【正文】 2030年，全省河湖管理保護法規(guī)制度體系、規(guī)劃體系健全完善，河湖管理范圍內水事活動依法有序，水資源、水環(huán)境質量顯著提升，全省水功能區(qū)水質達標率95%以上，水生態(tài)得到有效恢復，逐步實現“河暢、水清、岸綠、景美”的河湖管理保護目標。(三)工作目標2017年12月底前，建成省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)四級河長制體系，覆蓋全省江河湖泊?！獔猿謴娀O(jiān)督、嚴格考核?！獔猿謫栴}導向、因地制宜?！獔猿贮h政領導、部門聯動。(二)基本原則——堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。第二篇：安徽省全面推行河長制工作方案安徽省全面推行河長制工作方案【字體：大中小】加入收藏訪問量： 99 信息發(fā)布人：錢文全信息審核人：趙德松為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關于全面推行河長制的意見〉的通知》精神，全面推行河長制，進一步加強河湖管理保護工作，結合我省實際，制定本工作方案。督查單位應當對督查事項登記造冊，統一編號。河長制辦公室及時將落實情況報“總河長”“副總河長”各“河長”。督查任務完成后，承辦責任單位應及時向河長制辦公室書面反饋。（三）督查反饋。督查事項涉及多個責任單位的，牽頭責任單位負責組織協調，有關協辦責任單位必須積極主動配合。（二）任務承辦。主要采用“督查函”“河長令”等書面形式交辦任務，“督查函”由河長制辦公室負責人簽發(fā)；“河長令”按程序由“總河長”“副總河長”各“河長”簽發(fā)。對河流保護管理中威脅公共安全的重大問題，主要采取會議調度、現場調度等形式重點督查。河長制工作會議要求督查落實的重大事項，及“總河長”“副總河長”各“河長”批辦事項，采取相關責任單位抽調專門力量專項督查。河長制日常工作需要督查的事項，主要采取“定期詢查”、“工作通報”等形式督查。第三條 河長制辦公室負責協調、實施督查工作。曹山街道河長制工作督查制度（試行）第一條 為確保政令暢通，提高工作效率，保障河長制工作有效開展，根據《曹山街道全面推進河長制工作方案》，結合工 作實際，制定本制度。第五條 會議議定事項由有關成員單位及責任人分別落實。第四條 會議議定事項：協調調度河長制工作進展情況；協調解決河長制工作中遇到的問題；協調督導河流保護管理專項整治工作；研究協調解決跨部門、跨行業(yè)的水環(huán)境污染和水環(huán)境破壞的防治工作；其他需要在聯席會議上討論、解決的議題。定期會議原則上每年一次或根據需要適時召開。四、聯系人及聯系方式街道河長制辦公室：05523032379 電話（傳真）：05523028379 曹山街道全面推行河長制河長會議制度為規(guī)范和推進河長制工作，保障轄區(qū)河流保護管理和生態(tài)文明建設，根據《曹山街道全面推行河長制工作方案》，制定建立河長制河長會議制度第一條 河長制河長會議由中心“總河長”或“副總河長”負責牽頭召集責任單位召開。自2017年起，每年12月20 日前，街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)河長辦應對本部門、本地全面推行河長制工作進展、年度工作目標完成情況、取得的經驗和成效、存在的問題和不足、下年度工作目標和建議等進行分析和總結，形成年度工作總結（書面報告及電子版）報送街道河長辦。自2017年8月起，每月5日前，各村、社區(qū)河長辦將全面推行河長制月工作進展情況表及報告（書面報告及電子版）報送街道河長辦。但對重大事項、突發(fā)事件、熱點輿情及處理情況，一事一報，實時報送。日常報送。報送的信息要簡明扼要、突出重點，信息內容要實事求是，客觀真實地反映情況，表述、用詞、分析、數字務求準確。二、認真做好信息報送工作（一）信息報送要求街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)河長辦，應根據信息簡報、信息專報和工作通報的主要內容，將本部門、本地區(qū)全面推行河長制工作相關信息及時報送街道河長辦。街道河長辦定期編發(fā)，原則上每3個月1期，于雙月月初印發(fā)。（三）工作通報。街道河長辦及時編發(fā)，一事一報。（二）信息專報。街道河長辦不定期編發(fā)，每旬不少于1期。曹山街道全面推行河長制工作信息簡報信息專報和工作通報制度一、信息簡報、信息專報和工作通報的主要內容與編發(fā)（一）信息簡報。（二）考評結果納入生態(tài)補償機制。相關責任單位根據考核方案承擔相應工作考核。四、考核分工 河長制辦公室負責河長制考核的組織協調工作，公布考核結果。（三）公布考核結果。（二）開展年度考核。根據河長制年度工作要點，河長制辦公室負責制定年度考核方案報“總河長”會議研究確定。涉及河長制工作綜合考核，由河長制辦公室組織考核。（三）權責相應原則。（二）動態(tài)性原則。二、考核原則（一）協調性原則。