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電子沙盤實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)-展示頁

2024-10-18 00:18本頁面
  

【正文】 工作本來應(yīng)該由相關(guān)的主管負(fù)責(zé),其他的主管卻越俎代庖。為了制定好來年的運(yùn)營計(jì)劃,我們次運(yùn)作前都會(huì)認(rèn)真討論,但似乎每次都存在盲點(diǎn),導(dǎo)致每次都會(huì)有一些不理想的結(jié)果。篇四:電子商務(wù)——沙盤實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)2 電子沙盤企業(yè)經(jīng)營模擬心得——陽光制作第八周周三下午,2天的沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營實(shí)訓(xùn)結(jié)束了。他讓我們認(rèn)識到經(jīng)營一家企業(yè)不是想象中的那樣簡單的,必須要有先進(jìn)的文化知識作為指導(dǎo)理念 一個(gè)企業(yè)當(dāng)在做一個(gè)項(xiàng)目是,首先要有一個(gè)科學(xué)詳盡的計(jì)劃 這樣才可以經(jīng)營好一家好的公司。必要的了解金融知識是我們學(xué)習(xí)生涯中所必須的。到此為期6年的企業(yè)模擬經(jīng)營就落幕,過程中我們集思廣益,雖然出現(xiàn)過種種錯(cuò)誤,但是最后都能過挺得過來,這也是團(tuán)隊(duì)合作的功勞。我們商議后延續(xù)了上一年的低廣告投入策略,拿到了總數(shù)量為8的訂單。有了這一年p2產(chǎn)品的首次主要打入市場,第一次嘗到了前期投入生產(chǎn)線和市場的回報(bào),它鞏固了我企業(yè)p2產(chǎn)品打入本地和國內(nèi)市場的基礎(chǔ)。由于生產(chǎn)線和iso9000認(rèn)證、國內(nèi)市場都已經(jīng)順利開發(fā),加上p1還存有少量庫存,這使得這一年的訂單量還是很充足,也證明了之前的決策時(shí)正確的。此后,p2成了我們的主打產(chǎn)品。我們的生產(chǎn)規(guī)模又?jǐn)U大了。我們現(xiàn)在的戰(zhàn)略是慢慢將p1退出,主攻p2產(chǎn)品。第3年:我們預(yù)測p1產(chǎn)品在本地市場有下滑趨勢,但仍占有大量份額,p2產(chǎn)品在第三年在本地及國內(nèi)市場占較重比例,于是我們廣告重點(diǎn)放在本地市場p1產(chǎn)品,和國內(nèi)市場p2產(chǎn)品。而且我們很好的利用銀行貸款,繼續(xù)進(jìn)行iso的一個(gè)認(rèn)證投資。同時(shí)我們也為p2產(chǎn)品本地訂單投了廣告,希望獲得一定數(shù)量的訂單。還改了生產(chǎn)線,把一條手工線改成全自動(dòng)生產(chǎn)p1,還把一條手工線賣了,買了一條半自動(dòng)生產(chǎn)線p2為下一年的訂單做好準(zhǔn)備。但因?yàn)閷κ袌隽私獾牟粔蛲笍?,我們投入的廣告費(fèi)用偏低8百萬,沒能取得p1產(chǎn)品的標(biāo)王,且拿到了一張中間的p1產(chǎn)品訂單,導(dǎo)致p1產(chǎn)品大量庫存,沒能為后面幾年打下一個(gè)良好的現(xiàn)金流基礎(chǔ)。cfo(財(cái)務(wù)總監(jiān)):胡幫美 具體負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬和登賬、向稅務(wù)部門報(bào)稅、提供財(cái)務(wù)報(bào)表、日?,F(xiàn)金管理、企業(yè)融資策略制定、成本費(fèi)用控制、資金調(diào)度與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)制度與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析與協(xié)助決策等事宜。