上海財經(jīng)大學(xué)三助-展示頁
2024-10-21 05:19本頁面
【正文】 提出終止對其聘用的建議，經(jīng)所屬部門、院（系、所）或課題組負(fù)責(zé)人審核同意后，視為崗位考核不合格，報研究生部和人事處備案。第十二條 研究生部在每學(xué)期中期負(fù)責(zé)對“三助”研究生的工作情況進(jìn)行抽查?？己私Y(jié)果一式二份分別報研究生部和人事處備案。考核按優(yōu)秀、合格和不合格三個等級給出總評意見?？己斯ぷ饔善赣脝挝桓鶕?jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的安排具體負(fù)責(zé)實施。第十條 “三助”研究生上崗前，聘用單位須對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，明確其崗位職責(zé)和崗位任務(wù)。第八條研究生“三助”崗位的申請和聘用程序為：每學(xué)期期末結(jié)束前，研究生根據(jù)研究生部公布的崗位數(shù)直接向聘用單位提出申請，聘用單位審核同意后，簽訂聘用合同，上報研究生部和人事處備案，聘期一般為一學(xué)期。違反校規(guī)校紀(jì)受到行政處分或考試成績不合格的研究生，不得申請“三助”崗位。第七條 研究生“三助”崗位的聘任應(yīng)遵循公開招聘、擇優(yōu)聘用的原則。第六條 研究生“三助”崗位的招聘對象為我校全日制在校碩士研究生和博士研究生。各聘用單位在每學(xué)期結(jié)束前兩周向人事處上報需求計劃，明確崗位要求、工作量及工作時間；人事處對需求崗位進(jìn)行匯總審核后，交由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審定。崗位設(shè)置和人員聘用第四條 研究生 “三助”崗位的設(shè)置應(yīng)遵循按需聘用的原則。領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括研究生部、人事處、教務(wù)處、科研處、成教院、財務(wù)處等分管領(lǐng)導(dǎo)。第一篇：上海財經(jīng)大學(xué)三助上海財經(jīng)大學(xué)研究生“三助”工作暫行辦法第一章 總 則宗 旨第一條 為了進(jìn)一步拓寬研究生的培養(yǎng)渠道，增強研究生的自立意識、創(chuàng)新精神和實踐能力，提高專業(yè)素養(yǎng)，充分調(diào)動研究生參與學(xué)校教學(xué)實踐和科學(xué)研究的積極性，支持學(xué)校的學(xué)科建設(shè)，為學(xué)校的教學(xué)、科研和管理隊伍儲備后備力量，同時也為了幫助生活困難的研究生緩解就學(xué)期間的經(jīng)濟(jì)壓力，根據(jù)《教育部、財政部關(guān)于進(jìn)一步加強高校資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生工作的通知》（教財[1999]7號）文件精神，結(jié)合我校的實際情況，學(xué)校決定在研究生中設(shè)置教學(xué)助理（簡稱助教）、科研助理（簡稱助研）和管理助理（簡稱助管）崗位（以下簡稱“三助”），開展“三助”工作，特制定本暫行辦法。組織機構(gòu)第二條 學(xué)校成立由分管校長牽頭的研究生“三助”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)對此項工作進(jìn)行總體指導(dǎo)、組織規(guī)劃和統(tǒng)籌管理，由研究生部負(fù)責(zé)具體落實。第三條 各院（系、所）主管研究生工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位研究生“三助”崗位的設(shè)置、聘用、管理與考核工作。第五條研究生 “三助”崗位的設(shè)置由人事處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。研究生部負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署和監(jiān)督實施。原則上優(yōu)先安排非定向且經(jīng)濟(jì)困難的研究生。應(yīng)聘的研究生必須品德優(yōu)良、責(zé)任心強、學(xué)有余力，并征得導(dǎo)師同意。每位研究生只能應(yīng)聘一個崗位。管理考核第九條 受聘“三助”崗位的研究生(以下簡稱“三助”研究生)須與聘用單位簽定聘任協(xié)議書。第十一條 “三助”研究生的考核工作每學(xué)期末進(jìn)行一次?！叭毖芯可氃诿繉W(xué)期結(jié)束前第三周向聘用單位的分管領(lǐng)導(dǎo)遞交工作小結(jié)，聘用單位應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束前兩周內(nèi)完成對所聘用崗位研究生的考核。對于考核合格者，全額發(fā)放崗位津貼并視工作需要給予續(xù)聘；對于考核不合格者，扣發(fā)最后一個月的崗位津貼并不再續(xù)聘。考核結(jié)果與研究生的獎學(xué)金評定掛鉤。第十三條 凡在聘期間受到行政處分或法律處罰的研究生，聘用單位應(yīng)及時取消其上崗資格，視為崗位考核不合格，報研究生部和人事處備案。經(jīng)費來源與使用第十四條 “三助”工作經(jīng)費由多渠道籌集，主要包括校撥專項資金、課題經(jīng)費等。學(xué)校鼓勵各院（系、所）自籌經(jīng)費設(shè)置研究生“三助”崗位。崗位津貼的發(fā)放由聘用單位造冊，研究生部負(fù)責(zé)核定，財務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)放。崗位設(shè)置與人員聘用 第十七條 教學(xué)單位應(yīng)優(yōu)先考慮為作業(yè)批改量大、教學(xué)輔導(dǎo)任務(wù)重的公共基礎(chǔ)課配備研究生兼做助教崗位。第十八條 研究生助教如承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，需有授課教師進(jìn)行帶教；如承擔(dān)教輔任務(wù)，則需在課程主講教師的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行工作。第十九條 研究生兼做助教崗位的資格由院（系、所）的主管領(lǐng)導(dǎo)會同其本單位負(fù)責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體評定。管理考核第二十一條研究生助教的津貼由學(xué)校承擔(dān)。第二十二條成人教育學(xué)院、高職學(xué)院、國際文化交流學(xué)院等獨立核算單位聘請研究生擔(dān)任兼課教師，津貼標(biāo)準(zhǔn)由其自行制定并解決，但需將兼課研究生納入學(xué)校研究生助教崗位管理范疇，報送研究生部備案。第二十四條研究生助教的考核應(yīng)在聽課學(xué)生、主講教師考評的基礎(chǔ)上，由聘用單位進(jìn)行總評。崗位設(shè)置與人員聘用第二十六條 研究生助研崗位原則上在校級以上研究基地和國家級課題項目組中設(shè)置。國家級一般課題組中可設(shè)置2個助研崗位，國家級重點課題組中可設(shè)置3個助研崗位。第二十七條 研究生助研崗位的人員聘用，原則上由聘任單位、或課題項目負(fù)責(zé)人、或?qū)熣J(rèn)定和負(fù)責(zé)。其中，校級及以上研究基地中的研究生助研
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