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正文內(nèi)容

快樂幸福辦學(xué)理念-展示頁

2024-10-17 23:14本頁面
  

【正文】 的聲音表揚學(xué)生,用優(yōu)雅的言行影響學(xué)生,用廣博的知識指導(dǎo)學(xué)生,用高效的課堂解放學(xué)生,用高尚的人格感染學(xué)生。新教育實驗倡導(dǎo)“晨誦、午讀、暮醒”的生活方式。⑤積極實施新教育實驗,在新教育實驗中提升教師素質(zhì)。以課堂教學(xué)比賽、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動為載體,把課堂教學(xué)比賽與校本教研、教育科研、校本研修緊密結(jié)合起來,促進教師由教學(xué)理念向教學(xué)行為轉(zhuǎn)化。③搭建平臺,促進專業(yè)成長。②塑造師德,提高素質(zhì)。①通過教師過生日送賀卡、送鮮花、蛋糕,節(jié)日送祝福、生病探望,幫助教師解決困難,對老教師工作上給予照顧等,實施暖心工程,使教師感受到學(xué)校的親情與溫暖。在學(xué)校特色的創(chuàng)建中形成了以“以科研為先導(dǎo),以育人為目的,以提高教師素質(zhì)為關(guān)鍵,以構(gòu)建道德、高效課堂為重點,以科學(xué)評價為保障”的工作思路,通過“提升教師、關(guān)愛學(xué)生、影響家長“等一系列活動為載體,積極營造“快樂幸?!钡膶W(xué)校文化,從而推動學(xué)校教育教學(xué)改革的深入開展。新密市實驗小學(xué)十種精神:團隊精神,主人翁精神,職業(yè)精敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,博愛精神,人文精神,博學(xué)精神,進取精神,創(chuàng)新精神。在實驗小學(xué)師生的言行中體現(xiàn)的是這幾個關(guān)鍵詞:“規(guī)范、文明、合作。科學(xué)設(shè)崗,職責(zé)明確,制度健全,使各項工作有章可循,有條不紊。我們在“快樂幸?!钡膶W(xué)校核心文化引領(lǐng)下打造著平安校園、綠色校園、人文校園的優(yōu)美環(huán)境。每個教室的環(huán)境文化都凝聚著全體師生的智慧,體現(xiàn)著師生的思想理念,班班有個性,室室有特點。(三)文化特色校園清新潔凈,建筑設(shè)施精雅別致,花草樹木點綴適宜,現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施齊全。為了給學(xué)生提供展示的舞臺,學(xué)校舉行了豐富多彩的活動。,發(fā)展學(xué)生的個性特長。快樂德育:打造“三全”育人氛圍(全員德育、全程德育、全方位德育),讓學(xué)生在文明中健康成長“讓學(xué)生輕松點、快樂點”是我校新時期德育工作的總體目標(biāo),“讓教師以陽光的心態(tài)和飽滿的激情投入德育工作中,讓學(xué)生在快樂中培養(yǎng)品質(zhì),在快樂中健全人格,在快樂中提高德育素養(yǎng)”是學(xué)校對每一個德育工作者提出的要求,并從科研的角度加以審視,確定了“促進全體學(xué)生快樂成長的合作育人實踐研究”這一課題,以加速快速德育的有效實施。二是實施激勵與發(fā)展的教育模式。其中三環(huán)是:整體感知——局部探究——綜合運用;五步是:①以情激學(xué),在創(chuàng)設(shè)情境中享受快樂;②目標(biāo)導(dǎo)學(xué),在自主探索中感受快樂;③學(xué)法指導(dǎo),在合作探究中獲得快樂;④鞏固練習(xí),在拓展延伸中品嘗快樂;⑤檢測評價,在反思升華中實踐快樂。在對學(xué)生評價上我們堅持多元評價,實施三全(全面、全程、全員)評價,強調(diào)揚長避短,重視學(xué)生自信心的培養(yǎng)。全面推進“三環(huán)五步”快樂教學(xué)模式,構(gòu)建道德課堂,打造高效理想的課堂;具體體現(xiàn)在以下幾方面的工作中:實驗小學(xué)之所以有這樣的內(nèi)涵、底蘊和特色,是學(xué)校在“快樂幸?!睘楹诵牡膶W(xué)校文化的引領(lǐng)下而開展的全方位的教育教學(xué)改革成果的積淀。第三階段:208——2017 豐富學(xué)校的文化內(nèi)涵,讓“快樂幸?!睘楹诵牡膶W(xué)校文化影響帶動學(xué)校深層次的教育教學(xué)改革,深化實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,最終實現(xiàn)特色學(xué)校的目標(biāo)。(四)目標(biāo)的普遍性和可行性2008年學(xué)校制定了《新密市實驗小學(xué)特色學(xué)校建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》實施方案,并明確了階段目標(biāo):第一階段:2008——2007 調(diào)查分析,根據(jù)學(xué)校實際,以藝術(shù)教育為為切入點,建立制度,規(guī)范操作,深入挖掘?qū)W校文化的內(nèi)涵。