【正文】 的。第二條出現(xiàn)下列情況，免去生產(chǎn)中心主任職務(wù)采掘工作面未按規(guī)定安裝“雙風(fēng)機(jī)雙電源”、“三專(zhuān)兩閉鎖”、安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行作業(yè)的。第二十條 未進(jìn)行局部通風(fēng)機(jī)切換，瓦斯電、風(fēng)電閉鎖試驗(yàn)而填寫(xiě)虛假記錄的。第十八條 故意破壞瓦斯檢測(cè)監(jiān)控、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、風(fēng)壓自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的責(zé)任人。第十六條擅自調(diào)整供電系統(tǒng)保護(hù)整定值，造成越級(jí)跳電的，或違反“誰(shuí)停電、誰(shuí)掛牌、誰(shuí)摘牌、誰(shuí)送電”停送電制度的責(zé)任人。第十四條安全培訓(xùn)管理人員為受訓(xùn)不合格人員或未參加培訓(xùn)人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)的直接責(zé)任人。第十二條提升絞車(chē)的安全保護(hù)、安全設(shè)施閉鎖未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設(shè)或失效；扒、蹬、跳車(chē)；乘坐皮帶。第十條井下無(wú)措施施焊及使用明火責(zé)任者。第八條故意破壞通風(fēng)設(shè)施責(zé)任者。第六條瓦檢員、安監(jiān)員弄虛作假，虛報(bào)檢查數(shù)據(jù)。第四條虛報(bào)，假報(bào)瓦斯抽采量責(zé)任者。第二條瓦斯超限作業(yè)，隱瞞瓦斯超限者。違反二十條的行為，給予責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處分。2重點(diǎn)要害崗位作業(yè)人員班中睡覺(jué)、脫崗或漏崗，給予重罰。五、煤礦作業(yè)人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，存在下列情況之一者給予重罰2安監(jiān)員、瓦檢員或監(jiān)測(cè)人員班中脫崗、漏崗，給予重罰。2作業(yè)人員違章放炮，嚴(yán)重空頂作業(yè)，醉酒從事特殊工種作業(yè)，掐風(fēng)筒，支住風(fēng)門(mén)，特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗操作，給予開(kāi)除礦籍。四、煤礦作業(yè)人員嚴(yán)重違章作業(yè)，存在下列情況之一者給予開(kāi)除礦籍處理 作業(yè)人員明火操作，帶電檢修、搬遷電器設(shè)備，擅自停風(fēng)、停送電，甩掉機(jī)電設(shè)備安全保護(hù)裝置，擅自調(diào)整電器設(shè)備保護(hù)整定值，開(kāi)關(guān)使用銅(鐵)保險(xiǎn)，給予開(kāi)除礦籍。三、煤礦副總以上管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)匱乏，管理能力較差，經(jīng)過(guò)組織考核不勝任本職工作，給予調(diào)整到非煤崗位任職。1采掘機(jī)運(yùn)通等生產(chǎn)系統(tǒng)安全裝備不健全，防護(hù)設(shè)施不完善，專(zhuān)業(yè)管理人員未按計(jì)劃組織整改，嚴(yán)重違規(guī)組織生產(chǎn)，給予主管副礦長(zhǎng)免職處分。安全部門(mén)未安排專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查，給予主管安全副礦長(zhǎng)免職處分。1礦井長(zhǎng)期存在重大安全隱患，未按有關(guān)規(guī)定制定整改措施或按計(jì)劃組織整改，致使重大安全隱患長(zhǎng)期存在，給予主管副礦長(zhǎng)免職處分。1礦井存在嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，安監(jiān)部門(mén)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未按煤礦安全隱患排查、治理和報(bào)告制度要求，及時(shí)發(fā)出整改指令，實(shí)行掛牌督辦，致使重大安全生產(chǎn)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，給予安全副礦長(zhǎng)撤職處分。通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、瓦斯抽采、監(jiān)測(cè)檢測(cè)和綜合防塵等管理嚴(yán)重混亂，存在嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)特別重大隱患，給予通風(fēng)礦長(zhǎng)撤職處分。由于機(jī)電管理混亂，造成礦井主扇停運(yùn)30分鐘以上，給予機(jī)電礦長(zhǎng)撤職處分。在搬家跳面、初次放頂、巷道貫通、遇有構(gòu)造、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過(guò)斷層和井下焊接作業(yè)等關(guān)鍵階段，未按規(guī)定落實(shí)安全技術(shù)措施，給予負(fù)有相關(guān)安全管理責(zé)任的主管副礦長(zhǎng)撤職處分。礦井不具備獨(dú)立完整通風(fēng)系統(tǒng)，存在嚴(yán)重?zé)o風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)和不合理串聯(lián)風(fēng)等嚴(yán)重隱患，給予通風(fēng)副總工程師、總工程師撤職處分。煤礦生產(chǎn)主系統(tǒng)存在重大安全隱患，不具備安全生產(chǎn)條件，未按規(guī)劃組織整改，強(qiáng)行組織生產(chǎn)，給予主管礦長(zhǎng)撤職處分。