coo(生產(chǎn)總監(jiān)):吉約阿果、陳華梁 具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)管理、管理體系認(rèn)證、固定資產(chǎn)投資、編制生產(chǎn)計(jì)劃、平衡生產(chǎn)能力、生產(chǎn)車間管理、產(chǎn)品質(zhì)量保證、成品庫存管理、產(chǎn)品外協(xié)管理事宜。cso(營銷總監(jiān)):陶文武、文興偉 具體負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析、市場進(jìn)入策略、品種發(fā)展策略、廣告宣傳策略、制定銷售計(jì)劃、爭取定單與談判、簽訂合同與過程控制、按時(shí)發(fā)貨、應(yīng)收款管理銷售績效分析事宜,由于是初始年,沒有任何產(chǎn)品的銷售計(jì)劃。通過實(shí)訓(xùn),了解虛擬企業(yè)整個(gè)經(jīng)營流程,熟悉沙盤游戲規(guī)則,掌握在整個(gè)經(jīng)營的流程規(guī)劃,包括年度計(jì)劃的制定、融資計(jì)劃制定、廣告的投放、競單策略的選擇、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、采購計(jì)劃的制定、應(yīng)收款的管理,從而提高對問題的分析能力、解決問題的能力;提高在演練中的動(dòng)手能力,提高理論知識進(jìn)而提升核心競爭力。篇三:電子沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告天津交通職業(yè)學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告實(shí)訓(xùn)課程:運(yùn)輸企業(yè)電子模擬沙盤實(shí)訓(xùn)姓名:學(xué)號:班級:指導(dǎo)老師:日期:電子沙盤實(shí)訓(xùn)報(bào)告在為期兩周的時(shí)間里,我們小組在名為erp沙盤實(shí)訓(xùn)的科目中。在生活中做事也一樣,應(yīng)留意細(xì)節(jié)之處。運(yùn)用好規(guī)則,能使你在競爭中處于優(yōu)勢。不是只有砸廣告才能解決你的逆境,你可以想出很多其他的方法來解決你現(xiàn)在所面臨到的困境。不管出現(xiàn)什么不利的局面都不要慌張,一定要沉著冷靜的去思考解決的辦法。一定要合理的去交訂單,爭取讓你每季度下來的應(yīng)收帳能夠得到充分利用。要學(xué)會(huì)分析對手,前幾次可能分析不準(zhǔn),但多分析就會(huì)慢慢找到感覺。產(chǎn)品要集中化生產(chǎn)。在雖然之前有手工沙盤的經(jīng)驗(yàn),但在電子沙盤中,我們還是落后了。(三)六年經(jīng)營的總體體會(huì)以上就是我這次參加電子沙盤省賽的流程總結(jié)。第六年,經(jīng)過老師的查詢,雖然我們還有10多m的應(yīng)收款,但流動(dòng)資金還是不夠還貸,即使夠還貸款,剩下的流動(dòng)資金也不夠生產(chǎn)所需。另外,公司也決定不進(jìn)行資格認(rèn)證的投資了,依然按照現(xiàn)在的情況走下去。我們馬上用手工沙盤的道具解決這一問題。按計(jì)劃,在第三年我們進(jìn)行了p3產(chǎn)品的生產(chǎn),因?yàn)闆]辦法建設(shè)新的生產(chǎn)線,我們將p1的生產(chǎn)線轉(zhuǎn)產(chǎn)來生產(chǎn)p3產(chǎn)品,因?yàn)榇藭r(shí)p3的價(jià)格比p1高。第三年,本公司擁有了優(yōu)先選單的資格,根據(jù)自己公司的產(chǎn)量和單的賬期的長短進(jìn)行選單,總體上來說還是處于優(yōu)勢的。在最后一個(gè)季度,考慮到下一年的資金還沒有那么快回收回來,本公司又借了20m的短期貸款,穩(wěn)住運(yùn)營。開始運(yùn)營之后,我們開始發(fā)現(xiàn),電子沙盤跟手工沙盤的不同,雖然在此之前已經(jīng)對規(guī)則進(jìn)行詳細(xì)的觀察,但有些地方我們還是根據(jù)手工沙盤的規(guī)則和想法來進(jìn)行運(yùn)行。本地市場競爭的隊(duì)伍加上自己公司就有五個(gè)公司。第二年,廣告上在本地投入了10m,但p2產(chǎn)品的投入比較多,我們希望能拿到好的銷售額。