【正文】 學(xué)會(huì)尊重與理解，沒(méi)有什么事情是辦不到的。”子貢的這個(gè)問(wèn)題夠絕對(duì)了吧，要有一條規(guī)則而能一生受用，看起來(lái)似乎根本不可能，但是孔老夫子仍然給出了答案，那就是“恕”。我們來(lái)看《論語(yǔ)》中的這樣一段對(duì)白：子貢問(wèn)曰：“有一言而可以終身行之者乎？”子曰：“其恕乎。這就導(dǎo)致一批批大學(xué)生懷著惴惴不安的復(fù)雜心情踏入這片神秘的領(lǐng)域。進(jìn)了社會(huì)，我們時(shí)時(shí)刻刻面臨著很多選擇，與選擇相伴相生的就是責(zé)任。可以時(shí)時(shí)提醒自己，我不可能樣樣順利，但是我至少可以事事盡力。這是一個(gè)典型的兩難命題，如果智者說(shuō)是活的，小朋友就會(huì)無(wú)情地捏死這只小鳥；而一旦智者說(shuō)它是死的，小朋友就會(huì)松開他的手。去年的汶川大地震后，全國(guó)各地捐款捐物，在這些捐贈(zèng)的隊(duì)伍中，我們驚訝地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)靠乞討或者拾破爛為生的群體，但是我們對(duì)他們肅然起敬，他們讓我們懂得，感恩與回饋是不分群體的。如果懂得知福和珍惜，那么相應(yīng)的，我們絕對(duì)不會(huì)忘記感恩與回饋。在婚姻角度來(lái)講，付出不是交換，是無(wú)私，是天長(zhǎng)地久。這就如人的生死，人生來(lái)就一無(wú)所有，那么后面所得到的一切都是回報(bào)，我們還有什么理由抱怨自己獲得太少？就如前面舉的那個(gè)戒煙例子，你的妻子并不指望你的回報(bào)，她只是盡一個(gè)妻子的本分關(guān)心你愛(ài)護(hù)你而已。但是我們一定要謹(jǐn)記一點(diǎn)：你所得到的一切都是你付出的積累，但并不是所有的付出都有回報(bào)。包括學(xué)會(huì)承擔(dān)委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒(méi)有人愿意為你的過(guò)錯(cuò)或者非過(guò)錯(cuò)買單，任何時(shí)候，學(xué)會(huì)承受委屈是區(qū)別一個(gè)人是否足夠成熟的標(biāo)志。一旦決定了目標(biāo)，你就要學(xué)會(huì)承擔(dān)。這就要求我們?cè)趬?mèng)想之路上立下志向，確定目標(biāo)，不能老是停留在迷茫當(dāng)中。而在態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向，有了一顆進(jìn)取之心卻沒(méi)有正確的人生導(dǎo)向，那無(wú)疑是人生的悲劇。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的人生出發(fā)點(diǎn)是否正確，這也就好比為一座高樓筑基。當(dāng)我們坐在這培訓(xùn)室里的時(shí)候，我們要深刻的認(rèn)識(shí)到這是在為自己而學(xué)不是在為公司也不是在為父母為朋友而學(xué)，無(wú)論什么時(shí)候什么場(chǎng)合都應(yīng)如此。天下是沒(méi)有免費(fèi)的午餐。聽(tīng)了舒昌東老師給我們上的職業(yè)素養(yǎng)課，讓我更深層次的認(rèn)識(shí)到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。五班長(zhǎng)演講職業(yè)化的要素：職業(yè)資質(zhì)，職業(yè)意識(shí) 職業(yè)心態(tài) 職業(yè)道德 職業(yè)行為 職業(yè)技能 職業(yè)職責(zé) 職業(yè)能力 職業(yè)道德 職業(yè)表現(xiàn) 職業(yè)形象 職業(yè)禮儀同學(xué)代表發(fā)言職業(yè)道德規(guī)范概況一下幾點(diǎn)：1以誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度對(duì)待職業(yè)2鏈接自律，秉公辦事，3決不泄露公司機(jī)密4忠誠(chéng)對(duì)待公司5公司利益高于一切6全力維護(hù)自私心理，樹立節(jié)約意識(shí)9培養(yǎng)職業(yè)美德，締造人格魅力 10敬業(yè)是做事的基本原則。