yǎng)干部的“搖籃”，深化“四好”班子創(chuàng)建，致力打造精誠團(tuán)結(jié)、善于思維，敢于擔(dān)責(zé)、共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，就必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，把黨組織建設(shè)成為培養(yǎng)干部的“搖籃”，鍛造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。通過近幾年的實(shí)踐，公司生產(chǎn)經(jīng)營不斷好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益逐年提升，項(xiàng)目發(fā)展有力推進(jìn)，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，員工隊(duì)伍更加穩(wěn)定，企業(yè)文明建設(shè)不斷推進(jìn)，從而使政治優(yōu)勢的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心競爭力。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展環(huán)境極大變化情況下，公司黨委明確提出：以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，貫徹“務(wù)實(shí)有為、推動發(fā)展”的政治工作理念，公司黨委把這一理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，不僅為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航，更推動了企業(yè)擴(kuò)建項(xiàng)目的進(jìn)展。當(dāng)前國有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)階段，改革創(chuàng)新是國有企業(yè)全面深化改革、科學(xué)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。一、必須順應(yīng)形勢變化，創(chuàng)新政治工作理念，推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，是順應(yīng)世情、國情、黨情發(fā)展變化的必然要求，是我們黨更好地領(lǐng)導(dǎo)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，也是適應(yīng)黨的隊(duì)伍不斷發(fā)展變化、切實(shí)解決黨的自身建設(shè)中出現(xiàn)的新矛盾、新問題的必然要求。十八大報告關(guān)于黨的建設(shè)偉大工程的重要論述以及新舉措，對加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同樣具有十分重要的意義。第一篇：以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)實(shí)踐與探索以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)實(shí)踐與探索摘要：圍繞黨的十八大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的要求，結(jié)合福建華電邵武發(fā)電有限公司黨建工作實(shí)際，對“務(wù)實(shí)有為、推動發(fā)展”的政治工作理念和把黨組織建設(shè)成為“培養(yǎng)干部的搖籃”、“黨員之家”、“員工的貼心人”的實(shí)踐做法進(jìn)行了闡述，從而對新時期全面提升企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了啟發(fā)和借鑒。關(guān)鍵詞：改革創(chuàng)新；發(fā)電企業(yè)；黨的建設(shè)中圖分類號： 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：10070079（2014）12018002黨的十八大報告指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”，并提出了關(guān)于改革創(chuàng)新精神的總要求和一系列新舉措，為今后相當(dāng)一個時期全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了指導(dǎo)原則和行動綱領(lǐng)。近些年福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委在黨的十八大精神指引下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了有益的探索，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，提高保駕護(hù)航推動經(jīng)營發(fā)展能力，提出“務(wù)實(shí)有為、推動發(fā)展”，以及把黨組織建設(shè)成為“培養(yǎng)干部的搖籃”、“黨員之家”、“員工的貼心人”等政治工作理念，工作上取得了較好的成績。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支柱，國有企業(yè)的黨建工作也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。福建華電邵武發(fā)電有限公司在中國華電集團(tuán)公司、華電福新能源公司、華電福建分公司的關(guān)懷和各級政府的大力支持下，歷經(jīng)電力體制改革風(fēng)雨的洗禮，現(xiàn)作為福建省電網(wǎng)應(yīng)急備用電源得以持續(xù)運(yùn)營。福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委堅(jiān)持把黨建工作全面融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，激發(fā)和調(diào)動員工工作熱情，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。二、必須把黨組織建設(shè)成為培養(yǎng)干部的“搖籃”，鍛造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍毛澤東同志曾指出：政治路線確定之后，干部就是決定的因素。福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委認(rèn)識到，在企業(yè)只有提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，才能為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。黨委通過相關(guān)制度，充分發(fā)揮黨委中心組“學(xué)理論、議大事、出思路、謀發(fā)展”的重要作用，推動了班子成員思維創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。同時通過嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，突出領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)有效為員工辦實(shí)事、解難事，維護(hù)和樹立了班子整體形象。用科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀評價干部，積極打造一支“想干事、能干事、干成事”的干部隊(duì)伍，讓更多的員工成為敢于作為、勇于挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)的“一幫人”。三、必須把黨組織建設(shè)成為“黨員之家”，增強(qiáng)企業(yè)黨組織凝聚力福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委不斷轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法，探索加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的有效途徑，創(chuàng)新提出了“家”的概念，用家的溫馨和人文關(guān)懷，讓全體黨員緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，把黨組織建設(shè)成為“黨員之家”。高度重視黨內(nèi)關(guān)懷，是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委細(xì)致入微地做好黨員人文關(guān)懷工作，在政治上重視和關(guān)心黨員政治理論素質(zhì)的提高，堅(jiān)定黨員的信念，樹立模范典型，以增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感，激勵黨員永葆先進(jìn)性。在工作上支持和鼓勵黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，鼓勵他們發(fā)揮帶頭和表率作用，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力做好各項(xiàng)工作。正因?yàn)楦＝ㄈA電邵武發(fā)電有限公司黨委全面踐行建“家”理念，“黨員之家”的溫暖才能輻射到每位黨員的心坎上。努力做到“思想素質(zhì)高于職工群眾，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)于職工群眾，工作業(yè)績好于職工群眾，作風(fēng)形象優(yōu)于職工群眾”。四、必須把黨組織建設(shè)成為“員工貼心人”，提高員工幸福感指數(shù)黨的十八大報告指出：“黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，同時指出“只有根植人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。“穩(wěn)定壓倒一切。面對企業(yè)在電力改革中愈加嚴(yán)峻的生存環(huán)境，福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委堅(jiān)持做好深入細(xì)致的思想政治工作，當(dāng)好員工貼心人，以確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定作為重要任務(wù)之一。加強(qiáng)黨的政策理論教育、員工思想道德以及社會主義核心價值體系的教育。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，先后開展了“領(lǐng)會精神謀發(fā)展，邵電之興我盡責(zé)”大討論和主人翁責(zé)任意識教育等一系列主題鮮明的教育實(shí)踐活動，做到了政治工作與企業(yè)中心任務(wù)“同頻共振”。黨委成員還分工劃片，掛點(diǎn)各部門，深入生產(chǎn)一線，深入員工之中，關(guān)心員工冷暖，注重員工情緒，及時了解和解決員工在工作中、生活上的困難。福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委緊密結(jié)合企業(yè)思想政治工作實(shí)際與建設(shè)和諧企業(yè)的目標(biāo)，把黨建工作貫穿到企業(yè)管理的各個層面，滲透到企業(yè)發(fā)展的各個方面，延伸到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，輻射到和諧社會的大環(huán)境，努力把工作做深、做實(shí)、做細(xì)、做活，充分發(fā)揮和體現(xiàn)黨組織在企業(yè)的政治核心地位與作用，使廣大員