與此相適應(yīng)的“快樂學(xué)習(xí)、健康成長”的學(xué)生文化和“幸福地做教師、做幸福的教師”的教師文化逐漸的被廣大師生所認(rèn)同,并逐步明確了“讓學(xué)校成為學(xué)生成長的樂園,讓教師過一種幸福完整的教育生活”的辦學(xué)目標(biāo)?;谝陨戏治?,結(jié)合學(xué)校近二十年的教育教學(xué)改革實踐的思考和體會,1997年學(xué)校正式把“讓學(xué)生在笑聲中成長”確定為辦學(xué)理念。心理學(xué)家也坦言:快樂的人比較喜歡嘗試新事物,勇于挑戰(zhàn)自我,增強積極情緒。一、目標(biāo)設(shè)定(一)辦學(xué)思想辦學(xué)理念:讓學(xué)生在笑聲中成長辦學(xué)目標(biāo):讓學(xué)校成為學(xué)生成長的樂園,讓教師過一種幸福完整的教育生活學(xué)生文化:快樂學(xué)習(xí)、健康成長 教師文化:幸福地做教師、做幸福的教師 管理理念:提升教師、關(guān)愛學(xué)生、影響家長(二)目標(biāo)的選定創(chuàng)建以“快樂幸福”為核心的學(xué)校特色文化,讓教師過一種幸福完整的教育生活,為學(xué)生的幸福人生奠基;:構(gòu)建道德課堂,讓學(xué)生在收獲中快樂成長; :打造育人氛圍,讓學(xué)生在文明中健康成長; :建設(shè)平安校園、健康校園、綠色校園、人文校園;,發(fā)展學(xué)生的個性特長。學(xué)校在總結(jié)改革成果的基礎(chǔ)上“讓學(xué)生在笑聲中成長”的辦學(xué)理念逐漸清晰起來。在上世紀(jì)九十年代初期學(xué)校就積極投身于“愉快教育”的改革試驗中,并以藝術(shù)教育為切入點大力開展素質(zhì)教育,取得了可喜的成績。第一篇:快樂幸福辦學(xué)理念創(chuàng)建以“快樂幸?!睘楹诵膶W(xué)校文化特色——鄭州市特色學(xué)校創(chuàng)建工作總結(jié)新密市實驗小學(xué)創(chuàng)建于1980年,現(xiàn)有46個教學(xué)班,3806名學(xué)生。177名教職工中,中學(xué)高級教師7人,小學(xué)高級教師116人,特級教師1人,國家級教師1人,省級骨干教師6名,鄭州市骨干教師32名,新密市級骨干教師59名。進入新世紀(jì)后,實驗小學(xué)在基礎(chǔ)教育課程改革的思想指導(dǎo)下,認(rèn)真總結(jié)學(xué)校發(fā)展的經(jīng)驗和成果,注重提高教師素質(zhì),努力減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),以課堂教學(xué)為中心,積極推進教育教學(xué)改革,深化鞏固藝術(shù)教育成果,全面推進實施素質(zhì)教育。2010年4月劉海洲校長走馬上任,為了引領(lǐng)實驗小學(xué)邁上教育改革的快車道,他在對實驗小學(xué)三十年辦學(xué)經(jīng)驗和學(xué)校文化認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,把學(xué)校文化的關(guān)鍵詞提煉和升華為“快樂和幸?!保⑻岢隽讼鄳?yīng)的辦學(xué)目標(biāo)、學(xué)生文化、教師文化和管理理念。(三)目標(biāo)的針對性和科學(xué)性愛因斯坦曾說過“興趣是最好的老師”,而快樂正是興趣的動力?!靶β暋弊鳛閮和钪苯幼罡行缘谋憩F(xiàn)形式,其目的還是讓學(xué)生“快樂”,即:快樂求知、快樂助人、快樂健體、快樂合作、快樂實踐、快樂創(chuàng)新。要讓學(xué)生在笑聲成長,教師就必須在笑聲中工作,只有讓教師享有幸福的教育生活,教師才能夠通過自己的工作為學(xué)生的幸福人生奠基。在實驗小學(xué)發(fā)展的過程中逐步確立了“提升教師、關(guān)愛學(xué)生、影響家長”管理理念,以“快樂幸?!睘楹诵牡膶W(xué)校文化特色初步顯現(xiàn)。第二階段:2008——207 實施“快樂教學(xué),快樂德育,藝術(shù)教育”工程,把“讓學(xué)生在笑聲中成長”的辦學(xué)理念體現(xiàn)在學(xué)校的每一項育人工作中,提煉升華學(xué)校文化,初步構(gòu)建學(xué)校文化的理論框架。以“快樂和幸?!睘楹诵牡膶W(xué)校文化是對實驗小學(xué)三十年辦學(xué)思想的精當(dāng)提煉,是對學(xué)校文化的傳承和升華,是實驗小學(xué)師生身上洋溢的氣質(zhì)和風(fēng)采,是校園里蕩漾的一種精神與力量。二、創(chuàng)建內(nèi)容(一)辦學(xué)特色 在“快樂幸?!