【正文】 抓項目，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展；抓環(huán)境，促風(fēng)清氣正；抓產(chǎn)業(yè)，促富民強(qiáng)鄉(xiāng)；抓作風(fēng)，促服務(wù)群眾；抓民生，促提滿意度；抓基礎(chǔ)，促提質(zhì)增速；抓督查，促工作落實(shí)，加快推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展。我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一些成績，也進(jìn)行了一些有益的探索，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有許多應(yīng)該改進(jìn)或完善的地方，今后我們將按照縣委的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，完善爭創(chuàng)機(jī)制，不斷開拓進(jìn)取，積極探索基層黨建工作的新路子，努力把我鎮(zhèn)的黨建工作提升到一個新水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。一年來，共對兩個駐外支部、4個農(nóng)村支部、1個機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，使班子的戰(zhàn)斗力明顯提升。八，在深入調(diào)研、加強(qiáng)對基層黨建工作的具體指導(dǎo)方面。四是嚴(yán)格黨建工作考評。三是針對高平實(shí)際，實(shí)施“引鳳還巢”工程，吸引在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使高平的招商引次工作取得突破性進(jìn)展，目前在滑縣新區(qū)落戶企業(yè)7家，在高平境內(nèi)新建擴(kuò)建企業(yè)12家。鎮(zhèn)黨委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為第一責(zé)任人，直接指導(dǎo)并督查活動的進(jìn)展情況。七、在探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體、落實(shí)黨建工作責(zé)任 3制方面。六、在關(guān)心基層黨組織方面。注重對大學(xué)生村干部的培養(yǎng)，扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。四是嚴(yán)格支部考核和黨員評議工作，對評議結(jié)果較差的一名支部書記進(jìn)行了撤換，對3名黨員給予了相應(yīng)處分。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2009年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員133名，其中農(nóng)村黨員119人，高中以上文化程度107人，35歲以下96 人，女性黨員22人。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照分工，每名班子成員建立工作督導(dǎo)臺帳，每周向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，從而強(qiáng)化了班子成員的責(zé)任意識，增強(qiáng)了工作主動性。經(jīng)常性地開展廉潔自律教育，強(qiáng)化崗位廉政風(fēng)險防范工作，2全年無違紀(jì)事件發(fā)生。對機(jī)關(guān)內(nèi)各單位和鎮(zhèn)直部門，按照縣委區(qū)域軟環(huán)境考評細(xì)則進(jìn)行定期和不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報；深入開展“兩破四樹八強(qiáng)化”宣教活動，強(qiáng)化了干部的服務(wù)意識。按照縣委要求，嚴(yán)格執(zhí)行“五四一”工作制和“禁酒令”，我到高平后，又嚴(yán)格了簽到、值班等機(jī)關(guān)管理制度，并加大了對落實(shí)情況的公開和督導(dǎo)力度，進(jìn)一步樹立了腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步完善了黨委會議事規(guī)則，貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“五議三公開兩備案”制度，增強(qiáng)了黨委決策的民主性和科學(xué)性。全年各村共為群眾辦事實(shí)好事64件，用于辦電、修路、打井、建橋、建文化廣場的投資共700多萬元，其中110多萬元是由黨員捐資的。在村務(wù)管理上推行“四議兩公開”工作法，全年48個村共決策重大事項126個，均取得了群眾滿意的效果。目前，高平鎮(zhèn)48個農(nóng)村支部組織完善，沒有癱瘓班子。去年以來，他們新建企業(yè)12個，2009年，我鎮(zhèn)國、地兩稅分別完成3898萬元和240萬元，其中90％以上都是駐外支部成員貢獻(xiàn)的，年納稅100萬元以上的黨員11人，年納稅10萬元以上的達(dá)到63人。根據(jù)高平鎮(zhèn)在外經(jīng)商務(wù)工人員多的特點(diǎn)，我們在人員相對集中的北京、大慶、銀川、蘭州、山西的太原、陽泉、省內(nèi)的鄭州、平頂山等地，1設(shè)立了8個駐外支部，一年來，8個駐外支部共發(fā)展黨員32人，培養(yǎng)入黨積極分子58人。首先是按照縣委要求，在農(nóng)村支部中開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，針對各村和每名無職黨員的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，建立檔案，并將定崗定責(zé)情況在村內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，從而發(fā)揮了無職黨員的先鋒模范作用。四是嚴(yán)格按照黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動的要求，認(rèn)真執(zhí)行黨建工作制度，全面推進(jìn)黨建工作。二是要求鎮(zhèn)黨委一班人經(jīng)常深入到村、到企業(yè)調(diào)研黨建工作。我不折不扣地貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，始終堅持把黨建工作作為自己的第一職責(zé)。