懂得如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象，提高個(gè)人修養(yǎng)，從而提升企業(yè)精神面貌，幫助學(xué)員將企業(yè)精神運(yùn)用到實(shí)際工作中，提升自己競(jìng)爭(zhēng)力，快速融入公司 明確個(gè)人發(fā)展方向與工作發(fā)展的互相結(jié)合四活動(dòng)地點(diǎn)藍(lán)樓3301三一第一篇：專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)主題班會(huì)策劃案學(xué)習(xí)《專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)手冊(cè)》主題班會(huì)萬(wàn)事人為本，構(gòu)建強(qiáng)大的企業(yè)也是要從員工本身出發(fā)，在一個(gè)企業(yè)中，要讓企業(yè)快速發(fā)展，首先應(yīng)該重視從基層到高層員工的素質(zhì)和心態(tài)培訓(xùn)，為員工創(chuàng)造一個(gè)愛(ài)的大家庭，只有大家團(tuán)結(jié)一致，殫精竭慮地為企業(yè)出謀劃策，貢獻(xiàn)力量，企業(yè)才能長(zhǎng)治久安。為了畢業(yè)后了解專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)對(duì)企業(yè)重要性，我們舉行了這次主題班會(huì)?；顒?dòng)時(shí)間2012年5月21日二活動(dòng)目的了解職業(yè)素養(yǎng)的重要性?；顒?dòng)內(nèi)容班主任演講了什么是職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求，是在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì)，包括職業(yè)道德，職業(yè)行為，職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面，就個(gè)人而言是個(gè)人的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，一個(gè)員工對(duì)于公司而言必須要求具有敬業(yè)精神，細(xì)心處事的態(tài)度，不管做什么工作，態(tài)度第一重要，態(tài)度也是一個(gè)人具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng)的核心，好的態(tài)度表現(xiàn)在工作就會(huì)負(fù)責(zé)，積極，自信，樂(lè)于助人，與同事相處溝通良好，對(duì)待工作的心態(tài)也比較積極向上，所以想要培養(yǎng)員工的服務(wù)禮儀必須從職業(yè)素養(yǎng)做起。為了緩解嚴(yán)肅的氣氛，我們舉行幾個(gè)小游戲:強(qiáng)凳子和你猜我畫，培養(yǎng)同學(xué)的感情?？偨Y(jié)，和深刻的男人談?wù)勑模统晒Φ哪腥硕嘟涣?，和普通的男人過(guò)日子。其實(shí)我們每個(gè)人都渴望成功，而成功的過(guò)程不是甘來(lái)苦盡卻是苦盡甘來(lái)，正因如此，卻非人人所能及。每個(gè)人都在改變，“適者生存”這個(gè)道理我想大家都懂，所以我們必須改變自己。一個(gè)人的思想決定了一個(gè)人的所為，所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。所以思想態(tài)度的改變?cè)谔岣咦陨砺殬I(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要。有人忙碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢斑白，仍然一無(wú)所成。這就好比你去打出租車，上了車司機(jī)問(wèn)你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》告訴我們：要夢(mèng)想，就得承擔(dān)；既選擇，就得承擔(dān)；一旦決定，就得承擔(dān)。懂得知福和珍惜并不是每個(gè)人都能體會(huì)并做得到的。所以，沒(méi)有回報(bào)，叫正常；得到回報(bào)，就叫福氣。所以，我們要懂得真正的付出：力求回報(bào)的不叫付出；期待回報(bào)的也不叫付出。其實(shí)放到公司角度，也是這樣的。永遠(yuǎn)不要把自己當(dāng)作一名弱者，不能成為別人憐惜的對(duì)象。有這樣一個(gè)故事：一個(gè)小朋友手中握著一只小鳥問(wèn)智者，他手中的小鳥是活的還是死的。這個(gè)故事在這里并不是要給我們分析邏輯學(xué)的兩難命題問(wèn)題，而是教育我們要學(xué)會(huì)掌握自己，活在當(dāng)下。這樣就不會(huì)對(duì)結(jié)果抱有巨大的希望而在它達(dá)不到時(shí)會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的絕望了。無(wú)論什么時(shí)候，我們都要忠實(shí)于自己的選擇，無(wú)論它是什么，也無(wú)論是選擇拿起還是放下！這，就是責(zé)任！一旦決定，你就得義無(wú)反顧地?fù)?dān)當(dāng)！在公司里，我們經(jīng)常要思考這么兩個(gè)問(wèn)題：第一、公司