高職大專班級(jí)管理月考核細(xì)則-展示頁
2024-10-21 03:23本頁面
【正文】 分，班級(jí)加12分。校級(jí)活動(dòng)：；獲三等獎(jiǎng)個(gè)人加4分；獲二等獎(jiǎng)個(gè)人加5分；獲一等獎(jiǎng)個(gè)人加6分。學(xué)期末評(píng)上文明、黨團(tuán)示范宿舍、衛(wèi)生免檢宿舍的，可將在期末綜合測評(píng)上加分。（五）獎(jiǎng)勵(lì)加分方面早操：每周統(tǒng)計(jì)后連續(xù)4周無曠簽獎(jiǎng)勵(lì)4分。（2）學(xué)院組織檢查，班級(jí)成員不達(dá)標(biāo)的，由班長負(fù)責(zé)調(diào)查，并根據(jù)情況扣除相應(yīng)分值。組長安排工作不服從者扣3分，（若有正當(dāng)理由也必須先執(zhí)行后申訴）參加義務(wù)勞動(dòng)不到扣2分，不積極扣1分。其他宿舍違紀(jì)參照公寓管理?xiàng)l例。晚歸每次扣2分，夜不歸每次扣5分，使用違禁電器每次扣1分。學(xué)校安排的其他集會(huì)（如每月晨會(huì)）按早操考核執(zhí)行。頂撞班長或紀(jì)律委員的扣3分，違紀(jì)被老師發(fā)現(xiàn)的扣3分，被主任發(fā)現(xiàn)扣5分。自習(xí)或紀(jì)律（責(zé)任人：紀(jì)律委員）遲到早退一次扣2分，無故缺席一節(jié)扣5分。抄作業(yè)扣3分。（一）紀(jì)律/學(xué)習(xí)課堂與作業(yè)（責(zé)任人：課代表），導(dǎo)致課堂無法進(jìn)行的扣10分。遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報(bào)復(fù)。學(xué)期末算出每位同學(xué)的綜合得分，作為評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)；對(duì)表現(xiàn)極差的學(xué)生，進(jìn)行適當(dāng)懲罰。每人基礎(chǔ)分為100分。班委會(huì)各成員及科代表等為每周量化成績的統(tǒng)計(jì)者填寫。第一篇：高職大專班級(jí)管理月考核細(xì)則班級(jí)量化考核細(xì)則（試行版）一、總則為了加強(qiáng)班級(jí)管理力度，促使學(xué)生自我管理、自我教育、自我約束，促使學(xué)生良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、道德素養(yǎng)的養(yǎng)成，創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，特制訂本細(xì)則。二、實(shí)施方案在輔導(dǎo)員老師的指導(dǎo)下，實(shí)行班委負(fù)責(zé)制。每月末將月考核成績一式兩份，一份存檔，一份張貼在教室宣傳欄內(nèi)。根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)給予加分或減分。根據(jù)小組內(nèi)個(gè)人成績之和后的平均分評(píng)選出優(yōu)秀小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。若有此類現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)肅處理。、忘帶、作業(yè)未做扣3分。3．完成作業(yè)質(zhì)量不好，扣1分，因質(zhì)量不好被任課教師查詢，．未按照要求完成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、背誦任務(wù)，扣2分。睡覺、吃零食、帶早點(diǎn)進(jìn)入教室等違紀(jì)行為一次扣2分。早操（責(zé)任人：體育委員）跑步做操不認(rèn)真者扣1分，不服從指揮者扣2分，隨意講話做其他事情者扣1分遲到、早退者扣2分，無故不到者扣5分若按規(guī)定要求穿校服，未穿校服者，扣3分；未穿完整者，扣2分。（二）宿舍方面（責(zé)任人：舍長或宿管老師）有宿管老師反映衛(wèi)生不合格的每間每人每次扣2分。在宿舍里酗酒（喝酒鬧事）的當(dāng)月考核為0分。（
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