最主要的原因就是電子沙盤的變數(shù)太大,前三年的策略還是比較容易控制的,從第四年開始就無法準(zhǔn)確的預(yù)測出來了,所以也就沒有這個(gè)必要去做一個(gè)六年的策略,即使做出來這個(gè)策略,也是不準(zhǔn)確的。以上就是我在電子沙盤采用的策略。根據(jù)預(yù)測圖上產(chǎn)品價(jià)格以及走勢,決定先拿下本地市場的龍頭老大,然后再在本地市場疲軟的時(shí)候,將市場方向轉(zhuǎn)向其他市場。資格認(rèn)證的投資暫時(shí)不進(jìn)行投資,等到第三年看情況進(jìn)行投資。年度計(jì)劃如下:第一年:根據(jù)談?wù)撘约坝?jì)劃,我們是這樣建設(shè)自己的公司的,先借下五年的長期貸款總共100m,加上本公司的原有資金,總共160m,先是買下大廠房,然后建設(shè)三條生產(chǎn)線,一條半自動(dòng)和全自動(dòng)用于生產(chǎn)p2產(chǎn)品,一條全自動(dòng)用于p1產(chǎn)品的生產(chǎn),產(chǎn)品研發(fā)是ppp3,后期可能會(huì)再增加一條生產(chǎn)線或者轉(zhuǎn)產(chǎn)來生產(chǎn)p3產(chǎn)品。通過跟組員的討論以及商量,粗略的設(shè)想了六年的運(yùn)營計(jì)劃,公司決定先建設(shè)三條生產(chǎn)線,分別為一條半自動(dòng),兩條全自動(dòng),產(chǎn)品研發(fā)主要是ppp3,開拓的市場有本地、區(qū)域和國內(nèi),但主要的市場是拿下本地市場,這也是看了預(yù)測圖和組員商量之后一致決定的??偠灾?,資源的配置、企業(yè)的規(guī)模,乃至市場分析、資金預(yù)算等,這些事先的規(guī)劃都是相當(dāng)必要的。經(jīng)營到第六年的時(shí)候,由于我們在接單的時(shí)候沒有看仔細(xì),導(dǎo)致第二季的p1趕不及交貨,我們只能在p4停產(chǎn)和違約之間做出抉擇;又由于我們對競賽規(guī)則了解的不夠透徹,致使留存的現(xiàn)金不足,無法參加p4的競單,于是我們干脆將錯(cuò)就錯(cuò),將p4停產(chǎn),這樣就剛好可以將第二季的一個(gè)p1給留出來交貨了。在我看來,企業(yè)的發(fā)展,事前的決策和規(guī)劃是相當(dāng)重要的。財(cái)務(wù)總監(jiān)一點(diǎn)點(diǎn)的小錯(cuò)足以把企業(yè)推入難以翻身的境地。例如我的財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)中就處于一個(gè)舉足輕重的位置,對每個(gè)方案都要進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算,不僅要預(yù)算現(xiàn)金流量,還有預(yù)算所有者權(quán)益,任何一項(xiàng)決策都離不開財(cái)務(wù)的預(yù)算。erp企業(yè)沙盤融和理論與實(shí)踐一體、集角色扮演與崗位體驗(yàn)于一身,使同學(xué)們參悟科學(xué)的管理規(guī)律,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,全面提升管理能力;同時(shí),還培養(yǎng)和提高同學(xué)們的邏輯思維能力、計(jì)劃能力、策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,以及分析和解決問題能力,達(dá)到磨煉商業(yè)決策敏感度,提升決策能力及長期規(guī)劃能力的目的。第一篇:電子沙盤實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)環(huán)環(huán)相扣,步步驚心鄭玲 財(cái)務(wù)總監(jiān) 3100510152 這是我們第三次,也是本學(xué)期最后一次沙盤訓(xùn)練了。在本次用友電子沙盤競賽中,我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)總監(jiān)這一角色。每個(gè)職位對企業(yè)都發(fā)揮著重要的作用,部門與部門之間的工作息息相關(guān),環(huán)環(huán)相扣,只要其中有一個(gè)部門出現(xiàn)了問題,都會(huì)影響到企業(yè)的整體運(yùn)營情況,真是“牽一發(fā)而動(dòng)全身”。