【正文】 著狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成。西可是每個(gè)員工的家園，西可的事業(yè)是每一個(gè)西可人共同的事業(yè)。狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動(dòng)物之一。狼其性也：野、殘、貪、暴?！窬褪钦f(shuō)：團(tuán)隊(duì)要默契，要充分溝通交流，要聚思廣益，要發(fā)揮每一個(gè)人(everyone)的力量，上下擰成一股繩，才能成功，才能取得更多的(more)成就(achievement)，即完成Team的英文詮釋。溝通管理?與直接領(lǐng)導(dǎo) ?與間接領(lǐng)導(dǎo)?與其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) ?與部門(mén)同級(jí)?與其他部門(mén)員工關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 什么是團(tuán)隊(duì)？●俗話說(shuō)“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”、“一人行百步，不如百人行一步”就是這個(gè)道理。?執(zhí)行力就是一種把想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果，從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。?做領(lǐng)導(dǎo)者，就是隨時(shí)隨地的輔導(dǎo)、檢查下屬的工作。?沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力就沒(méi)有執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力不是領(lǐng)導(dǎo)者的專(zhuān)利?！锓答伔答伿潜Ｕ??！钅繕?biāo)必須具有明確的截止期限(Timebased)?！钅繕?biāo)必須是可以達(dá)到的(Attainable)。即是:☆目標(biāo)必須是具體的(Specific)。執(zhí)行力☆溝通溝通是前提。同的結(jié)果。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。□、激情投入提升自己的使用價(jià)值 □工作學(xué)習(xí)化 □學(xué)習(xí)工作化 □學(xué)習(xí)+人脈+付出把工作變成樂(lè)趣□ □□心態(tài)、態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果（成?。醭晒?觀念（態(tài)度、心態(tài)）40%+ 溝通40%+能力與知識(shí) 20% □積極的態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力□只為成功找方法不為失敗找理由（借口）完成任務(wù)≠結(jié)果 ●什么是任務(wù)？ ●什么是結(jié)果？●給企業(yè)結(jié)果=企業(yè)利潤(rùn)關(guān)于執(zhí)行力?什么是執(zhí)行力？?指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。你不能控制他人，但可以掌握自己。你改變不了事實(shí)，但可以改變態(tài)度； 164。八大態(tài)度＠認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度 ＠團(tuán)隊(duì)合作的態(tài)度 ＠勤勉敬業(yè)的態(tài)度 ＠踏實(shí)肯干的態(tài)度 ＠積極主動(dòng)的態(tài)度 ＠堅(jiān)持到底的態(tài)度 ＠只有第一的態(tài)度 ＠永不言敗的態(tài)度積極心態(tài)的魔力∞優(yōu)點(diǎn)1 能夠激發(fā)熱情 ∞優(yōu)點(diǎn)2 能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力∞優(yōu)點(diǎn)3 積極心態(tài)的人總是相信天生好運(yùn)氣會(huì)促使好事情發(fā)生導(dǎo)致消極心態(tài)的八個(gè)原因缺乏目標(biāo)害怕失敗害怕被拒絕埋怨與責(zé)怪否定現(xiàn)實(shí)做事半途而廢對(duì)未來(lái)悲觀好高騖遠(yuǎn)消極心態(tài)為什么使人不能成功？ ※令我們喪失機(jī)會(huì) ※令我們的希望破滅 ※限制我們潛能的發(fā)揮 ※消耗掉我們90%的精力 ※令我們失道寡助※令我們不能充分享受人生如何調(diào)整心態(tài)消除破壞性批評(píng)對(duì)自己負(fù)責(zé)，一諾千金反自我驗(yàn)證變與不變的法則164。留意你的“態(tài)度箱子”∷知識(shí)、技能、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的角色?！虘B(tài)度?！鄬?duì)待別人 ∴對(duì)待生活 ∴對(duì)待工作什么是態(tài)度？√態(tài)度：指人的舉止動(dòng)作；對(duì)于事物的立場(chǎng)或看法。⊙做人做事，道德為先。第一篇：老實(shí)做人踏實(shí)做事的技巧老實(shí)做人踏實(shí)做事的技巧做事先做人⊙做人必須誠(chéng)信，做事負(fù)起責(zé)任 ⊙做正確的事，把事情做正確。⊙態(tài)度比能力重要，做事的理念比做事重要?！炎龉ぷ饕小奥殬I(yè)道德”：尊重；服從；和善、友好；合作；信念：做事先做人∵做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人 ∵做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人∵做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人∵做一個(gè)有向心力的人∵做一個(gè)了解組織與他人需要的人你的態(tài)度端正嗎？你尊重他人嗎？ ∴對(duì)待自己生活中的你；工作中的你；自知的你；不自知的你?！虘B(tài)度：是你向他人表達(dá)心情的方式；√態(tài)度：也是你對(duì)具體做法、反應(yīng)的取舍。行動(dòng)的內(nèi)在因素。∷人們喜歡和愉快樂(lè)觀的人在一起！∷真正屬于你的只有“今天”，不可如一秒鐘前的自己。你改變不了環(huán)境，但可以改變自己； 164。你改變不了過(guò)去，但可以改變現(xiàn)在； 164。改變自己才能贏得一生∝雖然我們不能左右天氣，但我們可以左右心情！∝雖然我們不能改變?nèi)菝?，但我們可以展示笑容！∝雖然不能永遠(yuǎn)地?fù)碛型?，但可以永遠(yuǎn)擁有童心！∝善待自己，善待他人，熱愛(ài)生命，擁抱生活，做一個(gè)快樂(lè)的人是我們一生的責(zé)任！充滿(mǎn)激情的投入工作□，挑戰(zhàn)自我、超越目標(biāo)。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、?成果的關(guān)鍵。?就個(gè)人而言，就是把想做的事做成功的能力。?執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)?！頢MART原則?！钅繕?biāo)必須是可以衡量的(Measurable)。☆目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性(Relevant)。執(zhí)行力★協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)是手段。★責(zé)任責(zé)任是關(guān)鍵 ★決心決心是基石 有執(zhí)行力的人的特色 ?自動(dòng)、自發(fā)?注意細(xì)節(jié)?為人誠(chéng)信、負(fù)責(zé)?善于分析、判斷、應(yīng)變?樂(lè)于學(xué)習(xí)、求知?具有創(chuàng)意?韌性——對(duì)工作投入?人際關(guān)系（團(tuán)隊(duì)精神）良好?求勝欲望強(qiáng)烈檢查就是執(zhí)行力！?領(lǐng)導(dǎo)者就是檢查者。?管理，不是權(quán)利的大小、多少，更多的是責(zé)任。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力什么是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？?把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿(mǎn)意度、精確度、以及速度，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是管理的不斷優(yōu)化、文化的建設(shè)與演進(jìn)。執(zhí)行能力的強(qiáng)弱因人而異，同樣一件事情不同的人去做，往往會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果?！駡F(tuán)隊(duì)合作的英文翻譯是 Team work,所謂的Team是：T（Together共同）、E（Everyone每個(gè)）、A（Achievement成就）、M（More更多的）,即是要有共同(together)的目標(biāo)（每個(gè)人要知道干什么），要有共同的價(jià)值取向（價(jià)值觀應(yīng)是一致的），要去共同學(xué)習(xí)（是持續(xù)發(fā)展的保證），要共同努力（這是前進(jìn)的保證），要共享信息系統(tǒng)資源（這是高效交流的基礎(chǔ)）。努力營(yíng)造一個(gè)和諧、向上的團(tuán)隊(duì) ?