一年來，根據(jù)縣委總體安排，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動為總抓手，把富民強(qiáng)鎮(zhèn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大膽實(shí)踐，真抓實(shí)干，不斷創(chuàng)新，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新路子、新辦法；切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的健康快速發(fā)展，形成了經(jīng)濟(jì)和黨建工作同步推進(jìn)、相互促進(jìn)的良好局面。第二篇：關(guān)于履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告關(guān)于履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告高平鎮(zhèn)黨委書記 王漢棟高平鎮(zhèn)總面積71平方公里，48個行政村。各位領(lǐng)導(dǎo)，2011年，雖然我在履行黨建工作責(zé)任制方面做了一些努力，但離市委要求還有相當(dāng)大的差距，各基層黨組織解決村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的辦法不夠多，農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化低、后備力量不足的問題仍然存在。我們明確要求每個村級黨支部每月必須固定一天的時間，由鎮(zhèn)黨委黨建專班組織，村黨支部書記、分管黨務(wù)副書記共同參與，一同研究黨建工作，解決面臨的困難和問題。結(jié)合“考評細(xì)則”，就黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨組織和黨員作用發(fā)揮、經(jīng)費(fèi)保障等編制成4項農(nóng)村基層組織建設(shè)工作重點(diǎn)項目，分解為干部值班、流動黨員管理、雙建雙帶等40多個具體項目，要求村級每一個項目都要有計劃、有部署、有人抓、有人參加、有活動開展、有記載、有小結(jié)。尤其在村“兩委”班子調(diào)整后，鎮(zhèn)黨建工作專班將深入各村開展“一幫一”活動，傳要領(lǐng)、教方法、解難題，使新黨務(wù)工作者盡快熟悉業(yè)務(wù)，知曉要做什么，怎么做，保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者基本素質(zhì)。通過廠房出租、土地發(fā)包、資金入股等辦法，基本實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬元以上的目標(biāo)。我們不斷解放思想，破解難題。目前，“五個基本”建設(shè)工作已做到了全覆蓋。鎮(zhèn)委制定具體的基層黨建工作責(zé)任細(xì)則，聯(lián)席會成員中每人包保一個村，聯(lián)系一家非公企業(yè)，駐點(diǎn)一個鎮(zhèn)直單位，明確每個單位“五個基本”建設(shè)的工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、時限和責(zé)任人，以及對責(zé)任單位和責(zé)任人的獎懲辦法。鎮(zhèn)委自我加壓，確定了“一年大頭朝上，兩年全結(jié)硬帳”的工作目標(biāo)，2011年已基本完成10個村的建設(shè)任務(wù)，桃鶴洲村按“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)任務(wù)。一是自我加壓，確定目標(biāo)。采取“利用黨校陣地培訓(xùn)、建立實(shí)踐基地培訓(xùn)、開通遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、興辦書屋輔導(dǎo)培訓(xùn)”等多種培訓(xùn)方式，為基層黨員提供學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的平臺。不斷發(fā)展壯大黨員干部隊伍，2011年，全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子96名，發(fā)展黨員21名。在鎮(zhèn)直單位500多名黨員中開展了“增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率”承諾活動。二是深入推進(jìn)黨員目標(biāo)管理。制定并出臺了《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》，2011年，我們提前運(yùn)作，在鎮(zhèn)黨委換屆之前完成了村黨支部換屆選舉，實(shí)現(xiàn)了村黨支部的平穩(wěn)過渡。夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，不斷提升理論水平，保持政治上的堅定性、思想上的純潔性。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，作為“班長”，在黨委會討論研究工作時，我堅持做到不事先發(fā)言定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵路子，不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到不主觀，不武斷，充分調(diào)動了班子成員能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。二、突出工作重點(diǎn)，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。三是建立健全激勵制度。二是深入開展“學(xué)查防”活動，完善和健全了一系列廉政制度。一是建立健全黨建工作督辦制度。三是建立黨建工作聯(lián)席會議機(jī)制，鎮(zhèn)黨委堅持每月召開一次黨委會，聽取駐點(diǎn)機(jī)關(guān)干部匯報黨建工作，專題研究部署黨建工作，營造了全鎮(zhèn)上下人人關(guān)心黨建，人人參與黨建的氛圍。建立健全了黨委委員“四個一”聯(lián)系制度，即每名黨委委員聯(lián)系一個村黨支部、一個企業(yè)黨支部、一名黨員、一個特困農(nóng)戶。2011年，脈旺鎮(zhèn)黨委將全鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了分解細(xì)化，并與每名黨委班子成員簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，通過強(qiáng)化黨委委員管黨責(zé)任，充分調(diào)動和發(fā)揮了黨委班子成員的聰明才智和管黨作用，促進(jìn)了黨建工作任務(wù)的落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任，形成管黨合力。