安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度本站推薦-展示頁(yè)
2024-10-17 15:43本頁(yè)面
【正文】 蘭 兌現(xiàn)。、運(yùn)輸專業(yè)的檢查、考核、講評(píng)、通報(bào)。、聯(lián)合檢查的組織、協(xié)調(diào)和工作 安排；℃圣單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行量化考核、檢查講評(píng)；：蘭落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查查出隱患的整改；．j x：_‘營(yíng)副總經(jīng)理是本系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建沒(méi)的第一責(zé)任者，對(duì)本系統(tǒng)安蘭孽量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作負(fù)全面責(zé)任； 1掘進(jìn)專業(yè)的檢查、考核、講評(píng)、通報(bào)。第一篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度（本站推薦）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，健全機(jī)制，明確職責(zé)，落實(shí)規(guī)劃和措施，提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，特制定本制度。1組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：總經(jīng)理黨委書記常務(wù)副組長(zhǎng)：安全副總經(jīng)理副組長(zhǎng)：黨委副書記總工程師生產(chǎn)副總經(jīng)理機(jī)電副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理成員：各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)部辦公室主任：安全副總經(jīng)理、實(shí)施。、考核、講評(píng)、通報(bào)。、考核、講評(píng)、通報(bào)一、考核、講評(píng)、通報(bào)、安監(jiān)部負(fù)責(zé)綜合治理安全貢量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、考講評(píng)、通報(bào)二。、季度、月度分管專業(yè)安全質(zhì)量化T作規(guī)劃和達(dá)標(biāo)規(guī)劃。：二；之面一=4檢查范圍 E．曩井下生產(chǎn)單位、輔助單位。52檢查人員要遵守工作紀(jì)律，公平、公正進(jìn)行檢查評(píng)比，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)人員，立即取消其參檢資格，年內(nèi)不得再次參加檢查：。，檢查覆蓋率要達(dá)到100c7c二所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量標(biāo)化檢查表，按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，規(guī)范檢查行為，提高檢查質(zhì)量。，如遇特殊情況，必須向檢查組說(shuō)明情．’℃，無(wú)正當(dāng)理由無(wú)故不參加檢查的，每有一次從當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)中扣除50 t．：根據(jù)山西焦煤制定的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，分采：安全雯量爵準(zhǔn)化檢查采用旬檢月驗(yàn)、動(dòng)態(tài)抽查與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量班評(píng)估形式進(jìn)行二：每月每旬9日前，由各專業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭，組織本專業(yè)參檢人員，采取不打招呼、不定時(shí)間的方法對(duì)分管專業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，每月5日前將三旬檢查匯總表報(bào)安監(jiān)部。：由安監(jiān)部落實(shí)，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的具體內(nèi)容納入班評(píng)估，班評(píng)估分占安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總分的1 0c7cic考核辦法（具體參與抵押的單位有機(jī)電部、通風(fēng)部、生產(chǎn)部、地測(cè)部、安監(jiān)部、調(diào)度室、井下生產(chǎn)隊(duì)、井下輔助隊(duì)），統(tǒng)一兌現(xiàn)，每月底由安監(jiān)部根據(jù)各單位當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。公 司從每隊(duì)安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資中拿出30%用于安全質(zhì)量方面的目標(biāo)考核（工程質(zhì)量占60ct．機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化占20%，通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化占lOu/o，安全班評(píng)估占5%，動(dòng)態(tài)安全檢查占5U/o)考核兌現(xiàn)質(zhì)量工資，實(shí)行百分制考核，綜合得分80分以下．每降1分扣減當(dāng)月1%昀質(zhì)量工資，最多扣10%。，各考核評(píng)分部門將考核評(píng)分結(jié)果，報(bào)安監(jiān)部；安監(jiān)部根據(jù)評(píng)分辦法進(jìn)行綜合評(píng)分。，不兌現(xiàn)。，第二名獎(jiǎng)勵(lì)6000元，晏雪一名罰5000元。一一一一元
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