“三重一大”制度監(jiān)督管理辦法(試行)-展示頁(yè)
2024-10-15 14:46本頁(yè)面
【正文】 、經(jīng)費(fèi)分配計(jì)劃、年終財(cái)務(wù)結(jié)算；（4）崗位聘任、人事安排；（5）黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃；（6）內(nèi)部管理制度制定與完善、人員獎(jiǎng)懲和涉及職工切身利益的重大問(wèn)題；（7）對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案與處理；（8）其他需要集體討論決定的重要事項(xiàng)和開支項(xiàng)目；（二）重要干部任免中層及以上干部任免（三）重要項(xiàng)目安排重大招投標(biāo)項(xiàng)目；專項(xiàng)基金使用項(xiàng)目申報(bào)；投資在1萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)審核申報(bào)；（四）大額資金使用經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算；干部、職工崗貼、績(jī)效的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等；辦公經(jīng)費(fèi)使用；職工困難補(bǔ)助和有關(guān)福利費(fèi)使用；（五）參與“三重一大”決策人員和決策程序一般由領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議形式討論決定，不得以個(gè)別征求意見代替集體決策。（七）對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策個(gè)人實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)現(xiàn)象的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（五）單位辦公室做好“三重一大”事項(xiàng)決策執(zhí)行情況的督辦工作。（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員把執(zhí)行“三重一大”制度情況作為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，每年向職代會(huì)和黨員大會(huì)報(bào)告，接受職工代表和黨員代表的監(jiān)督。并及時(shí)向本單位局黨組匯報(bào)“三重一大”制度執(zhí)行情況。二、“三重一大”監(jiān)督程序（一）嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，對(duì)“三重一大”問(wèn)題實(shí)行一事一議，并詳細(xì)做好原始記錄，接受上級(jí)的監(jiān)督檢查。主要包括以下事項(xiàng)：重大維修、工程建設(shè)、重大關(guān)鍵性設(shè)備購(gòu)置等年度計(jì)劃；辦公、生活設(shè)施的新建和維修項(xiàng)目及有關(guān)非經(jīng)營(yíng)性重大項(xiàng)目；員工后勤生活和福利待遇重大項(xiàng)目；其它重要項(xiàng)目安排。主要包括以下事項(xiàng)：中層干部和基層部門負(fù)責(zé)人的任免(聘任)、調(diào)整；后備干部人選的確定、推薦；干部管理的其他重要事項(xiàng)。主要包括以下事項(xiàng)：貫徹執(zhí)行上級(jí)重要決定、重大任務(wù)、重點(diǎn)指標(biāo) 的主要措施；企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、重大戰(zhàn)略管理等 事項(xiàng)；局（分公司）年度計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金薪酬兌現(xiàn)和企業(yè)年度工作報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整，內(nèi)外部各類檢查及審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題以及涉及公共事件、重大突發(fā)事件等事項(xiàng)；1局（分公司）資產(chǎn)變動(dòng)、重大資產(chǎn)處置和資產(chǎn)損失核銷等重大資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項(xiàng)；局（分公司）安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍穩(wěn)定等方面重大事件的處理；黨建及精神文明建設(shè)、監(jiān)察、審計(jì)及群團(tuán)工作、企業(yè)文化建設(shè)等方面的重要舉措、制度、年度計(jì)劃及實(shí)施方案；重要規(guī)章制度的制定、修訂及廢除、職代會(huì)工作報(bào)告以及其它涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)；確定局（分公司）級(jí)先進(jìn)單位和個(gè)人，推薦上級(jí)表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人；確定年度黨員發(fā)展方案，審批年度黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正決議；違規(guī)違紀(jì)黨員、干部、人員的處理；1其它有關(guān)公司全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大事項(xiàng)。第一篇：“三重一大”制度監(jiān)督管理辦法(試行)XX單位“三重一大”制度監(jiān)督管理辦法（試行）為保證鄞州XX重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用（簡(jiǎn)稱“三重一大”）的規(guī)范運(yùn)行，根據(jù)市局（公司）制定的《關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合我局（分公司）實(shí)際，制定本制度。一、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容（一）重大事項(xiàng)決策重大決策是指涉及企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、重大經(jīng)營(yíng)管理、關(guān)系員工切身利益，具有全局性、方向性和戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題。（二）重要干部任免重要干部任免是指局（分公司）中層干部和基層部門負(fù)責(zé)人的任免、調(diào)整。（三）重大項(xiàng)目安排重要項(xiàng)目安排是指涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)規(guī)模、
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