附件1：曹山街道“河長制”工作領導及成員名單附件2：四項制度2017年6月26日 附件1：曹山街道“河長制” 工作領導及成員名單河 長： 周如勝 曹山街道黨工委副書記 張曉忠 曹山街道辦事處主任副河長： 遲正國 曹山街道辦事處副主任 聯絡員： 丁澤民 曹山街道城管科協管員成員單位：曹山街道城管科曹山街道行政執(zhí)法中隊龍河社區(qū)工農社區(qū)幸福社區(qū)馬村村委會附件2 曹山街道河長制工作考核驗收制度（試行）為促進河長制工作貫徹落實，根據《曹山街道全面推行河長制工作方案》，結合工作實際，制定本辦法。保障措施（一）加強組織領導出臺工作方案，細化工作進度安排，做到工作方案到位、組織體系和責任落實到位、相關制度和政策措施到位、經費保障到位、督促檢查和考核評估到位。（四）加強執(zhí)法監(jiān)管加大河湖管理保護執(zhí)法監(jiān)管力度。完善入河湖排污管控機制。（三）加強水污染防治全面落實國務院《水污染防治行動計劃》、《安徽省水污染防治工作方案》、《蚌埠市水污染防治工作方案》。健全完善涉河涉湖建設項目監(jiān)管制度。加強用水需求管理，實行水資源消耗總量和強度雙控行動，切實做到以水定需、量水而行、因水制宜。三、主要任務（一）加強水資源管理保護全面落實最嚴格的水資源管理制度。河長、副河長負責領導、組織本街道區(qū)域河湖管理保護工作，承擔推行河長制的總督導、總調度。街道成立河長制領導小組，辦公室設在曹山街道城管科，街道副主任任遲正國同志任辦公室主任，城管科丁澤民同志為聯絡員及河長制辦公室成員。由街道黨工委書記周如勝同志、街道辦事處主任張曉忠同志擔任河長，街道副主任遲正國同志擔任副河長。到2030年，依據龍子湖區(qū)河湖管理保護法規(guī)制度體系，實現河湖管理范圍內水事活動依法有序，水資源、水環(huán)境質量全面提升，實現“河暢、水清、岸綠、景美”的河湖管理保護目標。（三）工作目標到2017年6月底前，建立街道街河長制體系,7月底8月初建立責任明確、制度健全、運轉高效的河湖管理體系。——堅持強化監(jiān)督、嚴格考核。——堅持問題導向、因地制宜?！獔猿贮h政領導、部門聯動。（二）基本原則——堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。第一篇：曹山街道全面推行河長制工作方案曹山街道全面推行河長制工作方案為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的通知》(廳字〔2016〕42號)、《中共安徽省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發(fā)的通知》（廳〔2017〕15號）和省水利廳、省環(huán)境保護廳《貫徹落實實施方案的通知》（皖水管函〔2017〕223號）《蚌埠市全面推行河長制工作方案》及蚌埠市龍子湖區(qū)全面推行河長制工作方案精神，全面推進河長制，進一步加強河湖管理保護工作，結合我街道實際，制定本工作方案。一、總體要求（一）指導思想緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立新發(fā)展理念，認真落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、區(qū)政府決策部署，堅持節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統治理、兩手發(fā)力，以保護水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復水生態(tài)為主要任務，著力落實龍子湖區(qū)《蚌埠市五大發(fā)展行動計劃實施方案》工作推進機制，在街道轄區(qū)內河湖全面推行河長制，構建責任明確、協調有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的河湖管理保護機制，為維護河湖生態(tài)健康，實現河湖功能永續(xù)利用提供制度保障。牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的理念，處理好河湖管理保護與開發(fā)利用的關系，強化規(guī)劃約束，促進河湖休養(yǎng)生息，維護河湖生態(tài)功能。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，明確河長職責，強化工作措施，層層抓落實、落實必到位的工作格局。立足不同區(qū)域、不同河湖水系實際，統籌上下游、左右岸，實行一河一策、一湖一策、一庫一策，解決好河湖管理保護的突出問題。依法治水管水，建立健全河湖管理保 護監(jiān)督考核和責任追究制度，堅持做到責任落實到位、相關制度和政策措施到位、監(jiān)督檢查和考核評估到位、追究問責到位。到2020年，水資源得到有效保護，取排水管理更加規(guī)范嚴格，河湖管理范圍明確，水域岸線利用合理，水環(huán)境質量不斷改善，水生態(tài)持續(xù)向好，水事違法現象得到有效遏制，保持現狀河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態(tài)不退化。