只要其中有一部分算錯(cuò)了,就有可能影響到方案的運(yùn)行,從而導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。其次,我還深刻認(rèn)識的到進(jìn)行企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性。如果沒有規(guī)劃,經(jīng)營時(shí)就會(huì)沒有目標(biāo),沒有方向;沒有事前決策,操作起來很不順手,決策錯(cuò)誤,就更加致命了。當(dāng)然,我們這樣做是因?yàn)檫@是擁有電子沙盤競賽的最后一年了,是投機(jī)取巧的做法;但我們心里清楚的知道,在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營中不能夠隨意停產(chǎn),這樣做是不合理的。篇二:電子沙盤erp實(shí)訓(xùn)總體分析總結(jié) 電子沙盤erp沙盤模擬經(jīng)營總體分析報(bào)告專業(yè)班級:模擬公司(組別):實(shí)訓(xùn)組人員:ceo財(cái)務(wù)總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)采購總監(jiān)銷售總監(jiān)指導(dǎo)教師:實(shí)訓(xùn)時(shí)間:2012年 6月實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):一、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目1——6年企業(yè)運(yùn)營二、erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)體會(huì)主要從幾個(gè)方面分析:描述本企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃(6年的設(shè)想)以及分年度的經(jīng)營計(jì)劃經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施過程中情況(包括計(jì)劃在實(shí)施過程中遇到的問題,以及所做的調(diào)整和完善);六年經(jīng)營的總體體會(huì)電子沙盤總結(jié)(一)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃首先,我從總體策略方面先總體概括一下。往后的操作都是根據(jù)自己公司的情況進(jìn)行變化。市場開拓這方面開拓了本地,區(qū)域和國內(nèi)。第二年:依據(jù)自己建設(shè)的生產(chǎn)線,目前該生產(chǎn)力分別為p1四個(gè),p2六個(gè),組內(nèi)的組員認(rèn)為應(yīng)盡量將產(chǎn)品全部銷售出去,以增加公司的運(yùn)營資金。第三年:到了第三年,p3產(chǎn)品也開始進(jìn)行競爭生產(chǎn),公司計(jì)劃擴(kuò)建一條生產(chǎn)線以方便p3產(chǎn)品的生產(chǎn),在公司資金充足的情況下,進(jìn)行資格認(rèn)證的投資,加強(qiáng)公司的競爭能力。也許你會(huì)感覺奇怪,我為什么只寫出了前三年的策略,而沒有寫后三年的策略。(二)運(yùn)營的過程中的問題以及改善第一年,基本上按照原來的計(jì)劃運(yùn)行建設(shè)自己的公司,沒進(jìn)行改動(dòng)。雖然有兩個(gè)市場可以競爭,但在本地市場的競爭還是挺惡劣的。根據(jù)之前手工沙盤的總結(jié),在電子沙盤競單的時(shí)候,本公司的選單規(guī)則是控制在損失幾個(gè)m的數(shù)量之內(nèi),盡量選擇賬期短的單,盡快的令公司的運(yùn)營資金增加起來。而本公司可能是有幸運(yùn)女神庇護(hù)吧,在競單時(shí)受到對手的因素,選到稍微小一點(diǎn)的單,反而幫助了我們,使公司在交單的時(shí)候,沒有出現(xiàn)違單的情況。第一年結(jié)束之時(shí),我們也對規(guī)則的細(xì)節(jié)進(jìn)行摸索。