第一篇：安全生產(chǎn)管理26條紅線規(guī)定安全生產(chǎn)管理26條紅線規(guī)定為認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于追究生產(chǎn)安全事故行政責(zé)任的規(guī)定》，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)工作紀(jì)律，強(qiáng)化煤礦各級(jí)管理人員安全責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)，促進(jìn)各級(jí)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，健全約束控制長(zhǎng)效機(jī)制，防范重特大安全事故，特規(guī)定如下：一、煤礦副總以上管理人員嚴(yán)重違章指揮，存在下列情況之一者，給予撤職處分煤礦嚴(yán)重違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《三程一標(biāo)》進(jìn)行采掘生產(chǎn)活動(dòng)，礦井不具備安全生產(chǎn)必備條件，存在重大安全隱患強(qiáng)行組織生產(chǎn)，給予礦長(zhǎng)、書(shū)記撤職處分。煤礦未按國(guó)家、國(guó)務(wù)院和國(guó)務(wù)院安委辦等頒布的《安全生產(chǎn)法》、《特別規(guī)定》、《煤礦瓦斯治理指導(dǎo)意見(jiàn)（簡(jiǎn)稱(chēng)）》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》和《煤礦防治水規(guī)定》等法規(guī)、條例和規(guī)定，設(shè)置專(zhuān)業(yè)管理機(jī)構(gòu)、配齊專(zhuān)業(yè)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，完善安全裝備設(shè)施，存在機(jī)構(gòu)不健全、人員未配齊、裝備不完善和隱患特別嚴(yán)重等重大問(wèn)題未按規(guī)劃組織整改，給予礦長(zhǎng)、書(shū)記撤職處分。煤礦未落實(shí)“一通三防”、防治煤與瓦斯突出、防滅火、防治沖擊地壓和礦井防治水等重大安全措施，給予主管副礦長(zhǎng)撤職處分。編制、審批礦井防治瓦斯煤塵、防治煤與瓦斯突出、防治沖擊地壓、防治頂板災(zāi)害、防治水和防滅火等重要安全技術(shù)措施嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定，給予專(zhuān)業(yè)副總工程師、總工程師撤職處分。由于煤礦副總以上管理人員未按規(guī)定和工作安排現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)指揮，發(fā)生人身傷亡事故或重大未遂事故，給予負(fù)有相關(guān)安全管理責(zé)任的主管副總工程師、副礦長(zhǎng)撤職處分。礦井升降人員的提升系統(tǒng)設(shè)備達(dá)不到《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)要求，存在特別重大隱患，不具備安全運(yùn)行條件，并經(jīng)煤礦以上相關(guān)部門(mén)檢查停止運(yùn)行的，強(qiáng)行用于運(yùn)送人員，給予機(jī)電礦長(zhǎng)撤職處分。1在瓦斯超限區(qū)域內(nèi)，布置、安排和組織人員生產(chǎn)作業(yè)，給予主管副礦長(zhǎng)撤職處分。二、煤礦副總以上管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)管理混亂，工程質(zhì)量低劣，存在重大安全隱患和突出安全生產(chǎn)問(wèn)題，存在下列情況之一者，給予免職行政職務(wù)1礦井存在嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，未按有關(guān)要求制定整改方案或按照整改計(jì)劃組織實(shí)施，致使重大安全生產(chǎn)問(wèn)題長(zhǎng)期存在，給予礦長(zhǎng)免職處分。1在搬家跳面、初次放頂、巷道貫通、遇有構(gòu)造、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過(guò)斷層和井下焊接作業(yè)等關(guān)鍵階段，煤礦副總以上管理人員未按規(guī)定和安排現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)指揮，給予負(fù)有相關(guān)安全管理責(zé)任的主管副總工程師、副礦長(zhǎng)免職處分。1專(zhuān)業(yè)安全管理混亂，工程治理嚴(yán)重低劣，安全生產(chǎn)措施長(zhǎng)期不落實(shí)，專(zhuān)業(yè)季度內(nèi)累計(jì)發(fā)生重傷事故5起以上或年度內(nèi)發(fā)生2次以上重大未遂事故，給予主管副礦長(zhǎng)免職處分。1礦井長(zhǎng)期存在重大安全隱患，安監(jiān)部門(mén)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未按煤礦安全隱患排查、治理和報(bào)告制度要求，及時(shí)下方整改指令，定期督改督辦，致使重大安全隱患長(zhǎng)期存在，給予主管安全副礦長(zhǎng)免職處分。1專(zhuān)業(yè)管理能力較低，安全隱患長(zhǎng)期存在，工程質(zhì)量長(zhǎng)期處于下游，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、管理能力考評(píng)和安全質(zhì)量效果考核，不能達(dá)到煤礦副總以上管理人員專(zhuān)業(yè)要求，給予調(diào)整到非煤崗位任職。2l、作業(yè)人員人車(chē)運(yùn)行中搶上、下人車(chē)，扒、蹬、跳礦車(chē)，違章乘坐非乘人皮帶，給予開(kāi)除礦籍。2作業(yè)人員作業(yè)地點(diǎn)存在重大隱患，危及人身安全，拒不執(zhí)行管理人員或安瓦檢員停止作業(yè)指令強(qiáng)行作業(yè)，給予開(kāi)除礦籍。2作業(yè)人員醉酒入井上崗作業(yè)，給予重罰。第二篇：安全生產(chǎn)管理二十條紅線規(guī)定陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理二十條紅線規(guī)定為了認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)安全長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)管理二十條紅線。第一條個(gè)人違章作業(yè)造成他人死亡者。第三條擅自高定監(jiān)控?cái)嚯娭祷蚩s小斷電范圍責(zé)任者。第五條“一吹風(fēng)”排放瓦斯責(zé)任者。第七條嚴(yán)重違章放炮責(zé)任者。第九條“三專(zhuān)兩閉鎖”不按規(guī)程規(guī)定安裝或人