二組織形式與工作職責（一）組織形式。2．設立河長制辦公室。（二）工作職責。河長負責組織領導相應河湖的水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復、執(zhí)法監(jiān)管等工作，協調解決河湖管理保護重大問題；檢查、監(jiān)督、牽頭組織對河湖管理范圍內突出問題進行依法整治；對目標任務完成情況進行考核，強化激勵問責。承擔河長制組織實施具體工作，負責辦理河長會議的日常事務，落實河長、副河長、河長確定的事項，負責擬訂河長制管理制度和考核辦法，監(jiān)督、協調各項任務落實，組織實施考核等工作。嚴守水資源開發(fā)利用控制、用水 效率控制、水功能區(qū)限制納污三條紅線，強化責任，深入貫徹國務院辦公廳《實行最嚴格水資源管理制度考核辦法》（國辦發(fā)〔2013〕2號）、安徽省人民政府《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》(皖政〔2013〕15號)，嚴格考核監(jiān)督。（二）加強河湖水域岸線管理保護加強河湖管理范圍內水事活動管理。嚴禁以各種名義侵占河道、圍墾湖泊、非法采砂，對已非法侵占、圍墾的，要制定計劃，限期清退；對岸線亂占濫用、多占少用、占而不用等突出問題開展清理整治，逐步恢復河湖水域岸線生態(tài)功能。明確河湖水污染防治目標和任務，統籌水上、岸上污染治理。全面排查入河湖污染源，針對排查情況，落實責任主體和責任人，未達到水質目標要求的地區(qū)實施達標方案，加強綜合防治。切實履行涉及河湖管理保護的行政職能，嚴厲打擊涉河湖違法行為，堅決清理整治非法排污、設障、捕撈、養(yǎng)殖、采砂、圍墾、侵占水域岸線等活動。落實工作責任，實現河長制體系全覆蓋。一、考核對象中心各成員單位部門。河長制考核與年度河長制工作要點相銜接、同部署。按照“總河長”會議確定的年度工作要點制定年度考核方案，確定考核內容和重點。考核工作按照職責分工，由中心責任單位分別負責。三、考核程序（一）制定考核方案。方案主要包括：考核指標、考核評價標準及分值、計分方法及時間安排、表彰獎勵等。根據考核方案，中心責任單位根據分工開展考核。計算單個指標的分值和綜合得分，公布考核結果。考評辦負責將河長制考核納入中心科學發(fā)展綜合考核評價體系，指導河長制工作考核，開展“群眾滿意度”等有關指標統計調查。五、考核評價結果運用（一）考評結果納入中心科學發(fā)展綜合考核評價體系。（三）考核結果報送區(qū)組織、人事、綜治辦等有關部門。主要反映以下內容：貫徹落實上級有關全面推行河長制的重大決策、工作部署等情況；全面推行河長制工作進展情況；全面推行河長制工作中先進經驗和典型做法；全面推行河長制工作中存在的問題及意見和建議。分送街道河長、相關負責同志、各部門、街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)、河長辦。主要反映以下內容：街道總河長、副總河長、河長批示的辦理落實情況；全面推行河長制工作中重大問題的協調解決情況；全面推進河長制工作中出現的重大事項、突發(fā)事件、熱點輿情及處理情況；其他重要事項。分送街道總河長、副總河長、河長及相關負責同志、街道黨政辦。主要反映以下內容：街道河長會議成員單位和各村、社區(qū)全面推行河長制工作開展情況；推行河長制階段性目標、任務完成情況；各地河湖管理保護中行政執(zhí)法、司法情況；河長制工作督查情況；其他應通報的情況。分送街道總河長、副總河長、河長、街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)、河長辦。信息報送應當遵循及時、準確、高效的原則。（二）信息報送方式分為日常報送、工作進展月報、年度工作總結三種方式。街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)、河長辦應將本部門、本地全面推行河長制的信息，適時報送街道河長辦，可一事一報，也可綜合報送。工作進展月報。年度工作總結。三、其他事項請街道河長會議成員單位，各村、社區(qū)河長辦，于5月25日前明確一名負責信息報送聯絡工作的領導、一名工作人員。第二條 會議定期或不定期召開。第三條 會議由中心河長制辦公室或成員單位提出，按程序報請中心河長制管理工作領導小組確定。會議形成的會議紀要經“總河長”或“副總河長”審定后印發(fā)。中心“河長辦”將對會議精神執(zhí)行落實情況進行督查，并將督查結果逐級報區(qū)、中心“總河長”和“副總河長”。第二條 本制度適用于中心河長制工作督查。第四條 督查分類（一）日常督查。（二）專項督查。（三）重點督查。第五條 督查要求（一）任務交辦。督查文件明確督查任務、承辦單位和協辦單位、辦理期限等。承辦單位接到交辦任務后，應當按要求按時保質完成。在辦理過程中出現重大意見分歧的，由牽頭責任單位負責協調；分歧難以協