為了充分履行好黨委書記管黨第一責(zé)任，我?guī)ь^認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨建業(yè)務(wù)知識，并將黨建業(yè)務(wù)知識、上級下發(fā)有關(guān)黨建工作文件納入黨委中心理論學(xué)習(xí)組重要內(nèi)容?；鶎宇惤M織和黨員是黨的基層戰(zhàn)斗力的全部，哪里基層類組織和黨員隊伍建設(shè)得好，哪里發(fā)展穩(wěn)定大局就好。下面，我將一年來抓基層黨建工作的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個匯報，請予評議。第一篇：2011年_履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告2011年度落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制述職報告脈旺鎮(zhèn)黨委書記 周忠厚（2012年2月），轄13個行政村，設(shè)9個黨總支、61個黨支部，全鎮(zhèn)黨員1488人，其中農(nóng)民黨員571人。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，堅持立黨為公、執(zhí)政為民理念，踐行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)，全面推進(jìn)基層黨的建設(shè)。一、增強(qiáng)管黨意識，健全基層黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。我在思想上牢固樹立了“開展工作首先從黨建抓起、謀求發(fā)展靠黨建支撐、落實(shí)任務(wù)首先用黨建推動”的理念。2011年，脈旺鎮(zhèn)黨委班子成員每人撰寫心得體會58篇，記學(xué)習(xí)筆記2萬多字。一是凝聚合力抓黨建。二是支持基層抓黨建。黨委委員每月到基層開展一次黨建工作調(diào)研，進(jìn)行一次督辦檢查，與基層黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真探討、研究黨建工作，幫助基層解決面臨的實(shí)際困難。注重長遠(yuǎn)，健全基本制度。每月召開一次黨政班子聯(lián)席會議，對上月黨建工作進(jìn)行督辦兌現(xiàn)，對下月黨建工作進(jìn)行布置。如《村 “三資”管理制度》、《脈旺鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)三公開制度》等，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針得到了較好的落實(shí)。2011年脈旺鎮(zhèn)制定出臺了《村干部崗位目標(biāo)管理與績效考核制度》，積極探索建立村干部激勵保障機(jī)制，采取績效掛鉤的辦法，提高基層黨員干部薪酬待遇。舞好龍頭，抓好黨委班子自身建設(shè)。2011年，以 “作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，努力強(qiáng)化班子成員和機(jī)關(guān)干部思想解放意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、服從意識。加強(qiáng)反腐倡廉教育，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和責(zé)任考核制，堅持自重、自省、自警、自勵，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。一是大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”計劃。為提高村黨支部書記素質(zhì)和執(zhí)行力，鎮(zhèn)委抓住省委黨校在我鎮(zhèn)開展“三萬”活動的機(jī)遇，與省委黨校聯(lián)合舉辦了一期基層黨組織書記培訓(xùn)班。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員承諾活動開展，對各個層面黨員實(shí)行年度工作目標(biāo)管理，共組織386名農(nóng)村無職黨員參與創(chuàng)建“文明衛(wèi)生示范崗”“鄰里糾紛調(diào)解崗”“社會治安巡邏崗”的承諾活動，39名黨員參與“雙建雙帶”，桃花村黨支部書記鐘鳴帶動全村60多戶采取“棉套瓜”種植模式，成立了桃花村“無籽西瓜合作社”。三是加強(qiáng)黨員發(fā)展和后備干部管理。積極實(shí)施一村一名大學(xué)生計劃，實(shí)行了“駐一個村，指定一名黨組織書記幫帶”的方式，引導(dǎo)他們在實(shí)踐中成長。突破難點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)“五個基本”建設(shè)?！拔鍌€基本”建設(shè)任務(wù)中，基礎(chǔ)最薄弱、工作難度最大的就是每個村必須完成120平方米以上的辦公服務(wù)活動場所建設(shè)任務(wù)。二是全員包保，整體推進(jìn)。在非公企業(yè)中指定黨建聯(lián)絡(luò)員，專門指導(dǎo)他們開展基層黨建工作。三是多法并舉，破解難題。通過經(jīng)營鎮(zhèn)存量資產(chǎn)，籌措以獎代補(bǔ)資金20多萬元，為村辦公活動場所建設(shè)提供了有力的資金保障。三、創(chuàng)新工作思路，大力推進(jìn)基層黨建工作上水平。以上黨課、會議的形式，大力開展黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)，重點(diǎn)對開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員承諾活動等進(jìn)行理論培訓(xùn)。狠抓項目管理，確保各項黨建工作任務(wù)落實(shí)。創(chuàng)新工作機(jī)制，大力推行黨建工作日制度。使黨建日真正成為了黨支部書記、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)日、黨內(nèi)組織生活開展日、黨建軟件資料疏理規(guī)范日。面對存在的問題，我將以這次會議為契機(jī)，在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真貫徹全市三級干