【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第xx號——存貨 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第xx號——存貨 (征求意見稿) 第一章 總則 第一條 為了引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對存貨的管理和控制,保證存貨的安全完整,提高存貨運(yùn)...
2024-10-17 20:50
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會(huì)責(zé)任 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會(huì)責(zé)任 第一章總則 第一條為了促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制...
2024-10-17 21:32
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10-18號 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10~18號 一、單選題 1、下列說法錯(cuò)誤的是()。 ,經(jīng)辦人員不受影響,繼續(xù)辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)。 ,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不得超...
2024-10-17 21:26
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化 序言:對于企業(yè)文化的思考 一、由岳母刺字到企業(yè)文化 企業(yè)文化是什么?一定是意識!大家再想想我們的實(shí)際,我們自己的企業(yè)文化是什么?是我們企業(yè)墻上的標(biāo)...
2024-10-17 21:10
【摘要】范文范例參考附件1:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu)第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、管理體制和運(yùn)行機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本指引。第二條本指引所稱組織架構(gòu),是指企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、股東(大)會(huì)決議和企業(yè)章程,結(jié)
2025-06-07 18:23
【摘要】附件1:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu)第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、管理體制和運(yùn)行機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本指引。第二條本指引所稱組織架構(gòu),是指企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、股東(大)會(huì)決議和企業(yè)章程,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,明確股東(大)會(huì)、董事
2024-08-04 09:44
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化學(xué)習(xí)目的與要求、作用和應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn);;;企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的、為整體團(tuán)隊(duì)所認(rèn)同并遵守的價(jià)值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神,以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)先生站在戰(zhàn)略高度精辟指出,“國家富強(qiáng)在于經(jīng)濟(jì),經(jīng)
2025-01-01 13:39
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)講座系列之一:企業(yè)文化學(xué)習(xí)講解第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本指引。第二條本指引所稱企業(yè)文化,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的、為整
2025-01-11 16:51
【摘要】第一篇:《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號—《全面預(yù)算》解讀 《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號——全面預(yù)算》解讀 全面預(yù)算是指企業(yè)對一定期間的經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)等作出的預(yù)算安排。全面預(yù)算作為一...
2024-10-17 20:30
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第11號——工程項(xiàng)目 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第11號——工程項(xiàng)目 09:30 工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)有哪些(多選題) √多樣性□ √覆蓋性□ √相關(guān)性□ √風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)...
2024-10-17 21:23
【摘要】第一篇:《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化》提綱 《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化》提綱 ,是企業(yè)競爭中最具有長遠(yuǎn)和決定性影響的內(nèi)在因素。 ,就不能統(tǒng)一董事、監(jiān)事、高級管理人員和全...
2024-10-17 20:47
【摘要】附件1:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu)第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、管理體制和運(yùn)行機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本指引。第二條本指引所稱組織架構(gòu),是指企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、股東(大)會(huì)決議和企業(yè)章程,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,明確股東(大)會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)
2024-08-04 09:36
【摘要】強(qiáng)化全面預(yù)算管理促進(jìn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略——財(cái)政部會(huì)計(jì)司解讀《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號——全面預(yù)算》全面預(yù)算是指企業(yè)對一定期間的經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)等作出的預(yù)算安排。全面預(yù)算作為一種全方位、全過程、全員參與編制與實(shí)施的預(yù)算管理模式,憑借其計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、評價(jià)等綜合管理功能,整合和優(yōu)化配置企業(yè)資源,提升企業(yè)運(yùn)行效率,成為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓
2025-05-26 12:35
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號——發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)習(xí)目的與要求、作用和應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn);;.強(qiáng)化發(fā)展戰(zhàn)略管理促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展什么都可以出錯(cuò),戰(zhàn)略不能出錯(cuò);什么都可以失敗,戰(zhàn)略不能失敗。戰(zhàn)略的失敗是最徹底的失??!無論是一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)和一個(gè)行業(yè),還是一個(gè)微觀組織,都面臨發(fā)展戰(zhàn)略管理的問
2024-10-28 10:14
【摘要】第一篇:《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號—《內(nèi)部信息傳遞》解讀(模版) 《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號—內(nèi)部信息傳遞》解讀 信息資源是一個(gè)企業(yè)賴以生存的重要因素之一,企業(yè)在制定決策和日常運(yùn)作中需要各...
2024-10-14 03:42