睘楹诵牡膶W(xué)校文化的引領(lǐng)下,以“讓學(xué)生在笑聲中成長”為理念,以“讓學(xué)校成為學(xué)生學(xué)習(xí)成長的樂園,讓師生過一種幸福完整的教育生活”為目標(biāo),以“讓每位學(xué)生享受到快樂的教育,讓教育的快樂滋養(yǎng)每一個學(xué)生”為內(nèi)涵,以“開展新教育實驗”為切入點,采取“課堂內(nèi)外雙輪驅(qū)動”的教育戰(zhàn)術(shù),構(gòu)建了具有地方特色的素質(zhì)教育課程體系,探索了一條促進學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)共同發(fā)展的素質(zhì)教育之路,凸顯了“以教育科研為先導(dǎo),以優(yōu)質(zhì)教學(xué)為主體,藝術(shù)教育為雙翼”的辦學(xué)特色,“先一步、高一層、優(yōu)一等”,打造了一支“師德形象優(yōu),團隊意識強,教學(xué)藝術(shù)精”的師資隊伍,培養(yǎng)了一批批“視野開闊,個性鮮活,自主發(fā)展,合作共贏”的學(xué)生群體,使學(xué)校逐漸形成了“提升教師,關(guān)愛學(xué)生,影響家長”的管理理念和“用事業(yè)來統(tǒng)一,用制度來規(guī)范,用修養(yǎng)來調(diào)節(jié),用情感來維系”的管理方略,從而實現(xiàn)了“依法治校”和“以德治?!钡暮椭C統(tǒng)一。積極開展新教育實驗;實施“三全”德育(全員德育、全程德育、全方位德育),把“良好的行為習(xí)慣、濃厚的學(xué)習(xí)興趣、對外界事物的好奇心”作為學(xué)生三寶。加強藝術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)的特長,發(fā)展學(xué)生的個性愛好,促進學(xué)生全面和諧發(fā)展;(二)教學(xué)特色快樂教學(xué):構(gòu)建道德課堂,讓學(xué)生在收獲中快樂成長 一是推行“三環(huán)五步”快樂教學(xué)模式。老師們通過多種形式多種渠道,讓學(xué)生自然步入趣味盎然、色彩斑斕的學(xué)習(xí)殿堂;通過開展自主、探究、合作等活動,使課堂氣氛始終保持活躍,讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)、在快樂中研究、在快樂中進步。在教學(xué)過程中,用激勵性評價,堅持“堂堂有表揚”“時時有微笑”,關(guān)注學(xué)生的每一點進步,運用“講進步”、“送喜報”、“發(fā)獎品”、“戴紅花”等形式,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自已、肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。首先,以多彩活動為平臺,構(gòu)筑學(xué)生發(fā)揮特長的天地; 其次,以行為規(guī)范為載體,開展“規(guī)范行為 快樂成長”主題教育; 再次,以開展評選“特色學(xué)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、假期好孩子和新三好學(xué)生”為載體,激勵孩子,幫助孩子樹立自信。學(xué)校以音樂、美術(shù)等藝術(shù)學(xué)科為龍頭,立足實際,充分挖掘其中的藝術(shù)教育因素,倡導(dǎo)綜合藝術(shù)、社會藝術(shù)。如器樂比賽、合唱比賽、舞蹈表演、才藝展示、美術(shù)作品展覽、科技小制作展評和舉辦學(xué)生藝術(shù)節(jié)等活動的開展,張揚了學(xué)生個性,鍛煉了學(xué)生能力,豐富了學(xué)生的想象,培養(yǎng)了學(xué)生的自信。三棟教學(xué)樓分別被命名為健體樓、勵志樓和崇德樓,每棟教學(xué)樓都精心設(shè)計了與樓名一致的標(biāo)語和圖畫,讓美無處不在,讓教育無處不有,校園里有著濃郁的文化氛圍。辦公室里教育名家介紹、經(jīng)典教育語錄、老師們崇尚的教育格言時時激勵鞭策著老師們,老師們用集體的教育智慧、滿腔的熱情、詩意的表現(xiàn)手法給他們的小家裝點、布置得溫馨和諧。學(xué)校注重人文精神關(guān)懷的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實際,通過“從群眾來到群眾中去”的方式制定了人文色彩濃厚的學(xué)校管理制度。學(xué)校尤其重視工作計劃管理,學(xué)校發(fā)展有規(guī)劃,各項工作有有計劃,有方案、有布置、有落實、有考評、有獎勵、有總結(jié)、有檔案材料,實現(xiàn)了科學(xué)、民主、規(guī)范、高效的管理。人人把遵守規(guī)范當(dāng)做一種樂趣,大家團結(jié)、合作、快樂地生活在這個大家庭里。三、實施過程(一)管理機制創(chuàng)建以“快樂幸福”為核心的學(xué)校文化特色,是學(xué)校的戰(zhàn)略目標(biāo),學(xué)校圍繞著特色的創(chuàng)建,制定了學(xué)校發(fā)展的三年規(guī)劃,成立了以校長為組長,
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