【摘要】1、劉邦在奪取政權(quán)時(shí)期起用了一批各式各樣的人物,肖何是縣吏,張良是貴族,陳平是游士,樊噲是狗屠,周勃是吹鼓手,灌嬰是布販,婁敬是車夫,韓信是混子,彭越是強(qiáng)盜。請(qǐng)你對(duì)這個(gè)問題給予評(píng)價(jià),并談?wù)剰闹械玫绞裁磫⑹荆俊 思路點(diǎn)撥] 啟示:領(lǐng)導(dǎo)者的魄力;干部結(jié)構(gòu);選人標(biāo)準(zhǔn);改革用人制度;用人態(tài)度?! ≡u(píng)價(jià):特定時(shí)期、特定情況有作用,但作為封建帝王用人也有弊端?! ?、某縣某鄉(xiāng)長(zhǎng)長(zhǎng)期拖欠
2025-04-05 00:43
【摘要】2014年公考熱點(diǎn)預(yù)測(cè)題及參考答案【命題概率高】【題目】一名80歲的老人在杭州“假摔”已達(dá)9年之久,被人們稱為“老摔哥”。對(duì)于老人長(zhǎng)期的假摔行為網(wǎng)友相當(dāng)憤慨,對(duì)此你怎么看?【答題要點(diǎn)】對(duì)于題目中所述的“老摔哥”的這一現(xiàn)象,反映出當(dāng)前存在的一些社會(huì)道德問題,引人深思,對(duì)此我有以下幾點(diǎn)看法:首先,讓我們先分析出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因:一是社會(huì)上部分人道德品質(zhì)差,利用了善良人的仁慈之心行
2025-04-05 00:46
【摘要】.....第一部分?組織能力:1,??三個(gè)階段:活動(dòng)前的準(zhǔn)備、活動(dòng)進(jìn)行中的控制、活動(dòng)后的總結(jié)2,??一般活動(dòng)5個(gè)步驟:第一,??制作工作方案(活動(dòng)的
2025-04-05 00:44
【摘要】免費(fèi)送給準(zhǔn)備公考的朋友們~~~加油?。?!面試是由若干個(gè)具體環(huán)節(jié)組成的。很多應(yīng)試者不是缺乏能力和素質(zhì)差,也不是沒有掌握????面試的技巧和要領(lǐng),他們所欠缺只是經(jīng)驗(yàn)。在這里我們列舉出一些面試中常見的問題,掛一漏萬,供應(yīng)試者參考。????1.有關(guān)“職業(yè)目標(biāo)”問題的應(yīng)答思路.??
【摘要】第一篇:公務(wù)員面試各類題型答題思路總結(jié) 公務(wù)員面試各類題型答題思路總結(jié) 浙江華圖面試內(nèi)部講義 結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)語 你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面試。請(qǐng)你來,是希望通過交談,增進(jìn)...
2024-11-09 14:37
【摘要】公務(wù)員面試各類題型答題思路總結(jié)浙江華圖???面試內(nèi)部講義??結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)語??你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面試。請(qǐng)你來,是希望通過交談,增進(jìn)對(duì)你的直接了解。我們會(huì)問你一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解。對(duì)我們的問題,希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答,盡量反映自己的實(shí)際情況、真
2025-04-05 00:45
【摘要】經(jīng)典面試試題及答題思路分析(二十七)08年10月06日????公務(wù)員_考試大????考試編輯:drfcy????【糾錯(cuò)】AdsbyGoogleForexClub?美國(guó)外匯交易商0點(diǎn)差,退還非盈利盤的傭金?NFA:0358265,夏天如何減
2024-10-10 14:22
【摘要】經(jīng)典試題及其答題思路分析(二十八)08年10月07日????公務(wù)員_考試大????考試編輯:drfcy????【糾錯(cuò)】AdsbyGoogle快速背誦新概念英語二三冊(cè)大量背誦是攻克英語的有效途徑,圖憶?將英語課文轉(zhuǎn)化為圖形用右腦快速記憶當(dāng)當(dāng)網(wǎng)
2024-10-10 14:15
【摘要】經(jīng)典面試試題及答題思路分析(一)1、談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?! 思路點(diǎn)撥] 這個(gè)問題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。從考生對(duì)這個(gè)問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)?! 】忌卮饡r(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外,還應(yīng)注意以下幾點(diǎn): (1)盡管這是你的主觀評(píng)價(jià),受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大,也就是說你所描
2025-01-27 04:04
【摘要】.....結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)語你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面試。請(qǐng)你來,是希望通過交談,增進(jìn)對(duì)你的直接了解。我們會(huì)問你一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解。對(duì)我們的問題,希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答,盡量
【摘要】第一篇:公務(wù)員面試答題 公務(wù)員面試常見七類題答題模板及常用套話 在公務(wù)員考試”反培訓(xùn)“思潮日趨嚴(yán)峻的形式下,公務(wù)員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實(shí)不然,公務(wù)員面試模板、套話只是提供了答題...
2024-10-17 21:50
【摘要】第一篇:公務(wù)員面試培訓(xùn)各類能力考查答題思路 公務(wù)員培訓(xùn)各類能力考查答題思路 一、人際題 帽子:由于每個(gè)人的閱歷、工作經(jīng)歷和工作風(fēng)格的不同,在工作中出現(xiàn)意見分歧(矛盾)是正?,F(xiàn)象,不能對(duì)產(chǎn)生矛盾的...
2024-10-03 19:46
【摘要】1、領(lǐng)導(dǎo)怎樣正確對(duì)待前任領(lǐng)導(dǎo)? [思路點(diǎn)撥] 隨著選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度的改革,領(lǐng)導(dǎo)者的有序變動(dòng)將成為一種嶄新的制度,領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)單位長(zhǎng)期甚至終生擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況將不復(fù)存在。怎樣正確對(duì)待前任領(lǐng)導(dǎo),就成為新官上任伊始的重要課題。對(duì)這個(gè)問題可以從以下幾點(diǎn)回答: ?、倮^承和發(fā)展前任領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。繼承前任領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)不是過多贊揚(yáng),也不可能是如法炮制,而是適可而止的,并以自己獨(dú)特的方式加
2025-01-27 03:59
【摘要】公務(wù)員面試綜合分析題型講解及思路點(diǎn)撥結(jié)構(gòu)化面試考試中,常見的有五種題型,分別是綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情境應(yīng)變、自我認(rèn)知,其中綜合分析題型是最難的一種題型,也是考核學(xué)生素質(zhì)最全面的題型。正是因?yàn)榫C合分析題難,所以很容易將優(yōu)秀的學(xué)生和一般的學(xué)生分出來,所以綜合分析一直是國(guó)考必考以及??嫉目荚囶}型。在考官評(píng)分考核表中,對(duì)于綜合分析題型是這樣定義的:對(duì)事物能從宏觀方面進(jìn)行總體考慮;對(duì)事物
2025-01-27 05:51
【摘要】第一篇:公務(wù)員面試答題技巧 公務(wù)員面試答題技巧 公務(wù)員面試大都采用結(jié)構(gòu)化面試這種形式,即有五項(xiàng)評(píng)分要素:綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表。 言語表達(dá)能力和舉止儀表...
2024-10-17 21:37