但在推測的過程中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營資金會(huì)越來越不夠,我們也在這一年把廠房賣掉。最后我們發(fā)現(xiàn)對于應(yīng)收款的更新處于一種不知的情況,因?yàn)椴幌袷止ど潮P那樣能直觀的看到,電腦操作也讓我們對應(yīng)收款的更新產(chǎn)生不及時(shí),現(xiàn)金出現(xiàn)不夠的情況,必須通過老師才知道還有多少應(yīng)收款能收入現(xiàn)金池。第四年,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,這一年以很快的進(jìn)度完成了,中間出現(xiàn)了原材料不足的情況,出現(xiàn)這樣的情況,往往是因?yàn)槲覀円淮涡赃M(jìn)行原材料采購之后,就忘記在中間的時(shí)候再進(jìn)行原材料的采購,我們只能通過緊急采購的方式,保證公司的訂單按期完成,但成本也增加了不少。第五年,跟上一年一樣,運(yùn)營也是很快的的結(jié)束了,在結(jié)束之時(shí)將應(yīng)收款收回,公司的現(xiàn)金有80多m,但在此時(shí),我們也忘了還有100m的長期貸款要還,沒想過現(xiàn)金根本就不夠還。所以我們在第六年年初宣布破產(chǎn)。下面,我說說六年經(jīng)營的總體體會(huì):生產(chǎn)線上還是不要過于保守,但也不要過于激進(jìn),一般第一年上2到3條全自動(dòng)是正常的,而且一定要保證第三年的生產(chǎn)線數(shù)量達(dá)到4條到5條。產(chǎn)品研發(fā)選擇上,盡量還是走ppp3這種順序,這樣比較符合市場的規(guī)律,而且也覺得一間公司,在生產(chǎn)線勉強(qiáng)的情況下,產(chǎn)品的生產(chǎn)上還是專注于兩個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn),別看見有市場,就什么都生產(chǎn),這樣反而對企業(yè)很不利。能拖原材料帳期就盡量拖,但是盡量往3,4季度拖,因?yàn)橐话憬回浐?,4季度的應(yīng)收帳能多點(diǎn),可以緩解一下你的現(xiàn)金流壓力。要學(xué)會(huì)在廣告上面做文章,沙盤第一比的是策略,第二比的就是廣告,誰的廣告打的好,他拿第一的可能性就會(huì)大大增加。這是兩次沙盤操作結(jié)束之后其中一個(gè)最大的感觸,因?yàn)榱鲃?dòng)資金的多少真的會(huì)決定一個(gè)公司的成敗。作為一間公司的一員,有時(shí),一個(gè)好的想法可以改變一個(gè)公司的命運(yùn)。充分利用好規(guī)則,琢磨透規(guī)則上的每一句話,也許有玄機(jī)就會(huì)在里面。我們失敗的原因之一,也是我們沒有好好的掌握到規(guī)則的細(xì)節(jié)之處。1最后,還是老話,就是團(tuán)結(jié),你只有身處一個(gè)團(tuán)結(jié)之中,才會(huì)明白他的重要性。團(tuán)隊(duì)五人經(jīng)過通力合作,完成了這門實(shí)訓(xùn)課。實(shí)訓(xùn)崗位或方案設(shè)計(jì): 崗位設(shè)置: ceo(總裁):王集學(xué) 具體負(fù)責(zé)制定發(fā)展戰(zhàn)略、競爭格局分析、經(jīng)營指標(biāo)確定、業(yè)務(wù)策略制定、全面預(yù)算管理、管理團(tuán)隊(duì)協(xié)同、企業(yè)績效分析、業(yè)績考評管理、管理授權(quán)與總結(jié)等事宜。與總經(jīng)理協(xié)商,決定公司開拓市場。通過與總經(jīng)理協(xié)商,決定公司的生產(chǎn)設(shè)備投資。實(shí)訓(xùn)過程:第1年:第一次接觸erp,受到實(shí)際情況的限制,我們沒有其他市場的準(zhǔn)入證,其它產(chǎn)品也在第一年暫時(shí)研發(fā)不出來,我們只能把廣告重點(diǎn)放在本地p1產(chǎn)品上。所以為了讓市場更廣闊,我們第一年就向銀行取得長期貸款、國內(nèi)市場。第2年:基于去年p1產(chǎn)品大量積壓的原因,我們把廣告重點(diǎn)放在本地市場p1產(chǎn)品上,
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